保育士・正社員・持ち帰り業務なし

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：保育士 ＼働きやすさ重視の方へ／ ・年間休日130日以上 ・持ち帰り業務なし ・有給取得率100％ ・ピアノスキル不要 ・関内・馬車道駅徒歩5分 ・子育て中・ブランク歓迎 ・園見学OK 【仕事内容】 0〜5歳児（定員45名）の保育業務全般をお任せします。 【主な業務内容】 ・担任業務 ・登降園時の保護者対応 ・日々の保育、遊びの見守り ・アプリでの書類作成、連絡帳入力 ※持ち帰り業務は一切ありません ※アプリを活用しているため、書類業務の負担は少なめです 【1日の流れ（例）】 07:00 順次登園 09:00 朝の会・おやつ 09:30 午前活動 11:00 給食 12:00 午睡 15:00 おやつ 16:00 自由遊び 順次降園 アピールポイント: 【この園の特徴】 ・幅広い年齢層の職員が活躍中 ・急なお休みも職員同士でフォロー ・一人で抱え込まないチーム保育 ・給食は自園調理で1食300円で職員への提供も可 ・元気で明るい職員が在職中 【保育園について】 0〜5歳児・定員45名の企業主導型保育園です。 【保育方針】 「見守る保育」を大切にし、 子ども一人ひとりのペースを尊重した保育を行っています。 【職場環境】 職員20名体制で、クラスや業務をチームで分担しています。 急なお休みがあってもフォローし合える体制のため、 子育て中の方やブランクのある方も安心して働けます。 【よくある質問】 Q. 残業はありますか？ A. 残業はゼロで、持ち帰り業務もありません。 Q. ピアノスキルは必要ですか？ A. 必須ではありません。 Q. 未経験でも働けますか？ A. 保育士資格があれば未経験・ブランクのある方も歓迎しています。 【応募前見学OK】 事前見学も大歓迎です。 見学をきっかけに入職される方も多く、園の雰囲気を実際に確認していただけます。

求めている人材 【必須】 ・保育士資格をお持ちの方 【歓迎】 ・保育士として実務未経験の方 ・ブランクから復帰したい方 ・新卒・第二新卒の方 ・子育てと両立しながら働きたい方 ・ピアノスキルや学歴に不安がある方 【こんな方に向いています】 ・残業や持ち帰り業務のない環境で働きたい方 ・プライベートも大切にしながら働きたい方 ・子ども一人ひとりに寄り添った保育をしたい方 ・落ち着いた環境で保育に向き合いたい方 ・保育士資格を活かして長く働きたい方

月給24万6300円～36万9500円 給与詳細 基本給：月給 24万6300円 〜 36万9500円 固定残業代：なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：あり 全員に一律で支払われるその他手当金額：あり ・基本給220,000円 ・経験加算 0円～19,200円（保育のご経験1年につき2,400円支給、最大8年まで） ・資格手当20,000円 ・シフト手当20,000円 ・職務手当 0円～8,000円（保育士等キャリアアップ研修1分野修了につき1,000円支給、最大8分野まで） ・処遇改善加算6,300円 ・役職手当5,000円～100,000円 ・交通費規定支給（月上限3万円まで） ※別途残業代全額支給（1分単位での支給） 試用・研修期間：3か月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ 【給与例】 給与例 入社1年目（保育士歴1年） 基本給：220,000円 資格手当：20,000円 シフト手当：20,000円 処遇改善加算：6,300円 計：266,300円 入社5年目（保育士歴8年） 基本給：244,000円 資格手当：20,000円 シフト手当：20,000円 職務手当：4,000円 処遇改善加算：6,300円 経験加算手当：7,200円 副主任手当：40,000円 計：341,500円

シフト制 勤務時間詳細 総労働時間：1週あたり40時間 1ヶ月単位の変形労働時間制（週平均40時間以内） 7:00〜20:00の間でシフト制（実働8時間／休憩1時間） ＜シフト例＞ 早番 07:00〜16:00 中番 08:30〜17:30 遅番 11:00〜20:00 ※残業代は1分単位で全額支給

休日休暇 ・年間休日130日以上 ・シフトは月1回提出（希望休ほぼ100％取得可能） ・基本土曜・日曜休み（シフト制） ※土日祝に出勤した場合は必ず振替休日を取得できます ※日曜・祝日出勤時は1日あたり1万円支給 【その他休暇】 ・有給休暇（入社半年後に10日付与）※取得率100％ ・フレックス休暇（1日～3日付与）※入社月によって日数が異なります ・誕生日休暇（2日付与）※入社月によって日数が異なります ・年末年始休暇 ・介護休暇 ・産前産後休業（復職実績あり） ・育児休業 ・慶弔休暇

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生 【社会保険】 健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 【福利厚生】 ・社会保険完備 ・健康診断自社負担（年1回） ・インフルエンザワクチン自社負担（年1回） ・検体検査（毎月） ・昇給年1回 ・賞与年3回（基本2ヶ月分） ・給食あり（1食300円・希望者のみ） ・60歳定年制（65歳まで再雇用あり） ・育児時間：30分×2回/日（休憩とは別途付与・1歳未満の乳児を育てる方） ・お子様のお預かり可能 └0歳～2歳児→保育料：月37,000円 └3歳～5歳児→保育料：無償化対象

試用期間あり 試用・研修期間：3か月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ

• 業界未経験歓迎
• ランチタイム
• 副業・WワークOK
• 主婦・主夫歓迎
• 年間休日120日以上
• 資格取得支援あり
• フリーター歓迎
• 学歴不問
• 経験不問
• 未経験者歓迎
• 管理職・マネジメント経験歓迎
• 女性管理職登用あり
• 経験者歓迎
• ネイルOK
• 残業なし
• 有資格者歓迎
• 研修あり
• 退職金あり
• ブランクOK
• 女性が活躍中
• 交通費支給
• 長期歓迎
• 駅近5分以内
• 服装自由
• 第二新卒歓迎
• ノルマなし
• 髪型・髪色自由