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正社員

プロジェクトマネージャー_hitachi-637

株式会社 日立製作所

東京都千代田区

月給48万6000円~63万2000円

仕事概要

仕事内容

仕事内容: ▼配属組織名 金融ビジネスユニット 金融システム第一本部 第一部 ▼配属組織について(概要・ミッション) ▼組織概要 インターネットバンキングを中心に従事している部署です。 社会インフラである金融機関システムを事業領域としており、 その中でメガバンク向けインターネットバンキングのアプリケーション の開発を中心に実施しており、案件のプロジェクトマネージャー として上流設計・案件を推進しております。 ・ミッション メガバンク向けのアプリケーション 開発の確実な推進と生産性向上を目指しております。 領域の拡大担当するシステムは、 顧客の注力領域かつ経済活動を支える責任重大なシステムであり、 上流設計にも積極的に参画いたします。 ▼組織体制 部長1名、担当社員1名(課長職含む) ▼携わる事業・ビジネス・サービス・製品など 銀行(メガバンク)様におけるインターネットバンキングシステムの開発/ 推進業務を行っていただきます。 基本的なウォーターフォール開発をベースに、アジャイル開発、AI、 DevOpsなどDXに必要な技術を活用してアプリケーションの開発の 高度化を推進していただきます。 ▼職務概要 メガバンクのインターネットバンキングシステム開発プロジェクト における上流設計およびプロジェクトマネージャーとして、 アプリケーション開発を担当していただきます。また、開発だけでなく、 システムの将来構想を踏まえた次世代のシステム の提案等も実施していただきます。 ▼職務詳細 ご経験・スキルやご志向性に応じて、以下の業務のいずれかをお任せします。 詳細はぜひ面接内でお話しできればと思います。 アプリケーションの開発は弊社内の別部署が行います。 本ポジションでは主にPMとしての役割を期待しております。 具体的な業務は以下の通りです。 1. プロジェクトマネジメント - 全体計画の立案と進捗管理 - リスク・課題管理とエスカレーション対応 - 定例会議の運営、報告資料の作成 - 品質管理(品質計画策定および品質分析・対策) - 顧客・社内の円滑なコミュニケーションの維持・向上 2. 上流設計 - システムASIS分析・TOBE像の検討・提案 - 要件定義支援 - システム要件定義支援 ▼魅力 マネジメント力が磨かれるポジションです。このポジションでは、 国内最大級のメガバンクが提供するインターネットバンキングシステム の開発において、上流工程からプロジェクト全体をリード する役割を担っていただきます。社会インフラとも言える金融システム の中核に関わることで、技術力だけでなく、 業務理解やマネジメント力も磨かれる環境です。 プロジェクトの規模は大きく、関係者も多岐にわたるため、 調整力やコミュニケーション力が求められますが、その分、 プロジェクトが無事に稼働した際の達成感は格別です。日々の業務を通じて、 金融業界の深い知識や、社会的意義の高いシステム 開発に携わるやりがいを実感できます。 ▼キャリアパス 上流設計やプロジェクト管理の経験を積むことで、 将来的にはプロジェクトマネージャーやアーキテクトとしてのステップアップ が可能です。また、金融ITの専門性を活かして、 コンサルタントや事業企画など、より広い領域へのキャリア 展開も視野に入れることができます。弊社には様々な規模のプロジェクト が進行しておりますので、規模が異なるプロジェクトマネジメント を経験することで、PM人財としての価値を上げることが出来るでしょう。 ▼働く環境 ①配属組織/チーム 当組織は、2名体制です。PJ内には、他部署の社員・ パートナー会社の方が含め100名規模のPJとして進行しております。 部署の垣根なくコミュニケーションを取り、 困ったときには気軽に相談できるオープンな雰囲気があり、 互いに支え合いながら成長できる環境が整備されております。 ②リモートワークが可能な環境が整備されており、 出社と在宅勤務を組み合わせた柔軟な働き方を実現しています。これにより、 ワークライフバランスを保ちながら効率的に業務を進めることができます。 ただし、必要に応じて出社が求められる場合があります。 職場上長も顧客常駐しております。それらの状況も考えて、 気楽にコミュニケーションが取れる環境にあり、 スムーズに業務に慣れるようなサポート体制を敷いております。 ※上記内容は、募集開始時点の内容であり、 入社後必要に応じて変更となる場合がございます。予めご了承ください。

求めている人材

求める人材: 【必須条件】 <いずれも必須> ・システム設計・開発またはプロジェクトリーダー経験3年以上 ・チームの取りまとめ経験(目安:5名以上) ・設計書、報告書など業務上でのドキュメント作成の経験 【歓迎条件】 ・PMP等のPM関連資格 ・PMBOKに精通 ・インターネットバンキングシステム、の設計・開発経験 ・アジャイルやウォーターフォールでの開発経験 ・大規模オンラインシステムアーキテクチャ設計経験 ・見積・提案経験 【求める人物像】※期待行動・コンピテンシー等 【全職種共通(日立グループ コア・コンピテンシー)】 ・People Champion(一人ひとりを活かす): 多様な人財を活かすために、お互いを信頼しパフォーマンスを最大限に発揮できる安心安全な職場(インクルーシブな職場)をつくり、積極的な発言と成長を支援する。 ・Customer & Society Focus(顧客・社会起点で考える): 社会を起点に課題を捉え、常に誠実に行動することを忘れずに、社内外の関係者と協創で成果に責任を持って社会に貢献する。 ・Innovation(イノベーションを起こす): 新しい価値を生み出すために、情熱を持って学び、現状に挑戦し、素早く応えて、イノベーションを加速する。 【その他職種特有】 ・他者との違いを尊重し、互いに良い関係を構築・維持できるヒューマンスキルを有する。 ・お客様の意図を汲み取り、要件として可視化することができる。 ・要件や課題に対して解決策を考え、意思を持って最後までやり切ることができる。 ・技術要員を束ねて、プロジェクトを推し進めることができる。 ・好奇心が強く、先端技術修得への意欲が高い。 ・自身や他者、組織の成長にも貪欲である。 ・関係者の立場・ニーズを意識し、コミュニケーションできる。 ・分析力と論理的思考をもって物事に対応できる ・システムトラブル等の緊急対応下においても冷静に対応できる 【最終学歴】 大卒以上

勤務地

東京都千代田区

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株式会社 日立製作所 勤務地: 東京都千代田区、又は 中野区

給与

月給48万6000円~63万2000円 給与: ■月給:486,000円~632,000円 ■年収:8,300,000円~10,800,000円 ※経験・能力を十分に考慮の上、同社規定により優遇します。

勤務時間

固定時間制 勤務時間・曜日: 8:50~17:20(実働7時間45分、休憩45分) ※事業所によって時間帯が異なる場合あり。

休日・休暇

休暇・休日: ◆年間休日126日(年度により異なる) ・完全週休2日制(土曜・日曜) ・年次有給休暇(3日~24日※入社月に応じて異なる) ・夏季休暇 ・年末年始 ・GW休暇 ・慶弔休暇 ・産前・産後休暇 ・育児休暇 ・介護休暇 ・看護休暇(年5日) ・ライフサポート休暇(年5日) ・リフレッシュ休暇 など

待遇・福利厚生

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生: ・試用期間:有(3ヶ月) ・昇給:年1回 ・賞与:年2回(6月、12月) ・通勤手当(全額支給) ・残業手当 ・家族手当 ・社会保険(雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金保険、介護保険) ・住宅支援制度(寮、手当等) ・財形制度 ・持株制度 ・カフェテリアプラン ・退職金 ・団体保険 ・屋内全面禁煙または空間分煙された屋内喫煙所あり(事業所により異なる) など

試用期間

試用期間あり 試用期間:3か月 試用期間中の労働条件:同条件

その他

その他: 面接回数:2回程度 書類選考 ⇒ 1次(人事・現場)⇒ 2次(役員)⇒ 内定 ーーーーーーーーーーーーー 【掲載停止・内容変更をご希望の法人様へ】 掲載停止や内容変更をご希望の法人様は、下記の連絡先までご連絡ください。 ※法人単位での一括掲載停止も可能です。 株式会社富士誇 TEL:03-6859-8412 ーーーーーーーーーーーーー 雇用形態: 正社員 給与: 486,000円 - 632,000円 月給 平均所定労働時間(1か月当たり): 160時間

仕事に関するPR

Image【年収830万円~】経験を活かしAIとデータで企業変革を推進/提案力を高めより大きな挑戦へImage
アピールポイント: 子育てをしながら働く従業員が、さらに能力を発揮することができる環境を実現するために、 2016年10月1日から「育児・仕事両立支援金」制度を導入し、2018年度には社員の子どもの保育園への入園を支援する 情報提供サービス「保活コンシェルジュ」をスタートしました。 社会課題となっている待機児童問題を受け、入園までの活動をサポートすることにより、 出産休暇・育児休暇からのスムーズな復職を支援し、安心して仕事と子育てを両立できる環境を整備しています。 さらに、高齢化の進行に伴い、家庭で介護を担う従業員の増加が予測されることから、 2018年度に「介護・仕事両立ポイント」制度を新設し、仕事と介護を両立する従業員への金銭的支援を強化したほか、 「意識調査」や「両立セミナー」の開催を通じて、介護と両立しながら仕事を続けることの重要性や 両立のためのノウハウを伝えるなど両立に関する啓発を進めています。

応募について

募集人数

常時募集

紹介企業情報

社名

株式会社富士誇

事業内容

人事・人材サービス

本社所在地

1000005 東京都千代田区丸の内1-6-6日本生命丸の内ビル 21F

代表者

可野 誉大

企業代表番号

0368598412

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プロジェクトマネージャー_hitachi-637

株式会社 日立製作所

東京都千代田区

月給48万6000円~63万2000円

【年収830万円~】経験を活かしAIとデータで企業変革を推進/提案力を高めより大きな挑戦へ
この求人は職業紹介事業者による紹介案件です。応募情報は職業紹介事業者に送信されます。問題を報告する

原稿ID : 43d3a93f720e83d5

掲載開始日: 2026/08/17(月)

プロジェクトマネージャー_hitachi-637

株式会社 日立製作所

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