認可保育園の保育士

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：保育士 城南ルミナ保育園川崎は、 0～5歳児をお預かりする 認可保育園です。 子ども一人ひとりの気持ちや 成長を大切にしながら、 職員同士で協力して保育に 取り組んでいます。 【主な仕事内容】 ・子どもたちの見守り、 遊びや活動のサポート ・食事、午睡、着替えなど生活面の援助 ・保育計画の作成、保育記録 ・保護者対応 ・行事の企画、準備、運営 ・保育室の環境整備 など 【クラス体制】 0～2歳児は年齢別のクラス保育、 3～5歳児は学年ごとの活動に加え 異年齢で一緒に過ごす時間も 大切にしています。 【職場環境・働き方】 日々の保育で困ったことや 悩んだことは一人で抱え込まず、 周囲の職員と相談しながら 解決しています。 保育記録や行事の準備なども、 職員同士で協力して 勤務時間内に進めています。 職員会議も勤務時間内に実施し、 持ち帰り仕事はありません。 これまでの保育経験や 得意なことを活かしながら、 子どもたちの成長を 一緒に支えていきましょう！

求めている人材 【応募資格】 ・保育士資格をお持ちの方 ・実務経験が3年以上ある方 ※ブランクのある方、 保育の仕事への復帰をお考えの方 歓迎しています。 【こんな方と一緒に働きたいと考えています】 ・子ども一人ひとりの気持ちや 成長を大切にできる方 ・職員同士で協力しながら 保育に取り組める方 ・自分の考えを伝え、 周囲の意見にも耳を傾けられる方 ・これまでの経験を活かしながら、 新しいことも学んでいきたい方 ・子どもたちや職員との関係を 大切にしながら長く保育に携わりたい方 【こども性暴力防止法への対応について】 2026年12月25日施行の「こども性暴力防止法（日本版DBS）」に基づき、対象となる職員について、法令に定められた犯罪事実確認等を実施します。 子どもたちが安心・安全に過ごせる保育環境づくりに、ご理解とご協力をお願いいたします。

月給28万9000円～35万6000円 給与詳細 ※基本給・一律手当の総額 基本給：月給 20万3000円 〜 22万3000円 固定残業代：なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：あり 1ヶ月あたり1万円 〜 1万円 全員に一律で支払われるその他手当金額：あり 1ヶ月あたり7万6000円 〜 12万3000円 【給与について】 月給289,000円～ 保育経験3年以上の方を対象とした給与です。 これまでの保育経験やスキルなどを考慮し、給与を決定します。 【賞与・昇給】 ・賞与 年2回（支給実績：計3.0～3.2か月分） ・年度末賞与の支給実績あり ・昇給 年1回 ※年度末賞与は、人事院勧告等に伴う追加支給の実績です。毎年の支給を保証するものではありません。 【その他の待遇】 ・交通費支給（月額上限30,000円） ・時間外手当 別途支給 ・試用期間6ヶ月（期間中の条件変更なし） 試用・研修期間：6ヶ月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ 【給与例】 給与例 【年収例 （残業手当除く）】 保育経験 3年（一般） 410万円 同 10年（一般） 440万円 同 15年（主任） 490万円

シフト制 勤務時間詳細 実働時間：1日あたり8時間 平均勤務日数：1ヶ月あたり20日 〜 22日 【勤務時間】 開園時間 7:00～20:00 開園準備・延長保育を含むシフト制 実働8時間・休憩60分 ＜シフト例＞ ・6:45～15:45（早番・開園準備） ・8:00～17:00 ・10:00～19:00 【残業について】 月平均3～5時間程度です。 延長保育や行事、 職員配置などの状況により、 月10時間程度となる場合もあります。 1日8時間を超える勤務については、 時間外手当を別途支給します。 【会議は勤務時間内に実施】 乳児クラスと幼児クラスに分かれ、 14:00頃から会議を行っています。 会議のために 勤務終了後まで残ることはありません。 【遅番の退勤時間について】 延長保育を含む開園時間は 20時までですが、毎日20時まで 保育を行っているわけではありません。 2026年度は、延長保育の利用状況により、 18:30～19:00に保育が終了する日がほとんどです。

休日休暇 【休日・休暇】 ・年間休日120日 ・週休2日制（シフト制） ・日曜日、祝日 ・土曜勤務は月1～2回程度 （行事や当番により月3回となる場合あり） ・年次有給休暇（法定どおり） ・産前産後休業、育児休業制度あり ※年間休日120日を基準に、 月ごとの休日数に応じてシフトを調整しています。 ※土曜勤務のある月でも、 祝日などの関係により平日に休日を設けない場合があります。

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生 【社会保険】 健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 【福利厚生】 【福利厚生】 ・退職金制度あり ・エプロン貸与 ・結婚・出産祝い金制度 ・定期健康診断 ・インフルエンザ予防接種費用補助

試用期間あり 試用・研修期間：6ヶ月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ

• 年間休日120日以上
• 賞与あり
• 交通費支給
• 面接1回
• 住宅手当あり
• 第二新卒歓迎
• 経験者歓迎
• 女性が活躍中
• 車通勤OK
• 研修あり
• 駅近5分以内