商談からの成約率は平均50%!無理に売り込まなくても契約が決まる入居コーディネーター

仕事内容: ✼┈┈┈┈ここがPoint┈┈┈┈✼ ✅入社後の研修期間は3ヶ月 ✅有給休暇の消化率は100% ✅完全週休2日制（土日祝休） ✅年間休日120日以上あり ✅月給30万円以上 ✅無理なクロージングはなし ✅月平均の残業は15時間以内 ✅自分の段取りで直行直帰も可 ✼┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈✼ ◎仕事内容 ご本人やご家族の希望に寄り添い、有料老人ホームなどの福祉施設をご提案・ご案内する仕事です。 日本は超高齢社会を迎え、選択肢が広がる一方で「どの施設が合うかわからない」という悩みが増えています。私たちはサービス内容や医療体制、予算などを丁寧に整理し、最適な住まい探しをサポートします。 一般のシニア層に直接営業をかけるのではなく、病院の相談窓口やケアマネージャー様からご紹介をいただくスタイルのため、無理な売り込みや強引な勧誘は一切ありません。 ・関係構築の定期訪問 ・ご本人やご家族へのヒアリング ・希望に沿った最適な施設のご提案 ・施設の見学同行や手続きサポート ◎業界知識がなくても安心できる研修の流れ 入社後は3ヶ月を目安に、段階を追って知識や業務を学べるオンボーディング体制を用意しています。 ・入社から1週間： 座学や同行を通して医療・介護の 基礎知識と仕事の全体像を学びます ・入社から1ヶ月： 先輩との同行やロープレを重ねて 丁寧なヒアリング力を養います ・入社から3ヶ月： 先輩のサポートを受けながら、 実務を通して実践的に学びます 独り立ち後も、リーダーが研修や相談、契約時の同行などをしっかりとサポートしますのでご安心ください。 ◎個人の裁量を尊重する社風 営業活動はチーム制で行いますが、病院や施設、入居希望者様のご自宅など外出する機会も多くあります。そのため、自分の段取りでスケジュールを組み立てるセルフマネジメントを大切にしています。一人ひとりの主体性を尊重し、自分で考えてのびのびと行動できる、風通しの良い風土が根づいています。

求める人材: 【必須要件】 ■何らかの営業経験をお持ちの方 ■普通自動車免許（AT限定可）をお持ちの方 【求める人物像】 ■福祉に精通していなくても全く問題ございません、業界・職種未経験の方を歓迎します ■ノルマに追われて本当は売りたくないものを売っていた方 ■お互いの人柄を大切にする採用を行っています 【このような方が活躍しています】 先輩たちの前職は、人材、通信、美容、商社などの営業とさまざまです。3ヶ月間の丁寧な研修制度があり、段階的に業務を覚えていける体制が整っているため、業界知識をじっくりと学びながら安心してスタートできます。 また、外出機会も多く自分の段取りでスケジュールをコントロールできるため、以下のような方にぴったりの環境です。 ◎相手に寄り添い、じっくり話を聞くことが得意な方 ◎目の前のお客様のためにコツコツと丁寧な対応ができる方 ◎個人の裁量のもと、自分で考えて主体的に行動したい方

月給30万円以上 給与: 固定残業代あり：月給￥300,000以上は1か月当たりの固定残業代￥43,000（23時間相当分）を含む。23時間を超える残業代は追加で支給する。 月給30万円以上 ※能力・経験を考慮の上、決定いたします。 ※上記給与には固定残業代43,000円～（23時間分）を含みます。 ※超過分は全額支給いたします。 ※上記には各種一律手当（営業・特別）を含みます。 【初年度の年収】 360万円～400万円 【2年目以降はさらに収入UP！】 2年目以降は接客数や成果に応じたインセンティブ制（月給19万円の固定給＋毎月の追加ボーナス）へ移行します。 【入社2年目以降の収入例】 ・年収576万円／入社2年目 ・年収670万円／入社3年目 ・年収800万円／入社5年目 未経験スタートでも、2年目以降には年収500万円という実績もあります。 【モデル年収例】 年収500万円／30歳／入居コーディネーター職／経験2年 昇給・賞与 ・昇給：年1回 ・賞与：年2～3回（業績による） 各種手当 ・交通費全額支給 ・扶養手当：配偶者5,000円、子ども3,000円 ・資格手当 ・残業手当 ・祝日出勤手当 ・役職手当

固定時間制 勤務時間・曜日: 勤務時間 ・9:00～18:00（実働8時間） ※平均残業時間：月15時間以内 ※仕事のバランスを取りながら定時に帰宅することも可能です！ 勤務日 ・月曜日～金曜日

休暇・休日: * 年間休日120日以上 * 完全週休2日制（土日休み） * 祝日 * 有給休暇（有休消化率100％） * 夏期休暇（8月13日～8月15日） * 年末年始休暇（12月29日～1月3日） * 慶弔休暇 など 夏期休暇または年末年始休暇と有給を組み合わせて、長期休暇にしている社員もいます。

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生: ・社会保険完備 ・社用車貸与 ・健康診断 ・屋内受動喫煙対策（禁煙） ・再雇用制度（65歳まで）

試用期間あり 試用期間：3か月 試用期間中の労働条件：同条件

その他: 選考について できるだけ多くの方とお会いしたいと考えております。 面接は2回を予定しています。 Web面接も対応可能です。 入社時期についてもお気軽にご相談ください。 雇用形態: 正社員 給与: 300,000円 (月給) 以上 平均所定労働時間（1か月当たり）: 160時間

• 即日勤務OK
• 交通費支給