人事部長候補

仕事内容 ▼労務 →勤怠管理、給与計算、社会保険⼿続き、年末調整、⼊退社⼿続き、健康診断、⼈事 評価制度策定∕⽴案∕運⽤、M＆A後の就業規則策定 ▼採⽤ →⾯接調整、採⽤計画⽴案、定期⾯談、⾯接対応、採⽤説明会 ▼教育 →新⼊社員教育、教育制度策定、教育計画⽴案 ◎事業拡⼤中 →M＆Aを⾏い事業拡⼤中です。不動産事業からの収⼊が同社を⽀えています。 ◎裁量‧やりがいあり →組織改善、⽣産性向上のための提案は、歓迎される環境です。

応募資格 ※以下ご経験が3年程度 ‧⼈事労務及び採⽤のご経験がある⽅ ‧マネジメントのご経験がある⽅

月給50万円以上 給与 月給500,000円〜（固定残業代を含む） 【給与の内訳】 基本給：1ヶ月あたり377,034円〜 固定残業代：1ヶ月あたり122,966円〜 固定残業時間：1ヶ月あたり45時間分 【給与補足】 ※上記内訳、基本給に役職手当含まれております※ 《給与》 年収:600万円～700万円 月収:50万円 ～60万円 ※選考を通じて上下の可能性あり 《給与内訳》 月給:50万円～60万円の場合 固定残業代122,966円～(45時間分) ※超過分は別途支給

変形労働時間制 勤務時間 09:00〜18:00（実働：8.0時間） ※1日の勤務時間が6時間を超える場合は45分以上、 8時間を超える場合は1時間以上の休憩あり 平均所定労働時間：1ヶ月あたり160時間 平均勤務日数：1ヶ月あたり20日 【勤務時間補足】 9:00～18:00(休憩60分) 実働時間8:00 ※急な休みも対応致します。お子さんの熱などで急に休まないといけない時などもお気軽に相談下さい。

休日・休暇 年間休日107日、月9日休み(シフト制※土日祝可能) 有休休暇10日～

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇 ■定年60歳(再雇用あり(65歳迄)/雇用延長あり(70歳迄)) ■交通費支給(月上限2万円まで) ■社会保険完備 ■【受動喫煙対策】屋内禁煙 【社会保険】 ・厚生年金 ・健康保険 ・雇用保険 ・労災保険 【受動喫煙対策】 ・屋内禁煙

試用期間あり 試用期間：3ヶ月 試用期間中の雇用条件は、本採用と同条件です。

勤務期間 【契約期間】期間の定めなし

• 経験者歓迎
• ブランクOK
• 交通費支給
• 社割あり