ホテルの夜間責任者・ナイトスーパーバイザー

仕事内容 夜間のヒルトン京都を預かる 責任者のポジションです。 ナイトオーディット(夜間の売上締め)の統括から 夜間チームのマネジメント、緊急時の対応まで、 夜のホテル運営に責任を持ちます。 【主な仕事内容】 ・ナイトオーディットの統括 各部門の売上計上、照合、締め作業の管理 ・売上とクレジットカードシステムの日次レポート照合 ・キャッシャーレポートの確認、差異の修正 ・夜間チームのシフト作成、業務の割り振り ・プレシフトミーティングの実施 ・メンバーへのトレーニング、その場でのフィードバック ・お客様からのご要望、お申し出への対応 複雑な案件はメンバーをサポートしながら解決 ・ナイトマネージャーと連携した夜間運営、緊急時対応 ・部門の改善プロジェクト、特命業務の推進 数字の管理とチームのマネジメント、 その両方を任されるポジションです。 ホテル運営を全体から見る力が身につきます。 【業務の変更範囲】 本人の希望があれば、ホテル内のすべての部署への配置転換の可能性あり 【勤務地の変更範囲】 京都市内のヒルトン全ホテルに配置される可能性あり

経験・資格 【応募条件】 ・ホテルのフロント、宿泊部門での実務経験5年以上の方 ・夜間帯を含む勤務に対応できる方 ・数字の確認、照合を正確に行える方 【歓迎する経験・スキル】 ・ナイトオーディット業務の経験 ・フロントでの主任、リーダー以上の経験 ・ナイトマネージャー、当直責任者の経験 ・PMS(ホテル管理システム)の操作経験 ・接客英会話、ビジネスレベルの英語力 【求める人物像】 ・落ち着いて状況を判断し、行動できる方 ・お客様とメンバーの双方に誠実に向き合える方 ・責任を持って最後まで対応できる方 ※深夜帯の勤務があるため、 18歳以上(例外事由2号による)

月給29万円以上 給与 【給与】 月給 290,000円～ ※会社規定、経験・能力等により決定いたします。 ※深夜手当別途支給 ・昇給：年1回(会社業績による) ・賞与：年2回(会社業績による) ・食事手当(1勤務2食まで無料) 【交通費】 実費(上限あり)

シフト制 勤務時間・期間 【勤務時間】 夜勤 深夜 22:00～翌8:00の間で (実働8時間／休憩1時間) ※ホテルの稼働状況により勤務時間が前後する場合があります。 【勤務期間】 長期 【契約期間】 契約期間：定めなし 試用期間：試用期間：3ヶ月

休日・休暇 シフト制 月9～10日休み ◆年間休日120日(公休107日＋特別休暇13日) ◇有給休暇：10日～20日(勤続年数に応じて法定通り付与) ◇傷病休暇：年間12日 ◇結婚休暇：5日間 ◇父親の産前産後休暇：年間5日間 ◇妊娠中の通院休暇：妊娠ごとに9日 ◇忌引休暇：5日間 ◇子の看護休暇・家族の介護休暇：最大10日

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 福利厚生・加入保険 【待遇・福利厚生】 ＜待遇＞ ・交通費支給あり(上限あり) ・昇給：年1回(会社業績による) ・賞与：年2回(会社業績による) ・各種社会保険完備 ・確定拠出型年金制度 ＜休暇制度＞ ・有給休暇 ・特別休暇 ・傷病休暇 ・結婚休暇 ・父親の産前産後休暇 ・妊娠中の通院休暇 ・子の看護休暇、家族の介護休暇 ・忌引休暇 ＜ヒルトンならではの福利厚生＞ ・従業員食堂(1勤務2食まで無料) ・GO Hilton従業員割引制度 世界中のヒルトングループの宿泊・レストランを特別価格で利用可能 ・ヒルトングループ内の社内公募制度 ・社内語学研修、Eラーニング、各種トレーニング制度 【加入保険】 社会保険完備

試用期間あり 試用期間：3ヶ月 試用期間中の給与：本採用と同じ

募集求人 夜勤専従◆ホテル経験5年以上の方◆年休120日◆賞与年2回◆駅徒歩2分／ヒルトン京都の夜間責任者 職種 ホテルの夜間責任者・ナイトスーパーバイザー 雇用形態 正社員 募集情報 夜のホテルを預かる。判断も、チームも、任される仕事。 その他 【代表者名】 総支配人 James Murphy 関連ワード：サービス、管理職、ハローワークで仕事探し中の方へもおすすめ

• 年間休日120日以上
• 管理職・マネジャー採用
• 経験者歓迎
• 研修あり
• 交通費支給
• まかないあり
• 長期歓迎
• フルタイム歓迎
• 駅近5分以内
• 深夜