仕事内容 | 仕事内容: 札幌で福祉施設の紹介・コーディネートを手がけるオフィスで、入居相談のご案内業務を担当します。当社の高い働きやすさと職場環境をデータでご紹介します。 ┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈ 職場データ ┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈ 有給消化率 | 100% 月平均の残業| 15時間以内 休 日 | 完全週休2日制(土日祝休) 年間の休日 | 120日以上 固定給制月給| 30万円以上 研修期間 | 3ヶ月(入社後) 営業スタイル| 無理なクロージングなし 働き方の特徴| 自分の段取りで直行直帰も可 勤務営業体制|チーム制で行います 施設のご案内| 有料老人ホームなどの福祉施設 ご紹介ルート| 病院のソーシャルワーカーや居宅ケアマネージャー ┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈ ■一日の流れ(例) 09:00 出社。メールや紹介案件の確認。 09:30 チームミーティング。当日の予定を共有。 10:00 地域の病院の相談窓口や、居宅介護支援 事業所のケアマネージャー様へ定期訪問。 困っている高齢者様などの紹介を募ります。 12:00 外出先でランチ休憩(60分)。 13:00 ご紹介いただいたご本人やご家族と面談。 ご希望や条件のヒアリングを行います。 14:30 希望に沿った最適な施設のご提案。 15:30 入居希望の施設への見学同行。 17:00 直行直帰も可能なため、スケジュールに 合わせて外出先から直接退勤もできます。 18:00 退勤。残業は少なく、プライベート充実。 ■研修・サポート体制 ・入社から1週間: 座学や同行で基礎知識を学びます ・入社から1ヶ月: 同行やロープレでヒアリング力を磨きます ・入社から3ヶ月: 先輩のサポートを受け実践的に学びます ■仕事のポイント ・関係構築の定期訪問 ・ご本人やご家族へのヒアリング ・希望に沿った最適な施設のご提案 ・施設の見学同行や手続きサポート 営業経験があれば業界の知識は不問です。チームで協力し、自分の裁量で予定を組み立てながら、無理なく長く活躍できる環境を整えています。 |
|---|---|
求めている人材 | 求める人材: 【必須要件】 ■何らかの営業経験をお持ちの方 ■普通自動車免許(AT限定可) 【求める人物像】 ■業界未経験の方を歓迎します ■残業の少ない環境で働きたい方 ■有休をしっかり消化したい方 ■人柄を大切にする環境で働きたい方 先輩たちの前職は、人材、通信、美容、商社などの営業とさまざまです。3ヶ月間の丁寧な研修制度があり、段階的に業務を覚えていける体制が整っているため、業界知識をじっくりと学びながら安心してスタートできます。 有休消化率100%や残業月15時間以内といった高い働きやすさが整っているため、以下のような方にぴったりの環境です。 ◎相手に寄り添い、じっくり話を聞くことが得意な方 ◎目の前のお客様のためにコツコツと丁寧な対応ができる方 ◎個人の裁量のもと、自分で考えて主体的に行動したい方 |
勤務地 | 北海道札幌市東区北七条東13丁目2-14 エイジフレンドリー株式会社 勤務地: ・転勤なし ・社用車貸し出しOK ・直行直帰OK ・マイカー通勤OK(駐車場料金無料) 【交通手段】 アクセス: 電車 ・苗穂駅から徒歩15分 車 ・苗穂駅より2分 ・札幌駅より6分 |
給与 | 月給30万円以上 給与: 固定残業代あり:月給¥300,000以上は1か月当たりの固定残業代¥43,000(23時間相当分)を含む。23時間を超える残業代は追加で支給する。 月給30万円以上 ※能力・経験を考慮の上、決定いたします。 ※上記給与には固定残業代43,000円(23時間分)を含みます。 ※超過分は全額支給いたします。 ※上記には各種一律手当(営業・特別)を含みます。 【初年度の年収】 360万円~400万円 【2年目以降はさらに収入UP!】 2年目以降は接客数や成果に応じたインセンティブ制(固定給+毎月の追加ボーナス)へ移行します。 【入社2年目以降の収入例】 ・年収576万円/入社2年目 ・年収670万円/入社3年目 ・年収800万円/入社5年目 未経験スタートでも、2年目以降には年収500万円という実績もあります。 【モデル年収例】 年収500万円/30歳/入居コーディネーター職/経験2年 昇給・賞与 ・昇給:年1回 ・賞与:年2~3回(業績による) 各種手当 ・交通費全額支給 ・扶養手当:配偶者5,000円、子ども3,000円 ・資格手当 ・残業手当 ・祝日出勤手当 ・役職手当 |
勤務時間 | 固定時間制 勤務時間・曜日: 勤務時間 ・9:00~18:00(実働8時間) ※平均残業時間:月15時間以内 ※仕事のバランスを取りながら定時に帰宅することも可能です! 勤務日 ・月曜日~金曜日 |
休日・休暇 | 休暇・休日: * 年間休日120日以上 * 完全週休2日制(土日休み) * 祝日 * 有給休暇(有休消化率100%) * 夏期休暇(8月13日~8月15日) * 年末年始休暇(12月29日~1月3日) * 慶弔休暇 など 夏期休暇または年末年始休暇と有給を組み合わせて、長期休暇にしている社員もいます。 |
待遇・福利厚生 | 【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生: ・社会保険完備 ・社用車貸与 ・健康診断 ・屋内受動喫煙対策(禁煙) ・再雇用制度(65歳まで) |
試用期間 | 試用期間あり 試用期間:3か月 試用期間中の労働条件:同条件 |
その他 | その他: 選考について できるだけ多くの方とお会いしたいと考えております。面接は2回を予定しています。Web面接も対応可能です。入社時期についてもお気軽にご相談ください。 雇用形態: 正社員 給与: 300,000円 (月給) 以上 平均所定労働時間(1か月当たり): 160時間 |
仕事に関するPR | |
仕事の特徴 |
|
募集人数 | 3人 |
|---|
社名 | エイジフレンドリー株式会社 |
|---|---|
事業内容 | 福祉・独立行政法人・NGO・NPO |
本社所在地 | 0650007 北海道札幌市東区北7条東13丁目2−14 |
代表者 | 大野 仁宏 |
企業代表番号 | 0120652118 |
いま見ている求人へ応募してみましょう!
正社員
商談からの成約率は平均50%!無理に売り込まなくても契約が決まる入居コーディネーター
エイジフレンドリー株式会社
北海道札幌市東区北七条東
月給30万円以上
この求人を最後まで見ました!
掲載終了前に応募しましょう
商談からの成約率は平均50%!無理に売り込まなくても契約が決まる入居コーディネーター
エイジフレンドリー株式会社
商談からの成約率は平均50%!無理に売り込まなくても契約が決まる入居コーディネーター
エイジフレンドリー株式会社