仕事内容 | 仕事内容: ▼求人概要 シンプレクスはビジネスとテクノロジーに精通したプロフェッシ ョナル集団です。 1997年の創業以来、これまで世の中に存在しなかったイノベーションを、 日本から世界へ向けて発信するという目標のもと、 ビジネスをリードする真のテクノロジーパートナーとして、 お客様のビジネスの成功に貢献する付加価値の創造に取り組んでいます。 Alceoはビジネス × デザイン × テクノロジーを高度に融合し、 多彩なソリューションを一気通貫で提供するシンプレクスに所属するUI/ UXデザインオフィスです。 ビジネスコンサルティングファームの「Xspear Consulting」、テックファームの「Simplex」、 AIソリューションの「Deep Percept」とのコラボレーション により、戦略立案から、設計、デザイン、開発、 運用保守までトータルでサポートします。 現在、AlceoにはUXデザイナー/UIデザイナー/ フロントエンジニアの3職種が所属しており、 現在60名弱の組織で、その内約8割が中途入社のメンバーです。 今回、Alceoの中で、UXデザインをリードしつつ、 顧客折衝などのプロジェクトマネジメントも担当するプレイングマネージャー を担う「デザインPM」を募集いたします。 ▼具体的な業務内容 ・顧客折衝、提案活動、案件獲得におけるリード(見積・要件整理含む) ・プロジェクトマネジメント(スケジュール・品質・コスト管理) ・要件定義〜UI設計(ワイヤー、プロトタイプ) 〜モックアップコーディングの実務またはディレクション ※管理のみの期待値ではなく、デザインリードも行っていただく プレイングマネージャーの役割期待となります ▼ポジションの魅力 1. 絵にかいた餅で終わらせない高い実装力 最上流からUI/UXデザイン、そして最終的なシステム 実装までを一気通貫で行っています。 プロジェクトを推進する立場としてとして最も苦痛なことの一つは、 コンセプトが技術的な壁や体制の分断によって「絵に描いた餅」に終わってし まうことです。 Alceoでは、同じ志を持つデザイナー・エンジニアが連携し、 「手触り感のあるプロダクト」として世に送り出すまでをリード できる面白さがあります。 2. 「BTCの精鋭」が集う、プロフェッショナルな環境 Business(ビジネス)、Technology(テクノロジー)、 Creativity(クリエイティブ)の3要素を兼ね備えた、 スキルの高いメンバーが揃っています。 ビジネスの論理を理解するデザイナー 金融領域で培ってきた高い技術力を有するエンジニア これらの人材が職域を超えて「越境」することが当たり前の文化です。 デザインPMは、単なる進行管理ではなく、これらの能力を掛け合わせ、 プロジェクトの価値を最大化する役割を担うことができます。 |
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求めている人材 | 求める人材: 【必須要件】 ・デジタルプロダクトのリードデザイン経験 ・3年以上のUXデザイン実務経験 ・クライアントワークのプロジェクトにて、マネージャーまたはリーダーとしてチームを率いた経験 ・顧客折衝の経験 【歓迎経験】 ・デザイナー以外の職種と共にプロダクトを開発した経験 |
勤務地 | 東京都港区虎ノ門虎ノ門ヒルズ森タワ-19階 シンプレクス・ホールディングス株式会社 勤務地: 東京都港区虎ノ門虎ノ門ヒルズ森タワー19階 (雇入れ直後)本社 (変更の範囲)会社の定める場所 |
給与 | 年俸800万円~1700万円 給与: 固定残業代あり:年俸 ¥8,000,000 〜 ¥17,000,000は1か月当たりの固定残業代¥200,364〜¥425,774(55時間相当分)を含む。55時間を超える残業代は追加で支給する。 年収 8,000,000 円 - 17,000,000円 ※想定されるオファー提示額であり、入社後の上限額ではございません。 |
勤務時間 | フレックスタイム制度 勤務時間・曜日: 9:00~18:00(コアタイム11:00~15:00のフレックスタイム制) |
休日・休暇 | 休暇・休日: ◆年間休日120日以上 ・完全週休2日制(土日)・祝日 ・年次有給休暇(10日~20日) ・慶弔休暇 ・年末年始休暇 ・産前産後休暇 ・育児休暇 ・介護休暇 ・裁判員休暇 ・特別休暇 |
待遇・福利厚生 | 【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生: ・試用期間:6ヶ月 ・評価(年1回、3月実施) ・賞与(年1回、4月支給) ・固定残業手当(55時間分/月) ・深夜手当 ・休日手当 ・通勤手当(月上限3万円) ・各種社会保険完備(健康、厚生年金、雇用、労災) ・定期健康診断 ・従業員持株会 ・団体長期障害 所得補償保険(GLTD)加入(最長65歳まで、自己負担なし) ・死亡/高度障害 弔慰金制度(自己負担なし) ・資格取得支援制度 ・書籍購入補助 ・学業等休職制度 ・夕食ビュッフェ(自己負担なし) ・タクシーの業務利用精算可能 ・社内カウンセリングルーム ・社内マッサージルーム ・社用iPhone/PC貸与(WindowsPC貸与・希望に応じてMacbookProも貸与可) ・受動喫煙防止策:有(屋内に喫煙可能室設置) など |
試用期間 | 試用期間あり 試用期間:6か月 試用期間中の労働条件:同条件 |
その他 | その他: 書類選考 → 1次面接→ オンライン試験 → 最終面接 → オファー面談 ※書類・面接評価によって試験の有無や面接回数は変動の可能性もあります。ご了承ください。 ーーーーーーーーーーーーー 【掲載停止・内容変更をご希望の法人様へ】 掲載停止や内容変更をご希望の法人様は、下記の連絡先までご連絡ください。 ※法人単位での一括掲載停止も可能です。 株式会社富士誇 TEL:03-6859-8412 ーーーーーーーーーーーーー 雇用形態: 正社員 給与: 8,000,000円 - 17,000,000円 年俸 平均所定労働時間(1か月当たり): 160時間 |
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募集人数 | 常時募集 |
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社名 | 株式会社富士誇 |
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事業内容 | 人事・人材サービス |
本社所在地 | 1000005 東京都千代田区丸の内1-6-6日本生命丸の内ビル 21F |
代表者 | 可野 誉大 |
企業代表番号 | 0368598412 |
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