会社の成長を支える焼肉の飲食店スタッフ/総合職(正社員)

仕事内容: ＋＊----・----・----・----・----・----・ 飲食経験を"会社を創るキャリア"へ！ 店舗運営だけでは終わらない！ 店長平均年収530万円◎ ブランドづくりにも挑戦可能！ ----・----・----・----・----・----・＊＋ 「現場の経験を未来のキャリアにつなげたい」 「店舗だけではなく会社の成長に関わりたい」 「新店舗の立ち上げにも挑戦してみたい」 そんな想いを持つ方へ。 今回募集するのは、焼肉特急をはじめとする当社ブランドを支える【総合職】。 店舗運営だけではなく、新店舗立ち上げや既存店の運営支援、人材育成など、“会社を創る側”として活躍できるポジションです。 【具体的な仕事内容】 まずは店舗運営を経験していただきます！ * 接客／ホール業務全般 * アルバイトスタッフ育成 * 売上管理／シフト管理 * 店舗業務全般 etc… その後は経験や適性に応じて… * 新店舗立ち上げサポート * 複数店舗の運営支援 * ブランド改善・店舗づくり etc… 各店舗ではタッチパネル注文や特急レーンなどのシステム化も進んでおり、接客だけに追われるのではなく、スタッフ育成や店舗づくりなど、本来社員が取り組むべき仕事に時間を使える環境です◎ 《飲食経験を活かし"会社の成長を支える"》 店舗運営だけが仕事ではありません！新店舗の立ち上げや既存店の運営支援、人材育成など、会社全体の成長を支えるポジションです。 店舗数は10年間で16店舗から38店舗へ拡大◎これからも新規出店を続ける当社だからこそ、活躍できるフィールドはますます広がっています！ 《挑戦できる環境だから成長できる！》 総合職だからこそ、一つの店舗に留まらず、さまざまなブランドや店舗を経験できます！新店舗立ち上げや他店舗の運営支援など、多様な経験を積みながら視野を広げ、店舗運営・マネジメント・経営感覚まで身につけられる環境です。 《目指すのは店長ではなくその先のキャリア》 店長は通過点の一つ。マネージャーとして複数店舗を統括したり、新店舗開発や教育担当、本部業務など、キャリアの選択肢は豊富です◎会社の成長とともに自分自身も成長できる環境です！

求める人材: * 性別・年齢・学歴不問（人物重視◎） * 飲食店での勤務経験がある方（年数不問） * 飲食・接客経験者は給与優遇！ * 焼肉店経験者は特に歓迎◎ * アルバイトでの飲食経験も歓迎！ * 店長・副店長経験者歓迎！ * 時間帯責任者の経験者歓迎！ * スタッフ教育の経験者歓迎！ * ブランクがある方も歓迎！ * 20代・30代・40代活躍中！ ＜こんな方にピッタリな仕事です！＞ * 会社の成長に携わりたい方 * 新店舗立ち上げに挑戦したい方 * 店舗運営を幅広く学びたい方 * さまざまな店舗で経験を積みたい方 * 飲食業界でキャリアアップしたい方 * 将来はマネージャーを目指したい方 * 会社とともに成長したい方 * チャレンジを楽しめる方 * フットワーク軽く行動できる方 * チームワークを大切にできる方 * 「ありがとう」を大切にできる方 * 食を通して人を笑顔にしたい方 ＜下記経験が活かせるお仕事です！＞ * 焼肉店での勤務経験 * 居酒屋での勤務経験 * 鉄板焼店での勤務経験 * 焼き鳥店での勤務経験 * 和食店での勤務経験 * バー・バル業態での勤務経験 * レストラン業態での勤務経験 * イタリアン業態での勤務経験 * フレンチ業態での勤務経験 * カフェでの勤務経験 * その他 飲食店での勤務経験 * その他 サービス業での勤務経験 * 店長などのマネジメント経験 * 料理長などの管理職経験

月給35万円～45万円 給与: ＼前職給与考慮あり！面接時にご相談ください／ * 昇給（年1回） * 昇進／昇格（年2回） * 賞与（年2回＋決算賞与あり） * 月別賞与/インセンティブ有り〜15000円 * 交通費支給（月5万円まで） * 家族手当あり（配偶者：月4,000円／子ども：月8,000円） * 役職手当／皆勤手当（月5,000円） ＜年収例＞ * 店舗責任者（店長）：平均年収530万円 * マネージャー：平均年収760万円

シフト制 勤務時間・曜日: * 10：00～23：00 * 上記時間内でシフト制 * 店舗やブランドの垣根を越えて、会社の成長を支えるお仕事です！

休暇・休日: * 月8〜11日休み（平均月9日休み） * 土日祝休みも可◎ * 年間休日112日 * 年2回のリフレッシュ休暇4〜5連休あり * 有給休暇（取得率88％） * 育児休暇(男女取得100%) * 時短勤務実績あり * 記念日休暇 * 新婚旅行休暇 * 慶弔休暇　etc…

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生: ＼当社独自の充実した福利厚生あり／ * 社会保険完備 * 有給休暇制度 * まかない制度（無料） * 制服貸与 * マイカー通勤OK * ∟ガソリン代＋車両手当支給 【住まい・生活支援】 * 社員寮あり（月2万円／入社後2ヶ月無料） * リゾートホテル利用可 * レストラン店舗利用割引あり 【成長支援・キャリア支援】 * 学習支援制度（月1万円） * ∟ご家族の教育費にも利用OK * 資格取得支援制度（全額会社負担） * 各種研修制度 * 各種コンテスト開催（賞金あり） 【イベント・福利厚生】 * 社員旅行（実績：ハワイ） * 懇親BBQ大会（年2回／春・秋開催） * 勤続表彰制度（海外旅行など） * 誕生日プレゼント（お肉500g） * 結婚記念日プレゼント * ご家族へのお歳暮あり

試用期間あり 試用期間：2か月 試用期間中の労働条件：同条件

その他: 【応募方法】 ネットから直接ご応募いただけます！入力情報は最小限でOK。少しでも興味を持っていただけましたら、お気軽にご応募ください♪ 【選考フロー】 * STEP1：ご応募 * STEP2：採用担当よりご連絡（面接日時の調整） * STEP3：面接実施（1〜2回） * STEP4：採用決定 【企業情報】 * 社名：株式会社松屋 * 設立：1990年1月30日（創業1950年） * 資本金：1,000万円 * 所在地：大阪府藤井寺市恵美坂1-13-29 ＼＼お仕事をお探しの皆様へ／／ 株式会社松屋は、創業75年を迎える地域密着型の飲食企業です。 焼肉特急をはじめ、焼肉・ステーキ・肉ダイニングなど、多彩なブランドを展開し、10年間で16店舗から38店舗へと成長を続けてきました。これからも新店舗・新ブランドへの挑戦を続けていきます。 今回募集する総合職は、一つの店舗に留まる働き方ではありません！新店舗の立ち上げや既存店の運営支援など、会社の成長を支えるポジションです！ 私たちが求めているのは、「会社と一緒に成長したい」という想いを持った方。新しい環境や仲間との出会いを楽しみながら、自ら挑戦し、会社の未来をつくっていける方を歓迎します◎ その挑戦を支えるために、充実した研修制度や半年ごとのフィードバック面談、頑張りを正当に評価する制度など、安心して成長できる環境をご用意しています。 * 「もっと大きな仕事に挑戦したい」 * 「店舗だけでなく会社全体に貢献したい」 * 「会社とともに、自分自身も成長したい」 そんな想いをお持ちの方と、一緒にこれからの株式会社松屋をつくっていけることを楽しみにしています♪ 皆様からのご応募をお待ちしております！ 雇用形態: 正社員 給与: 350,000円 - 450,000円 月給 平均所定労働時間（1か月当たり）: 173時間

• 交通費支給