有馬温泉旅館の客室係(マネージャー候補)

仕事内容 【15名のチームを支え、 有馬の老舗をアップデートする。 あなたの「包容力」が最高のサービスを作ります】 創業70年、有馬温泉の名門「月光園」は 今、20億円規模のリニューアルとともに、 組織体制も大きな進化を遂げています。 今回お迎えしたいのは、 15名の客室係チームを 牽引するマネージャー候補。 私たちが求めるのは、スタッフを厳しく律する 管理者ではなく、現場の声を拾い、 一人ひとりの個性を活かして チームをまとめる「心の拠点」となるリーダーです。 ＜アピールポイント＞ 【月給30万〜45万円】 経験と実績を正当に評価。 安定した高水準の給与体系。 【変革のリーダー】 リニューアルに伴う 新体制づくりに直接携われる、今だけの募集。 【転勤なし・腰を据えて働く】 平均勤続11年。有馬に根を張り、 長く活躍できる環境です。 【ワークライフバランス】 休館日あり＆有休取得平均9.5日。 マネージャー自身も心にゆとりを持てる体制です。 - 【具体的な役割】 プレイングマネージャーとして、 現場の最前線に立ちながら、 チーム運営全般をお任せします。 ◆マネジメント業務 15名程度のチームのシフト作成・労務管理。 スタッフのメンタルケアや コミュニケーションを通じたフォロー。 ◆現場の課題抽出と、 サービス向上のための改善提案。 ◆実務（おもてなし） 玄関でのお出迎えから お食事（部屋食・レストラン）の提供まで。 プロの所作を見せることで、 後進のロールモデルとなっていただきます。 教育・指導: 着付け、作法、料理出しの技術継承。 ★なぜ、今「月光園」なのか 組織体制の一新により、 中途入社のあなたも「これまでの慣習」に縛られず、 理想のチーム作りを提案できる 風通しの良さがあります。 また、将来的には経営に近いポジションへの ステップアップも可能。 あなたのキャリアに「老舗旅館の改革」 という大きな実績を加えませんか。

求めている人材 【必須条件】 ・旅館での接客経験（5年以上目安）があり、 部屋食・レストラン食の両方に精通している方。 ・8名以上のチームをまとめた経験、 またはシフト作成・管理の経験がある方。 ・着付け、作法、料理出しの 指導ができる技術をお持ちの方。 【こんな方を求めています】 ・現場もマネジメントもバランスよくこなしたい方。 ・思いやりを持ってスタッフの育成・指導ができる方 ・細かい気配りや、整理整頓が得意な方 ・U・Iターンで長く働きたい方

651-1401兵庫県神戸市北区有馬町318 月光園游月山荘 【交通手段】 交通・アクセス 神戸電鉄 有馬温泉駅 徒歩10分

月給30万円～45万円 給与詳細 ※基本給・固定残業代の総額 基本給：月給 24万4600円 〜 36万円 固定残業代：あり 1ヶ月あたり5万5400円 〜 9万円（固定残業時間：1ヶ月あたり30時間） 固定残業時間を超えた勤務時間については別途残業代を支給する 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：なし 月給 300,000円～450,000円 ※上記は固定残業代・手当を含んだ金額です。 ※経験・能力を考慮の上、決定いたします。 ※試用期間3ヶ月あり。 （期間中の条件変更なし） <給与内訳> ・基本給：133,000円～194,000円 ・職務手当：65,000円～100,000円 ・調整手当：36,600円～56,000円 ・客室手当：10,000円 ・固定残業代：55,400円～90,000円 （月30時間相当分／超過分は別途支給） <さらに充実の手当あり！> ・通勤手当（月40,000円まで） ・住宅手当（月5,000円～10,000円） ・家族手当（月10,000円～18,000円） ・資格手当（月1,000円～3,000円） ・お正月手当 ┗お正月に出勤された方には手当を支給！ <昇給／賞与> 昇給あり：年1回 賞与あり：年2回 ※どちらも業績による。

シフト制 勤務時間詳細 実働時間：1日あたり7時間30分 平均勤務日数：1ヶ月あたり21日 〜 23日 7：00～22：00の間でシフト制勤務 ◎1ヶ月単位の変形労働時間制 ◎実働7.5時間／シフト例①②の場合休憩90分 ◎残業平均月20時間程度 <シフト例> ※通常業務の他、マネージャー候補として 管理・マネジメント業務も発生します。 例① 7：00～10：30 担当部屋の朝食の準備・布団上げ・朝食出し 10：30～14：30 お客様がチェックアウトされた後の 客室内の確認・清掃（合間に90分の休憩） 14：30～16：00 チェックインされたお客様を 客室へご案内・お茶出し 例② 13：00～14：30 客室清掃 14：30～17：00 チェックインされたお客様を 客室へご案内・お茶出し 17：00～22：00 夕食の提供・布団敷き、片付けを終えて退勤 （合間に90分の休憩） 例③ 7：00～10：00 担当部屋の朝食の準備・布団上げ・朝食出し 10：00～17：00 休憩 17：00～22：00 夕食の提供・布団敷き・片付けを終えて退勤

休日休暇 ・年間休日100日 ・週休2日制（月8～9日／シフト制） ・毎月の休館日あり ・有給休暇 ・長期休暇取得可能！ ┗「世間のピーク時期をずらして 夏休みや年末年始の連休を取得する」 といった働き方も可能です◎ 希望のお休みはしっかり考慮しますので、 プライベートの時間も大切にできます♪

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生 【福利厚生】 □各種社会保険完備 （雇用・健康・労災・厚生年金） □男女独身社員寮・個別寮完備 ┗フローリング、シャワーブース付きの 清潔なお部屋です◎ 2026年6月よりWi-Fi完備予定で ネット環境も快適♪ 職場から近いので、同世代の仲間と 楽しく安心感のある生活が送れます。 □従業員食堂あり □制服貸与 ┗季節ごとに変わる着物を楽しめます！ □施設内温泉の利用OK ┗美肌効果があり疲れも癒やせます♪ ※時間制限あり □社員宿泊割引制度あり □永年勤続表彰制度 □JTB旅ホ連共済・神戸市勤労者福祉共済あり

試用期間あり 試用・研修期間：3ヶ月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ

• 制服あり
• 業界未経験歓迎
• フリーター歓迎
• 学歴不問
• 車通勤OK
• 転勤なし
• 英語
• 管理職・マネジメント経験歓迎
• 経験者歓迎
• 研修あり
• 賞与あり
• ブランクOK
• 交通費支給
• 固定給25万円以上
• 社割あり
• 長期休暇あり
• 中国語
• 寮・社宅あり