【静岡(湖西)】人事制度企画・人事システム企画・組織活性化施策/リーダー候補 生産管理

企業名 トヨタバッテリー株式会社 求人名 【静岡(湖西)】人事制度企画・人事システム企画・組織活性化施策/リーダー候補 仕事の内容 世界的マーケットシェアを保持する当社にて、「人事制度企画、モラルサーベイ、タレントマネジメント企画」に関するリーダーポジションをお任せいたします。 【具体的には】■各種人事制度や人事施策の企画・推進 ■人事システム導入・運用企画に関する業務 ■公官庁や親会社への各種人事データの集計/提出（人的資本関係も含む） ■タレントマネジメント基盤構築のための人財ポートフォリオとスキル要件の検討 【募集背景】前任担当者の昇格異動による後任担当者の募集 募集職種 【静岡(湖西)】人事制度企画・人事システム企画・組織活性化施策/リーダー候補

必要な経験・能力等 【必須】■事業会社の人事経験3年以上 または 人材ビジネス・企業研修ビジネスの企画・営業経験3年以上■「人と組織」の活性化についての興味関心を持ち、人事系のキャリア構築を希望する方 【尚可】製造業での人事経験 【キャリアプラン】人事企画を経験後、評価昇格制度の企画・運用、要員管理、HRBP、教育、採用等の中で、複数の人事機能を経験しながら、係長クラスを経て、将来は管理職クラスへのステップを踏んでいただくことを期待しています。まずは「会社・職場・周囲のメンバー」等の環境に慣れるところからスタートください。オンボーディング出来るように、職場全体でフォローし伴走します。 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 語学力： 資格：

静岡県湖西市岡崎20番地 トヨタバッテリー株式会社 予定勤務地 静岡県湖西市、静岡県湖西市、静岡県湖西市 勤務地 勤務地① 事業所名：本社/大森工場 所在地：静岡県 湖西市 岡崎20番地 最寄駅： 喫煙環境：敷地内全面禁煙 勤務地② 事業所名：境宿工場 所在地：静岡県 湖西市 境宿555番地 最寄駅： 喫煙環境：敷地内全面禁煙 勤務地③ 事業所名：新居工場 所在地：静岡県 湖西市 新居町内山浜名湖西岸土地区画整備事業2-187街区 最寄駅： 喫煙環境：敷地内全面禁煙 備考：上記のうちのいずれかとなります。 転勤：当面無

月給29万円～48万円 想定年収 580万円～980万円 雇用形態 正社員 期間の定め：無 賃金形態 形態：月給制 備考：月給￥290,000～￥480,000 基本給￥290,000～￥480,000を含む/月 諸手当：通勤手当（会社規定に基づき支給）、残業手当（残業時間に応じて別途支給） 試用期間 有 期間：3ヶ月 備考：変更無

フレックスタイム制度 就業時間 （1日あたり所定労働時間08時間）フレックスタイム制あり（コアタイム無） 休憩：45分 残業：有 備考：

休日 休日：121日 （内訳） 完全週休二日制 土曜 日曜 その他（夏期、年末年始休暇有） 有給休暇：有（～26日）（※詳細は制度備考参照）

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 その他制度 退職金：有 社会保険：健康保険 厚生年金保険 雇用保険 労災保険 寮・社宅：無 その他制度：社内保育園/パナソニックグループ確定拠出年金制度/従業員持株会(トヨタ自動車株)/財形貯蓄制度 など 制度備考：【引越し代】入社に際して転居を伴う場合は社内規定に則り引越し代支給有り 【保育所 】本社事業所内に保育所を設置 【有給休暇】初年度は入社月に応じ付与（4月入社の場合、22日付与）以後2年目以降毎年4/1に26日付与 【休暇補足】5dayバケーション制度、子育て休暇、年次有給休暇取得の推進制度 他 【研修制度】入社時研修・知識スキル研修（問題解決手法習得研修、統計的品質管理（SQC）研修、デジタルカレッジなど）・昇格者研修（昇格時研修、管理監督者研修、マネジメント研修など）

試用期間あり 試用期間3ヶ月。

備考 【想定年収補足】上記想定年収には残業時間(30h/月)が含まれています。 【標準労働時間】08：30～17：15 【家族手当】子一人につき11,100円/月（18才未満の子が対象） 【人物像】泥臭くも論理的で、行動力のある人事のプロを目指せる人/人と組織についての興味関心が高い人/他者尊重ができる人/当事者意識が高く、自ら三遊間は拾い、問題課題の解決をリードしようとする人 従事すべき業務の変更の範囲：当社業務全般に変更の可能性あり 就業場所の変更の範囲：当社拠点全般に変更の可能性あり 採用企業情報・求人取扱いエージェント ■求人取扱いエージェント リクルートエージェント https://www.r-agent.com/ ■採用企業情報 事業内容：■HEV用ニッケル水素蓄電池、リチウムイオン電池、BMSの開発・製造・販売 設立：1996年12月 代表者：代表取締役社長 岡田 政道 従業員数：5,393人 平均年齢：36.1歳 資本金：20,000百万円 株式公開：非公開 主な株主：トヨタ自動車株式会社 100.0％ 本社所在地：〒431-0422 静岡県湖西市 岡崎２０ 本社以外の事業所：■大森工場/境宿工場/新居工場/宮城工場 関連会社：■科力美オートモーティブバッテリー有限会社 ■新中源トヨタエナジーシステム有限会社 その他備考・企業からのフリーコメント：【職場のミッション】■世界の電池メーカーとの競争に勝ち抜くための経営基盤を構築するために「優秀人財の獲得、定着、育成、活躍」を促進し「処遇制度全般の見直し」等の人事施策の企画ならびに制度運用の浸透・定着を推進し、「事業成長」に貢献する ■当社で働く「従業員の安全健康」を「働き方」の面から守り、「多様な価値観への寄り添い」「新たな働き方の実現」「従業員の幸福（満足度の向上）」「健全な組織風土づくり」をリードしていく ■経営を支えるスタッフとして「広い視野」と「バランス感覚ある柔軟な視点」を持ち、企業風土、文化、組織・人づくりに取り組む 【魅力】■会社の基盤強化・事業成長に貢献する人事政策の検討」と「従業員の成長・働き甲斐の向上」の両立をリードするダイナミックな仕事（経営層とのコミュニケーションもあるため、経営的な視点が身に付きます。全社を巻き込み、組織課題を推進するため、多様な部署と連携した仕事の経験が可能）■製造業の人事としての幅広い専門性」が身につく（「人事制度の運用実務」「育成施策・活性化施策」等を経験しながら、事業推進や組織活性化の実現をリードできます） 決算情報：決算期 売上高 非公開 経常利益 非公開 ※決済単位：単体

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