仕事内容 | 仕事内容 雇用形態:正社員 職種:その他飲食、飲食エリアマネージャー、飲食店長/支配人 \豊洲直送の旬魚を届ける人気店で店長候補募集!/ 季節ごとに表情を変える新鮮な魚介や旬の食材を扱う、 こだわりの大衆酒場で店舗運営に携わるお仕事です! __________________________________ 【【おすすめポイント!】 □安定収入&福利厚生充実! □店長候補としてキャリアアップ可能! □マネジメント未経験から挑戦OK! □SNS・販促企画など店舗づくりにも関われる! 食材が出回り始める「走り」、 一番美味しい時季を迎える「盛り」、 旬の終わりを楽しむ「名残」。 3つの旬を大切にしながら、 その時季ならではの魚介や料理を 気軽に楽しんでいただけるお店です。 __________________________________ 【具体的なお仕事内容】 ■ホール・接客業務 ■スタッフの育成・フォロー ■シフト作成・管理 ■売上・店舗状況の管理 ■サービス・オペレーションの改善 ■おすすめ料理・販促企画の提案 ■SNS・店舗PRのサポート ■店舗全体のマネジメント 入社後はまず、 ホール業務を通してお店の雰囲気や 料理・サービスについて知るところからスタート! 経験やスキルに合わせて、 スタッフ育成やシフト作成、売上管理など、 少しずつ店舗運営をお任せしていきます。 旬によって料理やおすすめが変わるからこそ、 「今はこの魚をもっと知ってもらいたい」 「こんな見せ方なら注文につながりそう」など、 アイデアを活かせる機会も豊富です! __________________________________ \こんな方大歓迎!/ 「飲食経験を次のキャリアにつなげたい」 「食の魅力を伝えられるお店をつくりたい」 「自分のアイデアを店舗運営に活かしたい」 マネジメント経験がない方も、 現場業務から一つずつ店舗運営を学べる環境です。 スタッフやお客様との関係を築きながら、 少しずつできることを増やしていきましょう! 経験を積んだ後は、 店長として店舗全体のマネジメントをお任せします◎ スタッフ育成・売上管理だけでなく、 販促や情報発信、店舗企画まで幅広く経験できるため、 飲食業界で長くキャリアを築きたい方にもおすすめです。 |
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求めている人材 | 求めている人材 \接客・飲食経験を活かして店舗運営に挑戦したい方歓迎!/ 店長経験がなくても、 「もっと仕事の幅を広げたい」「将来は店舗を任されたい」 という意欲がある方を歓迎します! ▼こんな方におすすめ!▼ ■飲食経験を活かしてキャリアアップしたい方 ■将来、店長として店舗を任されたい方 ■魚や旬の食材に興味がある方 ■料理の魅力をお客様に伝えることが好きな方 ■仲間と協力しながらお店をつくりたい方 ■スタッフ育成やマネジメントに興味がある方 ■おすすめメニューや販促企画を考えることが好きな方 ■SNSや写真・動画での情報発信に興味がある方 ■自分のアイデアを店舗運営に活かしたい方 ■飲食業界で長くキャリアを築きたい方 |
職場環境・雰囲気 | 多い年齢層 10 代 20 代 30 代 40 代 50 代 60 代 70 代〜 特徴・ポイント お客様との対話が少ない マニュアル通りの仕事 1人作業が多い 立ち仕事が多い 力仕事が少ない 室内の仕事が多い 色んな勤務地で働く |
勤務地 | 151-0073東京都渋谷区笹塚1-57-10笹塚駅前ビル2F 三四味屋 笹塚店/5384 勤務地 〒1510073東京都渋谷区笹塚1-57-10 笹塚駅前ビル2F 【交通手段】 交通・アクセス 笹塚駅 |
給与 | 月給28万円~36万円 給与詳細 基本給:月給 28万円 〜 36万円 固定残業代:なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額:なし 全員に一律で支払われるその他手当金額:なし 試用・研修期間:3ヶ月 試用・研修期間の条件:本採用と同じ |
勤務時間 | 変形労働時間制 勤務時間詳細 総労働時間:1ヶ月あたり160時間 〜 177時間 1ヶ月単位の変形労働時間制(1日実働7時間/残業あり) ※シフトは1ヶ月毎に作成(希望を考慮します) ※所定労働時間 177時間(31日/月)、171時間(30日/月)、160時間(28日/月) |
休日・休暇 | 休日休暇 ・公休(月6日、2月は5日) ・8連休制度(又は4連休2回) ・年次有給休暇(入社後6か月目から10日間、法定通り) ・夏季休暇(2日) ・冬季休暇(3日) ・慶弔休暇 ・永年勤続休暇 ・消滅年次有給積立制度(失効した有給休暇を積立、病気やけがの治療等が発生した際に利用できる制度) |
待遇・福利厚生 | 【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生 【社会保険】 健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 【福利厚生】 ☆生活支援 ・連続8日間休暇制度(または4日×2回) 有給取得推進 ・食事補助(1食150円で提供) ・シングルマザー・ファザー制度(一律3万円支給/月) ☆褒賞 ・インセンティブ制度 ・社⻑特別報奨金制度 ・永年勤続表彰 ・永年勤続補助金(年数に応じて最大20万円+特別休暇) ☆働き方 ・定年再雇用制度 |
試用期間 | 試用期間あり 試用・研修期間:3ヶ月 試用・研修期間の条件:本採用と同じ |
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仕事の特徴 |
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社名 | 株式会社大庄 |
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事業内容 | レストラン・カフェ |
本社所在地 | 東京都大田区大森北1丁目22番1号 |
代表者 | 平 了壽 |
企業代表番号 | 0337632181 |
企業ホームページ | https://www.daisyo.co.jp/ |
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正社員
市場直送の旬魚を楽しめる居酒屋の店長候補
株式会社大庄
〒151-0073東京都渋谷区笹塚
月給28万円~36万円
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市場直送の旬魚を楽しめる居酒屋の店長候補
株式会社大庄
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株式会社大庄