木造アパートの設計・施工管理(新規事業)

仕事内容: ーーーーーーーーーーー ■ 投資向け賃貸アパート事業の立ち上げメンバーに。仕組みづくりから関われる新規事業 ■ 年収500万～1200万円（賞与年2回）。年間休日115日・土日休み、月3回のノー残業デーあり ■ 圧倒的ボリュームの戸建用地仕入れ力を持つグループで、アパート用地も自社で仕入れ ーーーーーーーーーーー ＜仕事内容＞ オープンハウスグループの建設事業部で、木造アパートの設計または施工管理をお任せします。 当社グループは、圧倒的なボリュームを誇る戸建用地の仕入れ営業力を活かし、アパート用地の仕入れも開始。 投資向け賃貸アパートを自社で企画・設計・施工する新規事業をスタートします。 そこで、木造アパートの設計・施工管理の経験がある方を即戦力として迎えたいと考えています。 入居者様に満足していただける設計・施工を実現してください。 新規事業の立ち上げのため、管理職・プレイヤークラスと幅広く募集しています。 まだ仕組み化されていない部分も多く、チャレンジ精神を持って取り組める方を歓迎します。 ✅具体的な仕事内容は… ■ 投資向け木造賃貸アパートの設計 ■ 投資向け木造賃貸アパートの施工管理 ※ご経験に応じて、設計・施工のいずれかをお任せします など ＜業務内容の変更範囲＞ 当社グループの業務全般

求める人材: 【必須スキル / 経験】 ・木造アパートの設計、もしくは施工管理の経験がある方 【歓迎スキル / 経験】 ・建築に係る資格をお持ちの方（一級建築士、二級建築士、一級建築施工管理技士、二級建築施工管理技士など） ・新規事業にチャレンジ精神を持って取り組める方

年俸500万円～1200万円 給与: 固定残業代あり：年俸 ￥5,000,000 〜 ￥12,000,000は1か月当たりの固定残業代￥80,200〜￥131,200（42時間相当分）を含む。42時間を超える残業代は追加で支給する。 年収500万～1200万円（月給36万円以上＋賞与年2回） ※経験およびスキルなどを考慮の上、当社規定により決定 ＜月給内訳＞ 月給360,000円～540,000円 基本給：269,800円～398,800円 固定残業代：80,200円～131,200円（みなし残業時間42時間相当分） 職種手当：10,000円

固定時間制 勤務時間・曜日: 9:00～18:00（休憩60分／所定労働時間8時間） ※固定残業代にみなし残業時間42時間分を含みます ※第1週～第3週の定められた曜日に、月3回ノー残業デーを実施 ＜勤務曜日＞ 週休2日制（土日）

休暇・休日: 年間休日115日（110日＋計画的有給付与5日） 週休2日制（土日休み） ■休暇制度 ・有給休暇（計画的有給付与5日）

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生: ・賞与年2回 ・職種手当（月10,000円） ・月3回のノー残業デー

試用期間あり 試用期間：5か月 試用期間中の労働条件：同条件

その他: 本求人は、株式会社ソウゾウが株式会社オープンハウスグループの依頼により行う職業紹介の求人です。 様々な職種の求人をご紹介しております！ 新着求人もご紹介可能！ あなたの転職をフルサポートします！ まずはお気軽にご応募ください！ 有料職業紹介事業者名:株式会社ソウゾウ 有料職業紹介許可番号: 雇用形態: 正社員 給与: 5,000,000円 - 12,000,000円 年俸 平均所定労働時間（1か月当たり）: 170時間

• 交通費支給