Web・SNSマーケティング

仕事内容: 【仕事内容】 クライアントのビジネスや課題を理解した上で、リスティング広告、SNS運用、SEO、アフィリエイト、LP改善、HubSpotを活用したMA・CRM施策などのデジタルマーケティング施策を組み合わせ、戦略設計から実行・改善まで一貫して伴走します。 《具体的な業務内容》 ① 課題ヒアリング・現状分析 クライアントとの商談やプロジェクト初期の打ち合わせ、定例MTGを通じて、事業状況やマーケティング課題をヒアリングします。数値データや施策状況だけでなく、事業フェーズや組織体制、意思決定の背景まで踏み込み、課題の本質を整理します。 ② 戦略設計・施策プランニング ヒアリング内容をもとに、広告運用、SEO、Web改善、HubSpot活用など複数の選択肢から最適な施策を組み合わせ、マーケティング戦略を設計します。短期的な成果と中長期的な成長の両立を意識し、実行可能性の高いプランを構築します。 ③ 施策実行・ディレクション 設計した戦略に基づき、各種施策の実行を推進します。Web広告の運用・改善、SEO施策の推進、WebサイトやLP制作のディレクション、HubSpot等を活用したMA・CRMの設計・運用支援など、プロジェクト全体を統括します。社内メンバーや外部パートナーと連携しながら、品質とスピードの両立を図ります。 ④ 効果測定・改善提案 施策の実行結果を定量・定性の両面から分析し、成果や課題を可視化します。得られた示唆をもとに改善提案や次の打ち手を整理し、継続的な成果創出につなげます。 ⑤ 継続支援・アップデート提案 クライアントの事業成長やフェーズ変化に応じて、マーケティング戦略や支援内容の見直しを行います。新たな施策提案や支援領域の拡張など、長期的なパートナーとして価値提供を行います。

求める人材: 歓迎要件(活躍できる経験) ・複数メンバーまたはプロジェクトのマネジメント経験 ・CRMの導入支援または運用経験 ・クライアントへの提案・プレゼンテーションの実務経験 ・データ分析に基づいた改善提案の企画・実行経験 ・Webサイトの制作ディレクションまたはデザイン業務の経験 必須要件 以下のいずれかの経験をお持ちの方（1年以上） ・Webマーケティング実務経験 ・CRMやMAツールの導入・運用経験 ・法人営業経験（フィールドセールス、インサイドセールス、カスタマーサクセスなど） ・コンサルティング経験（戦略・業務・ITなど） ・システム開発経験（エンジニアとして） ・企画業務経験（新規事業企画、商品企画、販促企画など） マーケティング領域の実務経験がなくても、論理的思考力・課題解決力・顧客折衝経験を活かして活躍できるポジションです。

年俸450万円～800万円 給与: 固定残業代あり：年俸 ￥4,500,000 〜 ￥8,000,000は1か月当たりの固定残業代￥89,000〜￥158,000（40時間相当分）を含む。40時間を超える残業代は追加で支給する。 年収：450万円～800万円 月給：37.5万円～66.6万円 基本給：286,000円～508,000円 (固定残業代40h：37.5万円の場合89,000円～、66.6万円の場合158,000円～) 残業手当：有(固定残業超過分別途支給) 昇給：年2回（4月、10月） ※業績・評価に応じて賞与支給（年2回）の場合あり 《年収例》 年収520万円 入社1年 年収650万円 入社2年 年収800万円 入社3年 年次に関係なく成果に応じた給与体系を採用。 『未経験だと年収が下がるのでは？』というご不安の声をいただくことがありますが、当社では前職給与を踏まえた条件提示を行っており、未経験入社でも前職水準を維持してご入社いただいている方が多くいます。

固定時間制 勤務時間・曜日: 勤務時間 9:00～18:00 所定労働時間：8時間、休憩1時間 試用期間：あり 試用期間詳細：3か月（条件変更なし） 年間休日：125日 残業時間 平均残業時間：26時間（直近実績）

休暇・休日: 完全週休2日制（土日祝日休み） ※年間休日実績125日（直近実績） ・有給休暇（入社6ヶ月経過後、初年度10日付与～勤続年数に応じて最大20日） ・夏季休暇（3日） ・年末年始休暇（4日／例年、年末年始前倒し休暇を含めて10日間前後の長期休暇） ・特別休暇 ┗戦略的休暇（過去実績：年間2日間） ┗年末年始前倒し休暇（過去実績：3日間） ┗キッズデイ（子どもの看病・行事参加等を目的に付与される特別有給休暇） ・慶弔休暇 ・産前産後休暇・育児休暇（取得実績あり・復帰率100%）

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生: ・社会保険完備 ・交通費支給（月上限3万円） ・健康診断（年1回） ・住宅手当（最大2万円・条件あり） ・社用PC、社用携帯の貸与 ・キッズタイム └子育て中のママ・パパが、お昼休憩とは別に、子どものお迎えや家事対応などに使える育児支援のための休憩時間を取得できる制度。 ・ウェルカムランチ制度（入社2か月は既存社員とのランチを会社負担） ・社員旅行（年1回程度） 実績：箱根、グアム、セブ 等

試用期間なし

その他: 【応募〜採用の流れ】 ①Indeed応募フォームよりご応募 ②面接 ③採用 勤務開始日もお気軽にご相談ください！ ※応募の秘密は厳守します。 【歓迎条件】 ・学歴不問・経験不問・年齢不問 ・新卒・第二新卒歓迎 ・学主婦(夫)・フリーター活躍中、WワークOK ・平日のみのお仕事をお探しの方 ・ワークライフバランスを大切にしたい方 ・髪型・髪色・ネイル自由で働きたい方 ・プライベートを充実したい方 ・ハローワークでお仕事お探しの方 ※選考回数や選考担当官は状況に応じて変更になる場合があります。 ※ご希望と状況に応じてweb面接・対面面接を実施させていただきます。 【企業情報】 有料職業紹介事業者名:株式会社シナモア 有料職業紹介許可番号:13-ユ-319032 本求人は株式会社シナモアにて採用支援をしている求人です。 本求人への応募によって、個人情報の取り扱い指針に同意した上で、株式会社シナモアに個人情報を提供するものとみなされます。 雇用形態: 正社員 給与: 4,500,000円 - 8,000,000円 年俸 平均所定労働時間（1か月当たり）: 160時間

• 交通費支給