施設ケアマネジャー

老人保健施設 忘れな草 求人概要 老人保健施設 忘れな草：施設ケアマネジャー/正職員 ＜介護との兼務なし＞賞与3.7ヶ月実績◎家族手当＆住宅手当など手当充実！原則土日祝休み＆年間休日120日◆残業ほぼなし＆終業17:30☆【春日井市、老健、高蔵寺駅、施設ケアマネジャー、正職員】 職種 施設ケアマネジャー 所在地 〒487-0001 愛知県春日井市細野町3246-368 老人保健施設 忘れな草 給与 月給22万7349円～28万7792円 ※月給には、処遇改善手当7000円、資格手当2万円～4万円を含む ※経験・能力により異なる 求人詳細 ＜介護との兼務なし＞賞与3.7ヶ月実績◎家族手当＆住宅手当など手当充実！原則土日祝休み＆年間休日120日◆残業ほぼなし＆終業17:30☆【春日井市、老健、高蔵寺駅、施設ケアマネジャー、正職員】 ケアマネ2名体制で、落ち着いた環境で働けますよ★見学可能ですので、お気軽にお問い合わせください！ 職種 施設ケアマネジャー 仕事内容・PR ◇◆ 業務内容 ◇◆ 老健にて、施設ケアマネ業務全般を担当していただきます。 ▼主な内容 ・施設介護計画書作成 ・介護保険更新申請 ・認定調査業務 ・その他事務所業務など ▼お仕事POINT ・介護業務の兼務はありません。 ・施設ケアマネ2名体制のため、業務負担を分担しながら一人ひとりの利用者様とじっくり向き合うことができます。 雇い入れ後の業務内容の変更の範囲および就業場所の変更範囲の詳細は面談時にお伝えします。 雇用形態 正職員 契約期間 雇用期間の定めなし

必要資格 介護支援専門員

月給22万7349円～28万7792円 給与 月給22万7349円～28万7792円 ※月給には、処遇改善手当7000円、資格手当2万円～4万円を含む ※経験・能力により異なる

変形労働時間制 勤務時間 8:30～17:30（休憩60分） ※時間外業務月1時間～2時間程度

休日・休暇 年間休日120日 土曜・日曜、祝日 ※月に1回程度土日祝勤務の場合あり（その場合は振替休日あり） 有給休暇（法定通り）

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 福利厚生 昇給あり（初年度及び60歳以降はなし※業績・個人評価などにより異なる） 賞与年2回（前年度実績3.7ヶ月※業績・個人評価などにより異なる） 退職金制度（勤続3年以上） 社会保険完備 車通勤可（無料駐車場あり） 通勤手当（実費支給、上限3万円/月※規定による） 住宅手当（5000円～1万2000円/月） 家族手当（配偶者1万6000円、子2000円～5500円/名） 制服貸与（洗濯リースで費用法人持ち） 食事補助 定年65歳 試用期間3ヶ月（期間内同条件）

試用期間あり 試用期間3ヶ月（期間内同条件）

当社HP https://www.mc-seiwa.com/

• 制服あり
• 年間休日120日以上
• 車通勤OK
• 職場見学可
• 住宅手当あり
• 退職金あり
• 賞与あり
• 交通費支給
• 土日祝休み