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正社員

採用【364759】

株式会社サンブリッジ

東京都渋谷区

月給50万円~75万円

仕事概要

仕事内容

仕事内容: 当社の採用と育成哲学を実現・実行するべく、採用領域のマネジメントをお任せいたします。 採用専任者として1人目の採用であり、仕組みづくりからチーム組成まで、幅広い業務を経験できます。 【具体的な業務】 ・社長や担当役員と一体となり、各種採用領域の戦略・実行・仕組み化をリード ・全社経営戦略の策定から参画し、採用戦略を策定・実行 ・社内各部門と連携しながら、採用プロセスを実行・改善し、採用目標を達成 ・採用エージェントや外部協力会社との連携など ※業務内容の変更範囲:会社の定める業務の範囲

求めている人材

求める人材: 【必須】 ※下記いずれかをお持ちの方 ■IT事業会社におけるITエンジニアの採用人事としての豊富なご経験 ■IT業界担当のエージェントにおける高いご実績 【歓迎】 ■メンバーマネジメントのご経験 ■ITコンサルティング/システム開発のご経験 ■Slerのビジネスに対するご理解 【求める人物像】 ■行動変容:常に自分と向き合い、知識や技能を高められるよう何事にも努めてきた方 ■内省と改善:困難や課題に直面した際、環境や他者の責任にすることなく、自分に対する課題点を探し、改善を続けてきた方 ■強みを活かす:他者を受け入れ、自らがメンバーの強みを活かし、弱みを補いながら、周囲を巻き込んできた方 ■チームの成果創出:メンバーの意見を受け入れ意思疎通を図りながら、組織の成果創出に向けた適切な手段を模索し実現してきた方

勤務地

東京都渋谷区恵比寿南1-5-5 JR恵比寿ビル11F 株式会社サンブリッジ 勤務地: 〈勤務地〉 【住所】 東京都渋谷区恵比寿南1-5-5 JR恵比寿ビル11F 【最寄駅】 JR恵比寿駅/日比谷線恵比寿駅 転勤の可能性:なし

給与

月給50万円~75万円 給与: <給与> 想定年収:600万円~900万円 月給:50万円~75万円 賞与回数: 昨年度賞与実績: インセンティブ: 〈年収例〉 〈補足情報〉 【試用期間】 入社後3か月(本採用と同条件)

勤務時間

シフト制 勤務時間・曜日: 〈勤務時間〉 11:00~14:00 夜間勤務: 月間平均残業時間:

休日・休暇

休暇・休日: 〈休日休暇〉 休日:土日祝休み 年間休日:120日 休暇制度:年末年始休暇、慶弔休暇、産休・育休、有給休暇、介護休暇 補足情報:■年間休日120日(土日祝日) ■産育休/介護休暇取得制度※時短勤務も可能 ■年次有給休暇:毎年1月に全従業員に対して20日間付与 ※年途中入社の場合は12月末までの見込在籍期間に応じた比例付与(4月1日入社の場合、入社日に13日間付与)

待遇・福利厚生

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生: 〈福利厚生・諸手当〉 社会保険完備、交通費支給、健康診断、資格取得制度 補足情報:■社会保険完備(厚生年金保険/健康保険/雇用保険/労災保険) ■懇親会費用補助制度 ■社内部活動制度(会社規定に基づき活動資金支給)※フットサル部/サウナ部/山岳部など ■交通費支給(会社規定に基づき実費支給) ■慶弔見舞金支給あり ■入社時にノートPC貸与(WindowsとMacの選択が可能) ■ディスプレイ貸与 ■ベアーズ制度(家事代行サービス) ■給茶機/スナックコーナー/置き型社食あり ■冷蔵庫/トースター/電子レンジ設置あり

試用期間

試用期間なし

その他

その他: <選考に関して> カジュアル面談の有無 : 会社説明会の有無 : 適性テストの有無 : <選考フロー> 書類選考 ↓ 一次面接(人事担当者) ↓ 二次面接(役員) <補足情報> ====== 本求人は、株式会社Bremenによる人材紹介サービスでの求人ご紹介となります。 雇用形態: 正社員 給与・報酬: 500,000円 - 750,000円 月給 平均所定労働時間(1か月当たり): 160時間

仕事に関するPR

Image【採用マネジャー】採用専任者として仕組みづくりからチーム組成まで/組織発展をリードし経営陣とチームを創る/年休120日/フレックス制Image
アピールポイント: 【事業内容】 1.クラウドソリューション事業 ■Salesforceをはじめとする、SFA、CRM、MA等の導入コンサルティング、カスタマイズ・運用支援サービス ■その他各種クラウドソリューションのSalesforceとの連携・導入コンサルティング、カスタマイズ・運用支援サービス ■Salesforceおよび各種クラウドソリューションのライセンス販売 2.クラウド製品開発事業 ■Salesforce一体型名刺デジタル化サービスSmartViscaの開発・販売 ■組織の発展・進化をリードする実感 当社は「個人の成長が会社の成長に繋がる」と考えており、採用活動が経営にプラスの影響を与える様子を実感できます。 若手の登用機会も豊富で、自らが採用した人材が活躍し、組織が成長していく様子を間近で見ることが可能です。 ■経営陣と一体となり採用チームを創る機会 現在、人事責任者を社長が兼任しており、経営陣と人材・組織観点で議論する機会が豊富にあります。 採用チームをこれからつくる段階ですので、社長や経営陣と一体となり、ユニークな採用チーム組成をリードできます。 採用のみならず人事領域全般に関する視座を高める機会を提供します。 ■仕組みで成果を出すマネジメント経験 採用活動を仕組み化して成果を出していくフェーズです。 SalesforceのSlerとしての知見も活かし、 仕組み化でレバレッジを効かせて成果を出すマネジャーとしての経験を積むことが可能です。

応募について

募集人数

5人

紹介企業情報

社名

株式会社Bremen

事業内容

人事・人材サービス

本社所在地

1510063 東京都渋谷区富ケ谷1丁目9-19 代々木公園KSビル 5F

代表者

佐藤聖人

企業代表番号

0368205645

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採用【364759】

株式会社サンブリッジ

東京都渋谷区

月給50万円~75万円

【採用マネジャー】採用専任者として仕組みづくりからチーム組成まで/組織発展をリードし経営陣とチームを創る/年休120日/フレックス制
この求人は職業紹介事業者による紹介案件です。応募情報は職業紹介事業者に送信されます。問題を報告する

原稿ID : 450423eb93b5ce56

掲載開始日: 2026/02/04(水)

採用【364759】

株式会社サンブリッジ

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