認可保育園の保育士(京急川崎駅徒歩2分)

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：保育士 城南ルミナ保育園川崎は、0～5歳児をお預かりする定員60名の認可保育園です。 子ども一人ひとりの気持ちや成長に寄り添いながら、職員同士で協力して保育に取り組んでいます。 【主な仕事内容】 ・子どもたちの見守り、遊びや活動のサポート ・食事、午睡、着替えなど生活面の援助 ・保育計画の作成、保育記録 ・保護者対応 ・行事の企画、準備、運営 ・保育室の環境整備 など 【クラス体制】 0～2歳児は年齢別のクラス保育、3～5歳児は学年ごとの活動に加え、異年齢で一緒に過ごす時間も大切にしています。 【職場環境・働き方】 日々の保育で困ったことや悩んだことは、一人で抱え込まず、周囲の職員と相談しながら解決しています。 保育記録や行事の準備なども、職員同士で協力して勤務時間内に進めています。 職員会議も勤務時間内に実施し、持ち帰り仕事はありません。 これまでの保育経験や得意なことを活かしながら、子どもたちの成長を一緒に支えていきましょう！

求めている人材 【応募資格】 ・保育士資格をお持ちの方 ・保育園や幼稚園などでの実務経験が3年以上ある方 ※ブランクのある方、保育の仕事への復帰をお考えの方も歓迎します。 【こんな方と一緒に働きたいと考えています】 ・子ども一人ひとりの気持ちや成長を大切にできる方 ・職員同士で協力しながら保育に取り組める方 ・自分の考えを伝え、周囲の意見にも耳を傾けられる方 ・これまでの経験を活かしながら、新しいことも学んでいきたい方 ・長く安心して働ける職場を探している方 【こども性暴力防止法への対応について】 2026年12月25日施行の「こども性暴力防止法（日本版DBS）」に基づき、対象となる職員について、法令に定められた犯罪事実確認等を実施します。 子どもたちが安心・安全に過ごせる保育環境づくりに、ご理解とご協力をお願いいたします。

月給28万9000円～35万6000円 給与詳細 ※基本給・一律手当の総額 基本給：月給 20万3000円 〜 22万3000円 固定残業代：なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：あり 1ヶ月あたり1万円 〜 1万円 全員に一律で支払われるその他手当金額：あり 1ヶ月あたり7万6000円 〜 12万3000円 【給与について】 月給289,000円～ 保育経験3年以上の方を対象とした給与です。 これまでの保育経験やスキルなどを考慮し、給与を決定します。 【賞与・昇給】 ・賞与 年2回（計3.0～3.2か月分） ・年度末賞与の支給実績あり ・昇給 年1回 ※年度末賞与は、人事院勧告等に伴う追加支給の実績です。毎年の支給を保証するものではありません。 【その他の待遇】 ・交通費支給（月額上限30,000円） ・時間外手当 別途支給 ※試用期間6ヶ月あり（試用期間中も同条件） 試用・研修期間：6ヶ月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ 【給与例】 給与例 【年収例 （残業手当除く）】 保育経験 3年（一般） 410万円 同 10年（一般） 440万円 同 15年（主任） 490万円

シフト制 勤務時間詳細 実働時間：1日あたり8時間 平均勤務日数：1ヶ月あたり20日 〜 22日 【勤務時間】 開園時間／7:00～20:00 開園準備・延長保育を含むシフト制 実働8時間・休憩60分 ＜シフト例＞ ・6:45～15:45（早番・開園準備） ・8:00～17:00 ・10:00～19:00 【残業について】 月平均3～5時間程度です。 延長保育や行事、職員配置などの状況により、月10時間程度となる場合もあります。 1日8時間を超える勤務については、時間外手当を別途支給します。 【会議は勤務時間内に実施】 乳児クラスと幼児クラスに分かれ、14:00頃から会議を行っています。 会議のために勤務終了後まで残ることはありません。 【遅番の退勤時間について】 延長保育を含む開園時間は20:00までですが、毎日20:00まで保育を行っているわけではありません。 2025年度は、延長保育の利用状況により19:15前後に保育が終了する日が多くありました。 ※延長保育の利用状況によっては、20:00まで勤務する場合があります。

休日休暇 【休日・休暇】 ・年間休日120日 ・週休2日制（シフト制） ・日曜日、祝日 ・土曜勤務は月1～2回程度（行事や当番により月3回となる場合あり） ・年次有給休暇（法定どおり） ・産前産後休業、育児休業制度あり ※年間休日120日を基準に、月ごとの休日数に応じてシフトを調整しています。 ※土曜勤務がある場合も、祝日などの関係により平日の休日が発生しない月があります。

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生 【社会保険】 健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 【福利厚生】 【福利厚生】 ・退職金制度あり ・エプロン貸与 ・結婚・出産祝い金制度 ・定期健康診断 ・インフルエンザ予防接種費用補助

試用期間あり 試用・研修期間：6ヶ月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ

• 年間休日120日以上
• 車通勤OK
• 住宅手当あり
• 経験者歓迎
• 研修あり
• 賞与あり
• 女性が活躍中
• 交通費支給
• 面接1回
• 駅近5分以内
• 第二新卒歓迎