プロジェクトマネージャー_quant-07

仕事内容: M&A総合研究所の創業から今日に至る急成長で培ったM&A の知見や高度な金融のノウハウを用いて、M&A戦略やディール組成、 PMIなどのM&Aニーズやコーポレートガバナンス、 中計策定などCxOアジェンダへのコンサルテーション をより強化するために、専門チームを設立致しました。 各業界トップティアのクライアント から非常に多くの引き合いをいただく中で、 より専門性高くM&A 及び高度な経営戦略によるご支援をすることを目的としており、Pre／ On／Postフェーズまで一気通貫で、M&A総合研究所と コラボレーションしながらディールを進めていきます。 グループのコラボレーションによって戦略を描くだけではなく、 ディール成立までご支援することにより、既存の人月単価モデル×成功報酬 モデルを新たに確立させることでクライアントに実益を提供し、 コンサルタントの金銭的報酬含めた価値を創出できるようなビジネスモデル の変革を目指しています。 また、Strategy&M&Aポジションでは大きく4 つの領域に分かれており、それぞれがコラボレーションしながらクライアント へのご支援を行っております。 ①Pure Strategy クライアント企業の成長と競争力強化を支援するため、 中長期経営計画の策定支援をはじめ、M&A戦略の立案および実行支援、 新規事業開発戦略の策定など、企業の重要な意思決定をサポートします。 加えて、市場分析や競合分析を通じた戦略的示唆の提供、 事業ポートフォリオ最適化の支援を行い、クライアント の持続的な成長に貢献します。 ▼事例 ・グローバルで展開する製造業に向けた中期経営計画策定支援 ・大手鉄道会社の新規事業戦略立案支援 ・大手小売業のM&A戦略策定と実行支援 ・大手インフラ企業の事業ポートフォリオ見直し支援 など ②Valuation＆Modeling M&Aや戦略的意思決定を支援するため、企業価値評価モデル の構築と分析を通じて、投資判断に必要なインサイトを提供します。 また財務デューデリジェンスの実施により、取引のリスクと機会を精査し、 適切な意思決定をサポートします。さらに、 財務予測モデルの作成と分析を行い、事業の将来性を見極めるとともに、 M&A取引におけるバリュエーション支援を行い、 クライアントの成長戦略を支えます。 ▼事例 ・クロスボーダーM&Aにおける企業価値評価 ・スタートアップ企業の資金調達時の株式価値算定 ・事業再生案件における財務モデリング ・上場企業の子会社売却に伴う価値評価 など ③Transaction＆Execution M&A取引の円滑な遂行と企業価値の最大化を支援するため、 M&A取引全体のプロセス管理を行い、各フェーズ における戦略的な意思決定をサポートします。また、 デューデリジェンスの統括と実行を通じて、 リスク評価と適切な対策の策定を支援します。さらに、 企業再生計画の策定と実行支援を行い、 経営改善や事業再構築の推進を支援するとともに、 クロージング後の統合計画を立案し、シナジー創出の最大化に貢献します。 ▼事例 ・大規模クロスボーダーM&Aの実行支援 ・事業再生案件におけるターンアラウンド計画策定 ・カーブアウト（事業分離）案件の実行支援 ・ディストレス（経営難）企業の再建支援 など ④Corporate Governance & Transformation クライアント企業の組織・業務基盤の強化を目的とし、 コーポレートガバナンス体制の構築・改善支援を通じて、 持続的な成長と透明性の高い経営の実現をサポートします。また、 全社的な業務改革（BPR）の立案と実行支援を行い、 業務効率の向上や組織の最適化を推進します。さらに、PMI（買収後統合） 戦略の策定と実行を支援し、M&Aの成功確率を高めるとともに、 知的財産戦略の立案と実行支援を通じて、企業の競争力強化に貢献します。 ▼事例 ・グローバル企業のガバナンス体制再構築 ・大手製造業の全社的デジタルトランスフォーメーション支援 ・M&A後の各種PMI実行支援 ・テクノロジー企業の知財戦略立案

求める人材: 【必須要件】 ※以下いずれかのご経験 ・コンサルティングファームや事業会社における中期経営計画策定、新規事業開発、経営戦略、ガバナンス改革、企業変革（BPR、DX推進等）、財務・経理業務（連結決算業務等）の実務経験 【歓迎要件】 ・財務モデリングや企業価値評価（バリュエーション）に関する知識・実務経験 ・M&Aの実行支援やPMI（買収後統合）の経験 ・戦略コンサルファーム、FAS、投資銀行、PEファンド等での5年以上の実務経験 ・会計・ファイナンスに関する専門知識（公認会計士・USCPA・CFA資格保有者歓迎） ・M&A・コーポレートファイナンスに関する資格・知識（証券アナリスト、CMA等） ・英語・中国語などの語学スキル（海外案件の経験がある方歓迎）

月給42万8572円～142万8572円 給与: 固定残業代あり：月給 ￥428,572 〜 ￥1,428,572は1か月当たりの固定残業代￥73,143（44時間相当分）を含む。44時間を超える残業代は追加で支給する。 月給 428,572 円 - 1,428,572円 ■シニアマネージャー 想定年収：1,500万円〜2,000万円 月給：107.1万円〜142.8万円 ■マネージャー 想定年収：1,200万円〜1,500万円 月給：85.7万円〜107.1万円 ■シニアコンサルタント 想定年収：800万円〜1,200万円 月給：57.1万円〜85.7万円 ■コンサルタント 想定年収：600万円〜800万円 月給：42.8万円〜57.1万円 ＜給与補足＞ ・経験と前職の給与を考慮 ・月給￥212,572～　 基本給￥157,572～／生涯設計手当￥55,000／固定残業代（44時間分）￥73,143～ ・想定賞与：裁量判断となるも、年2回に分け月給の2ヶ月分の支給を想定 ・役職等により裁量労働制適用の可能性あり

固定時間制 勤務時間・曜日: 9時00分〜18時00分（休憩1時間／時差出勤制度あり）

休暇・休日: ・完全週休2日制（土日祝） ・年次有給休暇 ・年末年始休暇（12／29〜1／3） ・慶弔休暇、夏季休暇 など

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生: ・試用期間：有／3ヶ月 ※試用期間中の給与変わりなし ・交通費全額支給（会社規定に基づく） ・社会保険（健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険） ・従業員持株会 ・確定拠出年金制度（任意） ・定期健康診断 ・キャリア相談制度 ・全社交流会 ・受動喫煙対策：屋内の受動喫煙対策あり（禁煙） など

試用期間あり 試用期間：3か月 試用期間中の労働条件：同条件

その他: 書類選考→一次面接（WEB）→二次面接（WEB）→最終面接（愛宕オフィス対面） ※面接回数２～３回 ーーーーーーーーーーーーー 【掲載停止・内容変更をご希望の法人様へ】 掲載停止や内容変更をご希望の法人様は、下記の連絡先までご連絡ください。 ※法人単位での一括掲載停止も可能です。 株式会社富士誇 TEL：03-6859-8412 ーーーーーーーーーーーーー 雇用形態: 正社員 給与: 428,572円 - 1,428,572円 月給 平均所定労働時間（1か月当たり）: 160時間