社内IT担当(情シス・総務)

仕事内容 ＼＼アピールポイント／／ ✅ 年間休日120日 ✅ 月給25万円～（経験・スキルにより考慮）＋賞与あり ✅ 社内IT担当として、システム管理・導入企画に関われるポジション ✅ 現任者から段階的に業務を引き継ぐ体制あり ✅ 将来的には経営に近いポジションで活躍可能 【仕事内容】 社内IT担当（情シス・総務）として、現任者のサポート業務からスタートし、 全社のシステム運用・管理に関わっていただきます。 現任者の業務を引き継ぎながら、段階的に担当領域を広げていく想定です。 また、IT業務に加えて、資産・設備管理などの総務業務にも一部関わりながら、 会社運営を支える役割を担っていただきます。 【具体的には……】 ・社内システムの運用・管理（基幹システム、SaaS、POSなど） ・ベンダー対応（保守・開発会社との調整） ・PC・アカウント・ネットワーク管理 ・新システム導入時のサポート（要件整理、ベンダー連携） ・社内からのIT関連問い合わせ対応 ・新規端末の調達・キッティング ・資産・設備管理 ・売上・在庫データの集計・分析（Excel中心） ■"開発ではなく、運用と調整"が中心 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ システム開発は外部ベンダーへ委託しており、 本ポジションでは、社内の業務を理解した上で、 システムを適切に運用・改善していく役割を担います。 ■段階的に業務を引き継ぐ体制 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 現任者のもとで日常業務からスタートし、 システムや業務フローを理解しながら、徐々に担当範囲を広げていきます。 一定期間をかけて引き継ぎを行うため、 いきなりすべてを任せることはありません。 ■IT＋業務理解で会社を支えるポジション ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 単なるIT管理ではなく、各部門の業務を理解しながら、 システムやデータを活用して業務改善に関わることが求められます。 また、時には、店舗に赴き、導入や設定対応などの実地作業もあります。 将来的には、会社全体を俯瞰しながら、 経営に近い立場での業務にも関わっていただくことを期待しています。 ～祇園辻利について～ 1860年の創業から160年余の歴史を持つ「祇園辻利」。 「京都・祇園から日本茶の豊かな味わいと愉しみをお届けする」 これは、私たちが常日頃から大切にしていることです。 茶葉には色々な味わいがあり、抹茶には色々な愉しみ方があります。 京都・祇園の風情とともに、本当に美味しい日本茶を味わっていただくことが私たちの喜びです。

求めている人材 ・基本的なITリテラシー（PC、ネットワークの基礎理解） ・Excelスキル（関数、ピボットテーブル、PowerQuery） ・社内外との調整・コミュニケーションができる方 ※情シス・SE経験がある方は歓迎 ＼こんな方にピッタリ／ ✅ ITを活用して業務改善に関わりたい方 ✅ 社内の課題を整理し、仕組みで解決したい方 ✅ ベンダーとの調整や折衝に抵抗がない方 ✅ 幅広い業務に関わりながらスキルを伸ばしたい方 ✅ 地元で腰を据えて長く働きたい方

605-0811京都府京都市東山区小松町１１－５ 祇園辻利本社 【交通手段】 交通・アクセス ○京阪「祇園四条」、阪急「京都河原町」より徒歩10分○市バス「清水道」より徒歩3分

月給25万円以上 給与詳細 基本給：月給 25万円 〜 固定残業代：なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：なし 経験・能力により変動あり

固定時間制 勤務時間詳細 実働時間：1日あたり8時間 平均勤務日数：1ヶ月あたり18日 〜 23日 ◆週5日勤務 ◆休憩1時間

休日休暇 週休2日制(シフト制/月8～13日) 【年間休日】 120日 【有給休暇】 10日 ※法定通り 【休暇制度】 ・慶弔休暇 ※閑散期には連休等が取れます。

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生 【福利厚生】 福利厚生】 ◆交通費規定支給（月3万円まで） ◆有給休暇制度 ◆社会保険完備（法令通り） ◆昇給有 ◆昼食補助有（1日6hを超える勤務）

試用期間あり 試用・研修期間：3ヶ月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ

• 業界未経験歓迎
• 年間休日120日以上
• 中途入社50％以上
• 学歴不問
• 経験者歓迎
• 長期歓迎