提案営業(リフォーム・内装の新規事業立ち上げメンバー募集)

仕事内容 「できない理由」より「どうやるか」を 前向きに楽しめる方へ。 未経験から新事業を創る面白さ、 チームで体感しませんか？ ⭐月給28万円〜＋インセンティブ ⭐年間休日125日（基本土日祝休み） ⭐20代・30代が中心となって活躍中の活気ある組織 統括本部長を中心に、自分たちで営業方針を決めて動く。 裁量（権利）があるからこそ、 責任を持って自走できる仲間を募集します。 【 安定した経営基盤×新規事業 】 インターネットやセキュリティ、 OA機器の提供等、法人向けサービスで 安定した実績と基盤を持つ当社。 今回、オフィス空間を トータルプロデュースするため 新たにリフォーム・内装事業を本格始動します！ あなたにお任せするのは、 その中心となる立ち上げコアメンバーです。 【 具体的なお仕事内容 】 ⭐既存顧客へのご挨拶とヒアリング（業務の7割） すでにお取引のある企業の経営者様などを中心に 定期的に訪問していただきます。 まずは顔と名前を覚えていただくことからスタート！ 日々の会話の中から、 オフィス環境に関するお悩みや こうなったらいいなというご要望をヒアリングします。 ⭐オフィス空間の改善提案（業務の3割） ヒアリング内容をもとに、 床や壁紙を一新したい 動線を良くする間取りに変えたいなどの 具体的なリフォーム・内装のご提案を行います。 【 働く環境・営業スタイル 】 ⭐ノルマなし！でも目標はあります チームや個人の目標数字に向かって 本気で取り組める環境です。 うまくいかない時は、上司や先輩が どう改善するかをしっかり指導・サポート。 前向きに行動できる方を全力で応援します。 ⭐独り立ちまではしっかりサポート 業務に慣れて一人で動けるようになるまでは、 知識習得や準備のために残業が発生することもあります。 まずは焦らず、じっくりと力をつけていきましょう！ ⭐裁量と責任を持って自走できる組織 会社からの一方的な指示ではなく、 統括本部長を中心にメンバー全員で 営業・行動方針を決定しています。 自ら意見を発信し、行動できる自立した環境です。 ⭐チームワーク重視の社風 少人数だからこそ、仲間へのリスペクトを忘れません。 個人プレーではなく、チーム一丸となって 事業を育てていく一体感を味わえます。

求めている人材 ══════════════════════════ 経験・学歴は一切不問！前向きな『人柄・マインド』採用 ══════════════════════════ 25 歳〜35 歳前後の、これからの会社を引っ張っていってくれる 若いエネルギーを求めています。 特別な資格は不要です。 ＼ こんな方を求めています！ ／ • 前向きで、やる気のある方 （壁にぶつかった時、解決策をポジティブに考えられる方） • 協調性があり、上下関係や仲間への敬意を大切にできる方 • 自走できる方（指示を待つだけでなく、権利と責任を持って自ら動ける方） • 新事業の立ち上げという環境に、「面白そう！」とワクワクできる方 【必須条件】 • 普通自動車第一種運転免許（AT 限定可） 年齢の条件と理由：あり（例外事由3号のイ・40歳未満｜長期勤続によるキャリア形成のため）

月給28万円～50万円 給与詳細 ※基本給・固定残業代の総額 基本給：月給 23万円 〜 45万円 固定残業代：あり 1ヶ月あたり5万円（固定残業時間：1ヶ月あたり32時間） 固定残業時間を超えた勤務時間については別途残業代を支給する 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：あり 全員に一律で支払われるその他手当金額：なし 【初年度想定年収：430 万円〜】 ┌────────────┐ 給与・評価制度 └────────────┘ 月給28万円～50万円 ※基本給・固定残業代の総額 - 基本給：月給23万円～45万円 固定残業代：あり 1ヶ月あたり5万円 固定残業時間：1ヶ月あたり32時間 ※固定残業時間を超えた勤務時間 については別途残業代を支給します。 - ※給与はスキル・経験・能力を 考慮して決定します。 ＜各種制度＞ ✅ 昇給年1回 ✅ 賞与年2回 ✅ インセンティブあり ✅ 交通費規定支給（月30,000円まで） ＜各種手当＞ ✅ 役職手当 ✅ 職能手当 ✅ 住宅手当・家賃補助（月10,000円） ✅ 家族手当・扶養手当 配偶者：月10,000円 子ども1人につき：月5,000円 【給与例】 給与例 ┌────────────┐ 給与例 └────────────┘ ▼入社1～2年目／20代 年収432万円 ＝月給28万円×12ヶ月＋インセンティブ＋各種手当 ▼入社3～5年目／20代 年収480万円～500万円 ＝月給35万円×12ヶ月＋半期賞与＋各種手当 ▼部長職／30代 年収600万円～660万円 ＝月給50万円×12ヶ月＋決算賞与

固定時間制 勤務時間詳細 実働時間：1日あたり8時間 平均勤務日数：1ヶ月あたり20日 ⏰8:45〜17:45 （実働8時間／休憩1時間） ※仕事に慣れ、一人立ちした後は原則18時台には退社しています （残業は月20時間以内）。 - 残業は月20時間以内。 18時までに退社するスタッフも 多数います。 成果を追う営業ではありますが、 長時間労働で無理をする スタイルではありません。 メリハリをつけて働ける環境です。 -

休日休暇 ┌────────────┐ 年間休日125日 └────────────┘ ■完全週休2日制 ※基本は土日祝休み ※休日出勤が発生した場合は代休を取得 ＜長期休暇＞ ■GW休暇（4日間） ■夏季休暇（7日間） ■年末年始休暇（7日間） ＜その他休暇制度＞ ■有給休暇 ■産前産後休暇 ■育児休暇 ■介護休暇

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生 【福利厚生】 ■昇給（年 1 回） ■賞与（年 2 回：個人業績による） ■インセンティブあり（月 20 万円以上の獲得実績あり！） ※本気で頑張り、結果を出した分はダイレクトに給与で還元します。 ■住宅手当・家賃補助（月 10,000 円） ■家族手当・扶養手当 （配偶者：月 10,000 円、子ども 1 人につき：月 5,000 円） ■交通費規定支給（月 30,000 円まで） ■退職金制度あり - 面接では、 経験よりも人柄や意欲を重視します。 「どれくらい稼ぎたいか」 「どんな働き方をしたいか」 「新規事業にどう関わってみたいか」 ぜひ率直に聞かせてください。 -

試用期間なし

• 業界未経験歓迎
• 歩合給あり
• 年間休日120日以上
• 介護休暇あり
• バイク通勤OK
• 中途入社50％以上
• 学歴不問
• 車通勤OK
• 月平均残業時間20時間以内
• 職場見学可
• 転勤なし
• 経験不問
• 未経験者歓迎
• 住宅手当あり
• 午前
• 夕方
• 退職金あり
• 賞与あり
• 育休あり
• 完全週休2日制
• インセンティブあり
• 交通費支給
• 固定給25万円以上
• 長期歓迎
• 長期休暇あり
• 土日祝休み
• 服装自由
• 原則定時退社
• ノルマなし