ユニフォーム×消防防災の法人向け営業 地域の安全を支える仕事

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他営業、機械/電気/電子製品法人営業、日用品/アパレル/インテリア法人営業 『業界未経験OK✨賞与年3回✅土日祝休みで年間休日128日！』 ─┘─┘─┘─┘─┘─┘─┘─┘─┘ ▼働きやすい理由＆魅力▼ ✅完全週休二日制✨年間休日128日で土日祝休み！ ✅賞与年3回支給✨日々の頑張りをしっかり還元！ ✅残業は月平均20時間以下でプライベートも充実！ ✅充実の長期休暇✨GWや夏季、年末年始も休めます！ ✅マイカー通勤OK✨駐車場完備で日々の通勤もラクラク！ ─┘─┘─┘─┘─┘─┘─┘─┘─┘ 【業務内容】 地域の安全を守るユニフォームや消防・防災用品の提案営業をお任せします。既存顧客のフォローから新規提案まで幅広く活躍でき、社会貢献度の高いやりがいのあるお仕事です。 ▼ 具体的なお仕事 ▼ ・ユニフォーム類（作業服・防火服など）の提案や受注対応 ・消防および防災用品の提案営業 ・メーカー担当者との連携や商品説明 ・入札関連の情報収集と書類作成 ・納品立会いおよびアフターフォロー ✨経験ゼロでもこれで安心✨ 1．入社後は入荷作業や出荷準備の補助からスタートし、商品を覚えることから始められます。 2．先輩社員の納品作業に同行しながら、現場の雰囲気や仕事の流れをじっくり学べます。 3．徐々に既存顧客のフォローから営業に挑戦していく、手厚い育成ステップで安心です。 ＜＜他にはない、ここで働く魅力✨＞＞ 1.「地域社会の安全を守る、社会貢献度の高いやりがい」 →自治体や企業向けに消防・防災用品を提案するため、自分たちの仕事が地域の安全や人々の命を守ることに直結する、非常に意義のあるお仕事です。 2.「圧倒的な働きやすさとプライベートの充実」 →年間休日は128日。土日祝休みに加え、GW、夏季、年末年始の長期休暇もしっかり取得できるため、ワークライフバランスを大切にしながら長く働けます。 3.「安定した基盤と手厚い各種手当」 →賞与は年3回支給され、住宅手当などの手当も充実。生活の安定はもちろん、長期的なキャリアを安心して築いていける環境が整っています。 【将来的に身につけられるスキルや職位など】 最初は商品の入荷・出荷補助や先輩の同行を通じて、業界の基礎知識をじっくりと身につけていただきます。その後は既存顧客のフォローから始め、少しずつ営業としての独り立ちを目指します。ゆくゆくは新規提案やメーカーとの折衝などもお任せし、会社の中心メンバーとしてマネジメントや後輩を育成するポジションを目指すことも可能です。長期的な視点で着実にステップアップできる環境です。

求めている人材 【必須条件】 ✅営業経験をお持ちの方（業界・商材や年数は不問） ✅普通自動車運転免許（AT限定可） ✅基本的なPCスキル（Word、Excelの文字入力やSUM関数程度） 【歓迎条件】 ✅自治体営業や法人営業の経験がある方 ✅数年程度の営業経験を活かして、新しいキャリアを築きたい方 ✅9月からの就労が可能な方 【求める人物像】 ◆最初は入荷・出荷補助から始め、徐々に営業へステップアップすることに抵抗がない方 ◆地域社会の安全に貢献する仕事にやりがいを感じられる方 ◆新しい商品知識を学ぶ意欲がある方 【こんな方にはピッタリ！】 ◆業界経験ゼロから営業経験を活かして活躍したい方 ◆ワークライフバランスを大切に、土日祝休みでメリハリをつけて働きたい方 ◆安定した事業基盤を持つ企業で、腰を据えて長く働きたい方 ◆将来のコアメンバーとして、会社と共に成長していきたい方

月給21万円～29万円 給与詳細 ※基本給・固定残業代の総額 基本給：月給 18万円 〜 24万円 固定残業代：あり 1ヶ月あたり3万円 〜 5万円（固定残業時間：1ヶ月あたり20時間） 固定残業時間を超えた勤務時間については別途残業代を支給する 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：あり 全員に一律で支払われるその他手当金額：あり 通勤費は車通勤の場合、規定により支給 その他、住宅手当5,000～10,000円/月 特殊技能手当2,000円/月 役職により役職手当3,000～20,000円/月 試用・研修期間：6か月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ 期間中の待遇は正社員と同等となります。 【給与例】 給与例 ・480万円/37歳 3年目（月給29万5000円+他） ・400万円/30歳 2年目（月給25万5000円+他）

固定時間制 勤務時間詳細 実働時間：1日あたり8時間 平均勤務日数：1ヶ月あたり19日 〜 20日 勤務時間：8：30～17：30（休憩時間 1時間00分） ※残業は基本月20時間以下です。

休日休暇 完全週休2日制（土・日） 【年間休日】128日 【休暇】年次有給休暇、GW休暇、夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、産前産後休暇、介護休暇、育児休暇 2026年の例（一斉取得有給含む） 年始休暇1/1～1/4 GW休暇4/25～5/6（4/27.28は全社員旅行）、夏季休暇8/8～8/16、年末休暇12/26～31

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生 【社会保険】 健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 【福利厚生】 ・退職金制度 ・資格取得支援制度 ・交通費支給 ・車通勤可 ・駐車場完備

試用期間あり 試用・研修期間：6か月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ 期間中の待遇は正社員と同等となります。

• 業界未経験歓迎
• 年間休日120日以上
• 資格取得支援あり
• バイク通勤OK
• 学歴不問
• 車通勤OK
• 転勤なし
• 住宅手当あり
• 通勤交通費全額支給
• 女性管理職登用あり
• 経験者歓迎
• 有資格者歓迎
• 研修あり
• 退職金あり
• ブランクOK
• 育休あり
• 完全週休2日制
• 女性が活躍中
• 交通費支給
• 長期歓迎
• 社割あり
• 長期休暇あり
• 土日祝休み
• 第二新卒歓迎
• ノルマなし