エンジニアリング会社での労務担当者

仕事内容 ■お薦めpoint 労務（総合職） ◎求める人物像・経験 ・事業会社等における人事・労務実務経験 ・給与、社会保険、勤怠管理のうち複数領域における実務経験 ・労働基準法、社会保険制度等に関する基礎知識 ・社内関係者とコミュニケーションを取りながら業務を進めた経験 ・Excel等を用いた基本的なデータ集計・管理スキル 【想定年収】6,624,000円〜7,250,000円 【休日】125日／土日祝 【勤務地】本社／神奈川新町駅 ◇「食と健康」に特化したエンジニアリング会社です ◇労務の即戦力として、これまでの経験・専門性を活かし、給与・社会保険・勤怠管理などの担当業務を早期に自立して遂行いただくことを期待します ■募集要項：労務（総合職） 【業務内容】 労務領域の実務経験を活かし、社員が安心して働ける環境づくりを担っていただくポジションです。 給与・社会保険・勤怠管理などの実務に加え、各種制度・規程の運用や見直し、労務課題への対応など、幅広く携わっていただきます。 ■主な業務 ・給与計算、賞与対応（人事給与システムを利用した自社計算） ・社会保険、労働保険に関する手続き（社労士への委託をしない自社対応） ・勤怠管理、長時間労働管理（36協定管理含む）、休暇管理 ・源泉所得税、住民税、退職金税務、年末調整、法定調書作成等の税務関連業務 ・就業規則、人事・労務関連規程の運用・見直し ・福利厚生制度の運用 ・社員からの労務相談・問い合わせ対応 ・労働関係法令の改正に伴う社内対応、規程改定 ・労務業務の効率化・仕組み改善 ・海外拠点（ベトナム等）の給与・社会保険・税務に関する労務サポート（現地コンサルと連携し対応） ◎期待する役割 労務の即戦力として、これまでの経験・専門性を活かし、給与・社会保険・勤怠管理などの担当業務を早期に自立して遂行いただくことを期待します。 また、日々の業務を確実に運営するだけでなく、課題を捉え、規程の見直しや業務改善にも主体的に取り組み、労務業務の安定運営と質の向上に貢献いただくことを期待します。 マネジメント職（経営職・管理職）として組織や人材のマネジメントを担いたいという志向をお持ちの方に、将来の中核人材として活躍いただくことを期待します。 【特徴・魅力】 労務領域でこれまでの経験や専門性を活かしながら、規程の見直しや業務改善などにも幅広く携われます。 また、将来的には人事総務部内の他チームや他部門への異動を通じて、労務にとどまらない幅広い経験を積み、キャリアの可能性を広げることができます。 【配属先】 人事総務部 労務チーム（14名） 【募集背景】増員 安定した労務運営を継続していくため、労務実務の経験を持つ人材を新たに迎え、チーム体制を強化します。 これまでの経験を活かし、早期に自立して業務を担っていただける方を募集します。 この案件は日総ブレイン株式会社が仲介する紹介案件です。 【休日・休暇】 完全週休2日制（休日は土日祝日） 年間有給休暇10日〜20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） 年間休日日数125日 年末年始休暇、個人指定休日、ウェルネス休暇、リフレッシュ休暇、慶弔休暇 【待遇・福利厚生】 社会保険完備（健康・厚生・雇用・労災） ＜住宅関連＞ 借上社宅制度、住宅取得バックアップシステム、財形住宅貯蓄制度 ＜資格・自己啓発支援＞ 公的資格報奨金制度、公的資格取得支援制度、自己啓発支援制度 ＜生活支援＞ 育児支援、介護支援、産前産後休業、傷病手当金、慶弔慰金、災害見舞金 ＜休暇制度＞ 有給休暇積立制度、リフレッシュ休暇制度、特別有給休暇、帰任時休暇制度 ＜余暇＞ クラブ活動、親睦会レクリエーション、契約保養所補助金 手当 ＜業務関連＞ 役職手当、リーダー手当、赴任手当、PM手当、所長手当、通勤手当、超過勤務手当、休日出勤手当、宿泊日当、休日加算日当など ＜生活関連＞ 別居手当、単身長期出張手当、子ども手当、介護手当、在宅勤務手当、帰省旅費 など 退職金 退職一時金、確定拠出年金 【勤務地詳細】 本社 京急線 神奈川新町駅 徒歩8分

応募資格 ■必須 ※すべて満たす方 ・事業会社等における人事・労務実務経験 ・給与、社会保険、勤怠管理のうち複数領域における実務経験 ・労働基準法、社会保険制度等に関する基礎知識 ・社内関係者とコミュニケーションを取りながら業務を進めた経験 ・Excel等を用いた基本的なデータ集計・管理スキル ■歓迎 ・就業規則・人事関連規程の改定経験 ・労務相談への対応経験 ・労働基準監督署、年金事務所等への対応経験 ・人事制度・福利厚生制度の企画、運用経験 ・労務業務の効率化・DX、システム導入経験 ・法改正対応の経験

年俸662万円～725万円 給与 年俸 6,620,000円〜7,250,000円 ■基本年収（基本給×12ヶ月+年間賞与） 6,624,000円〜7,250,000円 ・月給 368,000 円〜400,000万 ・賞与年2回（6月、12月）平均6カ月/年 ・昇給年1回（4月） ※各種手当は別途支給 ※入社時の給与はスキルや経験に応じて決定 ※年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります 試用・研修 試用・研修の有無：どちらもなし

固定時間制 勤務時間 ＜標準的な勤務時間帯＞ 9:00〜17:40 フレックスタイム制（フレキシブルタイム 5:00〜22:00） 1日の標準労働時間 7時間40分 所定時間外労働あり

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 特徴・メリット 経験者優遇 交通費支給 長期 社会保険完備

試用期間なし

職種 人事、給与、労務、採用 雇用形態 職業紹介（正社員） 神奈川県を中心に管理部門系、営業・企画系のキャリア求人に強み 神奈川・横浜で約40年人材サービスを提供してきた日総ブレイン。 神奈川県内でお取引、ご紹介させて頂いた企業数は、のべ3,000社以上。 人事・経理・営業・内部統制・マーケティング・開発・品質管理など幅広い職種のご紹介実績がございます。 長年人材業界で活躍してきたコンサルタントがあなたの転職をサポートします。 ▼コンサルタント紹介 https://career.nsbrain.jp/contents/consultant 「気になる会社がある」「迷っている」ご相談したい方はぜひ遠慮なくエントリーください。 紹介先での雇用形態 正社員 職種詳細：労務（総合職）

• 経験者歓迎
• 交通費支給