フィールドセールス(法人向け)/1521088

仕事内容 【仕事内容】 【この仕事でつくりたいもの】 企業の採用課題に向き合い、日本で働く人の可能性を広げる。その成果を、自分一人の力で終わらせず、仲間が成果を出せる組織につなげる。BMキャリアの営業マネージャー候補に期待する役割です。 【まず担う法人営業】 製造・宿泊などの企業を訪問し、現場の課題や受入れ条件を聞き、外国籍人材の派遣・紹介・特定技能などの活用を提案します。 ・新しい取引先の開拓、現場視察、採用課題のヒアリング ・派遣・紹介・特定技能など、課題に合うプランの提案と契約 ・住まいや手続きの支援など、グループの機能を活用した提案 ・CAや関係部署と連携したマッチング、面接調整、就業初期のフォロー 【段階的に広げるマネージャーの役割】 ・組織目標に向けた行動計画づくり、KPI管理、進捗のフォロー ・商談同行やOJTを通じたメンバーへの助言と育成 ・事業部長と連携した、仕事の進め方やマニュアルの改善 【このポジションの面白さと難しさ】 事業拡大に向けた組織目標の戦略設計、推進を先頭で行っていただきます。自分のやり方を言葉にし、相手に合わせて伝え、組織で使える形に変えていくことを期待します。整っていない部分に気づいたとき、改善案を持ち寄り、仲間と試してみる。その過程にも面白さを見つけられる方を迎えたいと考えています。 業務の変更範囲：会社の定める業務 【4期目。今期約13億円の見込みから、2030年100億円へ】 BMキャリアは現在4期目、事業が本格稼働して3年目の会社です。今期は売上約13億円での着地を見込んでいます。2030年に売上100億円を達成する目標に向け、営業メンバーと、これからチームを率いる仲間を増やしています。 ※今期の売上は2026年10月時点の会社見込み、2030年の数値は経営目標です。 【伸びる会社で、自分の役割も広げていこう】 事業拡大に伴い、マネージャー、部長、事業部長をはじめ、新たな役割を担う機会が生まれています。まず現場で行動し、成果をつくる。その工夫を仲間に伝え、組織を動かす側へ。会社の成長と一緒に、自分の可能性を広げたい方を迎えたいと考えています。 【営業経験を、組織と事業の成長へ】 まずは自ら顧客と向き合い、営業として成果をつくる。そこから、行動計画・KPI管理・商談同行・OJT・業務改善へ役割を広げていきます。自分が成果を出すことに加え、仲間が成果を出せるチームをつくりたい方を求めています。 【事業を伸ばす当事者として】 顧客を開拓する力、現場の課題を解く力、仲間を育てる力。あなたの営業経験を、拡大する組織の力に変えてください。大きな目標に向け、現場で考え、動き、チームの進み方をつくる。その挑戦に加わってほしいと考えています。役割は実績や適性、組織の状況を踏まえて広げていきます。

資格 ＜必須条件＞ 【必須】 法人営業の経験をお持ちの方 【歓迎】 ・人材業界（紹介・派遣）での営業経験 ・対面での商談や信頼関係づくりの経験 ・チームマネジメントや後輩育成の経験（規模不問） 業界未経験の方も対象です。マネジメント経験は歓迎条件であり、必須ではありません。 ＜最終学歴＞ 学歴不問

年俸500万円～700万円 給与 年俸制 500万円～700万円 （固定残業代や一律手当を含む） 固定残業代：1年あたり6万4000円～9万6000円（固定残業時間：30時間） 固定残業時間を超えた勤務時間については別途残業代を支給する 【年収】500万円～700万円 ※上記の年収は、想定年収を表しています。 【給与条件について】 想定年収：500万円 700万円（インセンティブ別途） 月給：360,000円 512,000円 内訳：基本給270,000円 410,000円＋固定残業代64,000円 96,000円（月30時間分） 固定残業代は時間外労働の有無にかかわらず支給し、30時間を超える時間外労働分は追加支給。休日・深夜労働の割増賃金は別途支給します。 経験・能力を考慮して決定します。 賞与：年2回、年間合計で月給（固定残業代を含む）の2か月分 想定年収は月給12か月分＋賞与2か月分。1円単位の端数調整により上限は概算です。 インセンティブ：上記想定年収とは別途上乗せ 昇給：年2回 試用期間：3 6か月（条件変更なし） 雇用期間：定めなし 【賞与回数】 2回 【年収例】 【年収例（中途入社）】 ・営業リーダー／入社2年目：年収480万円（インセンティブを含まない） ・営業マネージャー／入社1年目：年収630万円（月給45万円×12か月＋賞与2か月分、インセンティブを含まない）

固定時間制 勤務時間 実働時間：8時間/日 平均勤務日数：1ヶ月あたり20日 9:00:00～18:00:00 【勤務地・勤務時間について】 フレックスタイム制（コアタイム11:00 15:00） 標準就業時間9:00 18:00／所定労働時間8時間・休憩60分 本社への出社および顧客先への訪問を前提とした勤務です。 直行直帰可（社用車貸与あり） 就業場所の変更範囲：会社の定める場所

休日 土日祝休み 【年間休日】122 【その他の休日休暇】 【休日休暇に関する補足】 完全週休2日制（土曜・日曜・祝日） 年間休日122日 年次有給休暇：入社6か月後に10日付与 GW・夏季・年末年始休暇、慶弔休暇 【休暇制度】 [有給休暇, 年末年始休暇, 夏季休暇, GW休暇, 慶弔休暇] ZZZZ

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生 【福利厚生】 交通費支給,健康診断,役職手当,社会保険完備,資格取得制度 健康保険・厚生年金・雇用保険・労災保険 通勤手当（実費支給）、出張手当、役職手当 定期健康診断、人間ドック補助（35歳以上・オプション検査代の一部会社負担）、婦人科検診代の会社負担 資格取得補助、書籍購入補助、社内勉強会支援 リゾートワークス加入、PC・社用車貸与、ウェルカムランチ制度

試用期間なし

その他 【ブランド名】 Tキャリ 【事業内容】 有料職業紹介 この求人は職業紹介事業者による紹介求人です。 【職業紹介事業者】 会社名：日本トーター株式会社 所在地：東京都港区港南二丁目16番1号品川イーストワンタワー6階 【紹介先企業】 会社名：株式会社BMキャリア 所在地：大阪府大阪市淀川区西中島５丁目12-8新大阪ロ-ズビル4階