フロントシステムエンジニア/ソフトウェアエンジニア(BrSE/SE、自動車領域)

仕事内容: 【ＦＰＴジャパンホールディングス株式会社について】 「テクノロジーで社会課題を解決し、グローバルな価値を創造する」をミッションに掲げるＦＰＴジャパンホールディングス。ベトナム最大手IT企業ＦＰＴソフトウェアの日本法人として2005年に設立。AI、ブロックチェーン、IoTなど最先端技術で、ヘルスケアから金融まで幅広い産業のDX推進を支援しています。日本法人約2,500名、グループ全体6万名以上の従業員を擁し、グローバルな事業展開と多様な企業文化で持続的な成長を実現しています。 ■フロントシステムエンジニア／ソフトウェアエンジニア 【業務内容】 ・日本側顧客とベトナム開発チームのブリッジとして、円滑なコミュニケーションを推進 ・顧客要件のヒアリング／分析／整理を行い、仕様書・設計書へ落とし込み ・日本側顧客との直接コミュニケーション（要件確認、Q&A、進捗報告、課題協議 等） ・開発／テストチームと連携し、成果物が顧客期待に沿う形で納品されるよう調整 ・設計、開発、テスト、デプロイ等、SDLC（ソフトウェア開発ライフサイクル）全工程への参画 ・技術文書、ソースコード、成果物のレビューを通じた品質担保 ・進捗モニタリング、課題管理、リスク管理、定期的なステータス報告 ・関係者および開発チーム間の調整を行い、プロジェクトを円滑に推進 ・開発プロセスおよびプロジェクト品質の継続的改善の推進 ■FA（F-Automotive）部門について F-Automotive Japanは、FPT Softwareの自動車領域に特化した専門組織として、日本国内の自動車OEMおよびTier1サプライヤー向けに先進的なソフトウェアソリューションを提供しています。主な提供領域は、組込みソフトウェア開発、ADAS（先進運転支援システム）、自動運転、車載インフォテインメントなどです。加えて、AUTOSAR、ASPICE、ISO 26262といったグローバル標準に準拠したテストおよび品質保証も提供しています。 また、日本・ベトナム両拠点のエンジニアが連携し、オンサイト／オフショア／ニアショアを組み合わせた柔軟なデリバリーモデルにより、コスト最適化、高品質の担保、スマート化・電動化に向けたデジタルトランスフォーメーションの加速に貢献します。

求める人材: ＜必須要件＞ ・技術議論や問題解決において主体的かつアジャイルに対応できる方 ・以下いずれかの職種経験：BrSE（ブリッジSE）、SE、ソフトウェア開発者、または同等ポジション ・SDLC、ソフトウェア設計原則、技術ドキュメントに関する理解 ・日本側顧客と直接コミュニケーションを取りながら業務推進できる方 ・要件分析／要件明確化のスキル ・開発チームとの調整・協業スキル ・主体性と責任感を持って業務に取り組める方 ・強いチームワーク／協調性 ＜歓迎要件＞ ・自動車領域の経験、または以下いずれかの技術／領域の知見：Unity／C#、組込みC/C++、AUTOSAR、ECU、ADAS、コネクティビティ、車載ネットワーク、自動車ソフトウェアの開発・テスト ・自動車関連プロジェクト参画経験（特に歓迎）

年俸450万円～800万円 給与: 給与　応相談 450～800万円 ・昇給：年1回 ・通勤手当：月2万円まで ・家族手当：扶養者（配偶者・子）1人当たり1万円 ・住居手当：月3万円※全社員に支給 ・職務手当

固定時間制 勤務時間・曜日: ・9:00〜18:00 （所定労働時間：8時間0分、休憩時間：60分） ※客先常駐時は常駐先の所定勤務時間に従う。 ・時間外労働：あり（平均月15時間程度） ※部署・案件によって異なります。

休暇・休日: ・完全週休2日（土曜日、日曜日、祝日） ・夏季休暇、年末年始休暇 ・有給休暇（10日〜20日、消化率8割以上）、特別休暇 ・年間休日日数：125日

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生: 【待遇・福利厚生】 ・年次給与見直しおよびボーナス（月給2〜3.2ヶ月分相当） ・国内外の主要企業との業務機会 ・大規模システムに携わる機会、および大規模プロジェクトチームのマネジメント経験 ・日本の労働法に準拠した各種社会保険・労働保険完備 ・従業員および家族向け福利厚生プログラム（以下を含む） — 社宅／住宅手当 — 交通費支給 — 家族手当（被扶養者1名につき10,000円） — 各種保険パッケージ — 年次健康診断 ・友好的でオープンかつ協調的な職場環境 ・年間120日以上の休日（有給休暇を除く） ・想定年収：450万〜800万円

試用期間あり 試用期間：6か月 試用期間中の労働条件：同条件

その他: 求人について 本求人は、株式会社エイジレスが雇用主企業からの委託を受けて行う人材紹介案件です。 雇用主企業名：ＦＰＴジャパンホールディングス株式会社 職業紹介事業者名：株式会社エイジレス 有料職業紹介事業 職業紹介許可番号/13-ユ-314166 雇用形態：正社員 給与：報酬：4,500,000円 - 8,000,000円 年俸 平均所定労働時間（１ヶ月あたり）160時間 ＜会社概要＞ 株式会社エイジレスは、年齢や世代にとらわれず、持続可能な社会の実現を目指すスタートアップ企業です。 https://ageless.co.jp PM、PMO、業務系エンジニア（SE）、Web系エンジニア向けのIT企業求人を多数取り扱っており、特に高年収ポジションや大手企業の求人を中心にご紹介しています。 応募者のニーズに合わせた複数の求人をご提案させていただきますので、まずはお気軽にご応募ください。 ▶40~50代ミドル・シニア層の方も活躍中！◀ エイジレスが求人紹介可能な職種 ①エンジニア(SE/PL)職種 ・インフラ、データベース、セキュリティ、クラウド、ネットワーク、サーバー ・以下のプログラミング言語による設計・開発の経験が豊富なエンジニア - Ruby、PHP、Java、COBOL、Swift、Kotlin、C#、C++など ②ITビジネス職種 ・プロジェクトマネジメントに加え、業務改善や超上流工程を得意とするPM、PMO、ITコンサルタント、プリセールス等 選考フロー (1)ご応募 ※「応募する」ボタンからご応募ください。 ↓ (2)弊社担当者と面談 ↓ (3)企業/求人のご紹介・キャリア相談・ ↓ (4)面接 ↓ (5)内定 ----------------------------------- 選考を円滑に進めるために、職務経歴の詳細など「追加情報の入力・ご提供」をお願いする場合がございます。あらかじめご了承ください。 書類選考を通過された方にのみ、順次選考のご案内をさせていただきます。 選考結果の理由や、合否判定に関する個別のお問い合わせにつきましては、回答を差し控えさせていただいております。 応募の秘密は厳守いたします。 ----------------------------------- 雇用形態: 正社員 給与: 4,500,000円 - 8,000,000円 年俸 平均所定労働時間（1か月当たり）: 160時間

• 交通費支給