地域密着型スポーツクラブスタッフ

仕事内容 ＼ 指導経験・スキルを評価！ ／ ⭐月給25万円～＋指導手当・賞与 ⭐水泳指導経験（3年以上）を優遇 ⭐転居を伴う転勤なし ⭐キャリアを評価！主任→チーフ →責任者へ早期ステップアップ可 ＊・。＊・。＊・。＊・。＊・。＊・。 積み上げた「指導力」を、次のステージへ。 リーダーとして描く、安定キャリア。 ＊・。＊・。＊・。＊・。＊・。＊・。 「培った専門スキルを正当に評価されたい」 「指導の先にあるマネジメントに挑みたい」 そんな志を持つ経験者の募集です。 当社は大阪・奈良エリアに根差した 地域密着型の総合スポーツクラブ。 あなたの技術と指導力が、 地域の健康と次世代の育成を支える力に。 安定した経営基盤の中で着実に昇進し、 活躍し続けられる環境を お約束します。 ─────────────────── ✅即戦力として担うポジション ─────────────────── スイミングインストラクターの知見を軸に、 以下の業務に携わっていただきます。 【1】プール部門 リーダー候補 ジュニアから選手育成、シニア層まで、 習熟度に合わせた専門的指導を担当。 プログラムの立案やスタッフ教育、 安全管理体制の構築を担います。 【2】他部門との連携・運営支援 水泳指導の知見を活かした陸上提案や、 スタジオ品質管理への参画など、 多角的な健康サポートに関わります。 【3】店舗運営マネジメントへの参画 現場の声を反映したキャンペーン企画や、 データ分析に基づく集客戦略の立案など、 「運営のプロ」の視点も磨けます。 ◎経験を活かせる環境！ 入社後はまず、当社の運営フローを把握。 これまでの経験に基づく改善提案は、 社歴に関わらず積極的に採用します。 ─────────────────── ✅キャリアアップイメージ ─────────────────── ▼入社～3ヵ月（導入期） 当社の運営方針や独自メソッドを習得。 早期の現場リーダー登用を目指します。 ▼3ヵ月以降（主任） チームを牽引し、指導技術の標準化や、 若手育成、スクール生数の管理を行います。 ▼チーフ（～3年程度） 部門責任者として予算管理や編成を通じ、 施設の価値を最大化する舵取りをします。 ▼ヘッドコーチ 施設全体のサービス品質を横断的に管理。 運営オペレーションの最適化を推進します。 ▼店舗責任者（支配人） 経営的視点を持ち、1拠点すべてを統括。 地域No.1のクラブ創りを主導します。 ────────────────── ✅プロとして地域に貢献 ────────────────── この仕事は「技術」を通じて 人生を豊かにする価値ある仕事です。 ＊子どもには成功体験と自信を得る場 ＊選手には限界を突破し夢を追う場 ＊シニアには健康寿命を延ばす活力の場 指導を通じて築かれる深い信頼関係。 「あなたに出会えて良かった」という言葉。 その積み重ねが、あなたの誇りとなります。

求めている人材 ＜即戦力・中堅層を歓迎＞ ＜30代・40代活躍中＞ ※指導経験3年以上の方は特に優遇 「培ったスキルを形にしたい」 「次世代を育成する側に回りたい」 そんな意欲を重視した採用です。 即戦力としてスタートし、 早期にマネジメント層を目指す方も、 専門性を究めたいプロ志向の方も、 正当な評価で歓迎いたします。 ＼こんな方に向いています／ ✅実践的な指導力を現場で発揮したい ✅後輩育成やスクール運営に携わりたい ✅専門知識を地域社会に還元したい ✅部門責任者や店舗管理職を目指したい 《経験者積極採用中》 ■指導経験3年以上の方は特に厚遇 これまでの知見を最大限に活用し、 早期に店舗の中核・リーダーとして 活躍することを期待しています。 ＊・。＊・。＊・。＊・。＊・。＊・ ＜採用担当より＞ 経験者の方には、更なるキャリアの 伸び代と挑戦の場を提供します。 「マネジメントへの挑戦」を、 私たちは全力でサポートします。 ＊・。＊・。＊・。＊・。＊・。＊

573-1134大阪府枚方市養父丘1-2-54 牧野スポーツクラブ 【交通手段】 交通・アクセス 京阪バス「宇山」徒歩1分

月給25万円以上 給与詳細 基本給：月給 25万円 〜 固定残業代：なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：なし ■昇給：年1回 ■賞与：年2回 ■残業手当 ■通勤手当（月20,000円迄） ■住宅手当 ■家族手当 【給与例】 給与例 ・1年目年収：350万円～ （月給25万×12カ月＋賞与年2回）

シフト制 勤務時間詳細 実働時間：1日あたり8時間 平均勤務日数：1ヶ月あたり21日 〜 22日 週休2日シフト制（週40時間）

休日休暇 ■年間休日：111日 ■有給休暇：法定通り ■年末年始休暇 ■慶弔休暇 ■産前・産後休暇 ■育児休暇 ■介護休暇

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生 【福利厚生】 ◆社会保険完備 ◆制服貸与あり ◆車通勤可能／無料駐車場完備 ◆退職金制度あり（入社2年目以降） ◆新入社員研修あり ◆直属上司との定期面談あり ◆職員用無料Wi-Fiあり ◆各種祝い金あり ◆インフルエンザ予防接種 ◆社員研修旅行あり（年1回） 全社員で観光旅行へ！ 海外旅行の実績もあります◎

試用期間あり 試用・研修期間：3ヶ月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ ※能力・適性を総合的に判断し、 　本採用を決定いたします。

• 制服あり
• 業界未経験歓迎
• フリーター歓迎
• 介護休暇あり
• 学歴不問
• 車通勤OK
• 経験不問
• 未経験者歓迎
• 住宅手当あり
• 経験者歓迎
• 研修あり
• 退職金あり
• ブランクOK
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• 女性が活躍中
• 交通費支給
• 固定給25万円以上
• 長期歓迎
• 長期休暇あり
• 第二新卒歓迎