車載機器(水加熱ヒーター・熱交換器等)の構造設計_256028

仕事内容: ⭐アドバイザーからのおすすめポイント⭐ ①上流工程でスキルを磨ける 構想設計から解析まで携われるため、 専門性を深く高められ、キャリアアップにつながります。 ② 多様なプロジェクトに参画できる 自動車・宇宙・産業機械など幅広い分野の案件があり、 経験の幅が広がり市場価値も向上します。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ✅募集職種 機械構造品設計・開発業務のポジションです。 ✅仕事内容 車載機器（水加熱ヒーター・熱交換器 など）の 構造設計を中心にご担当いただきます。 特定製品の設計にとどまらず、 これまでの経験に応じて コスト削減提案・ 構想設計・調達／管理業務など、 多様な工程に関わるチャンスがあります。 ✅ 具体的な業務 各自動車メーカーからの仕様変更や モデルチェンジに伴う設計対応 新モデル向け構想検討～製図までの一連の設計工程 CATIA V5 を用いた 3D モデリング、2D 製図、静的解析業務 ✅ 使用技術 CAD：CATIA V5 Officeツール（Excel／PowerPoint／Word など） ✅ ポジションの魅力 上流工程に関われるため、専門知識・設計手法を深く習得できる 自ら関わった製品が実際に世の中で使用される“やりがい”を実感できる チームで目標を共有し、製品を生み出す達成感が大きい 積み重ねた経験がそのままキャリア成長につながる 多種多様な製品に関われ、市場価値を高められる環境 ✅ 募集背景 需要の増加と多様化に伴い、 体制強化を目的とした増員募集です。 ✅ 案件事例 宇宙用ロケット部品の設計開発 HEV用リチウムイオンバッテリーパック設計／車載調整設計 電子部品チップマウンターの特殊機構・機能設計 発電プラント向け天井クレーンの耐震補強・構造設計 タイヤメーカー向け生産設備機械の機構／部品設計 大手建設機械メーカー向け建機設計　など ✅ 充実したサポート体制 キャリアデザインアドバイザー制度：理想のキャリア形成をサポート 定年再雇用制度：長期的に働ける環境 相談窓口制度：メンタルヘルス・ハラスメントに対応 研修センター：基礎～応用技術、資格取得まで200以上の講座を用意 eラーニングサービス：授業料補助制度あり、スキルアップを会社が支援 HP：https://www.technopro.com/eng/ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 本求人は職業紹介事業所が 雇用主企業の代理で掲載している 求人になります。 雇用主企業：株式会社テクノプロ・エンジニアリング社 職業紹介事業者名：株式会社ジェントリー 【株式会社ジェントリーについて】 所在地：三重県松阪市黒田町1654番地 設立　：2001年12月 事業内容： 有料職業紹介事業 (厚生労働大臣許可 24-ユ-040009) 労働者派遣事業 (厚生労働大臣許可 派24-040006) アウトソーシング事業 HP：https://gently.co.jp/

求める人材: 必須(MUST) ・CATIA V5や他のハイエンド3DCADを使用したモデリング経験（3年以上） ・機械構造品設計経験（3年以上） 歓迎(WANT) ・樹脂（モールド品）設計経験 ・車載機器設計の経験をお持ちの方 ・構想設計のご経験をお持ちの方 その他(OTHER) ▼求める人物像 ・チーム開発に抵抗のない方 ・スピーディーな組織風土を求める方 ・顧客の要望をキャッチし、効果的な提案ができる環境で働きたい方 ・マネジメントやリーダーなど、責任あるポジションを任されたい方

神奈川県横浜市西区みなとみらい3-6-3MMパークビル7F 株式会社テクノプロ ・エンジニアリング社 【交通手段】 アクセス: みなとみらい駅から徒歩2分

月給25万円以上 給与: 年収：400万円～800万円 月給：250,000円～（ご経験、能力などを踏まえて決定します） 賞与：年2回（年間で約4ヵ月分の支給実績） ※賞与の他、決算インセンティブを支給する場合もあります 【手当】 ■通勤手当 ■残業手当(全額支給) ■役職手当 ■赴任手当 ■テレワーク手当

固定時間制 勤務時間・曜日: 9:00 ～ 18:00 (所定労働時間8時間、休憩60分) 残業：平均20時間

休暇・休日: ■週休2日制（土日祝 ※祝日のある週は土曜出勤の場合あり） 年末年始、その他（慶弔休暇、特別休暇、産前産後休暇、育児休業、介護休業）　 ※年間休日123日（入社時休暇3日／有給休暇 入社半年経過時点10日付与）

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生: ■寮、社宅制度（家族・単身) ■転勤赴任一時金 ■引っ越し費用補助／帰省旅費補助） ■退職金制度(確定拠出年金制度) ■慶弔見舞金制度 ■定年再雇用制度 ■社内研修／通信教育補助制度／ 技術図書購入補助制度／資格取得報奨金制度 ■当グループ従業員持株会（奨励金あり） ■社内クラブサークル活動支援 ■健康保険組合（保養施設、各種施設割引あり） ■労働組合あり ■福利厚生サービス「ベネフィット・ステーション」 ■総合福祉団体定期保険 ■財形貯蓄制度 ■その他 キャリアデザインアドバイザー制度があり、キャリア相談が定期実施可能

試用期間あり 試用期間：2か月 試用期間中の労働条件：同条件

その他: 最後までお読みいただき ありがとうございます。 すこしでもご興味を持たれましたら 必要事項を記入のうえ、 応募フォームよりご応募ください！ ＜選考フロー＞ 1.書類選考 2.面接（1～複数回） 3.内定 ※選考内容は、状況に応じて変更が生じる場合があります。 【2025年6月説明会 Q&A 要約版】 ▼ 採用基準 未経験（アルバイトのみ）は基本NG（エリアによる） 社会人経験あり／実務未経験は ヒューマンスキル重視 ▼ 資料配布 説明会後の資料配布は可能 ▼ 選考フロー 西エリア：1回が多い 関東：2回面接 ※ケースにより変動あり ▼ 推薦方法 オープンポジション的な推薦も可能 IT：実務半年以上で幅広く選考可 ▼ グローバル採用 入社時の寮はなし（転勤時はあり） 海外在住者は不可、国内在住のみ 拠点別要件 西日本：N2以上＋日本就業3年以上 関東：N1以上＋日本就業5年以上（厳しめ） ※PGレベルは厳しい ▼ 職歴・ブランク 明確な規定なし 総合判断のため職歴は詳細記載をお願い ▼ 書類選考スピード 原則12時間以内に回答（社内通達） ▼ 転勤・入寮 原則転勤なし（地方でニッチスキルの場合は相談あり） 通勤2時間以上なら会社指示で入寮可 雇用形態: 正社員 給与・報酬: 250,000円 (月給) 以上 平均所定労働時間（1か月当たり）: 161時間

• 交通費支給
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