週払い対応 水道メンテナンススタッフ

仕事内容 雇用形態：業務委託 職種：その他営業 仕事内容 「今より稼ぎたい。でも、修理の経験はない…」そんな方も、工具の使い方から始められます。 「水道の修理って難しそう」 「工具を使う仕事は初めて」 そんな方も、最初は先輩と一緒。工具の準備や作業の補助から、一つずつ覚えていけます。 ★研修期間中も月額固定報酬50万円。報酬全額の週払いに対応！ 研修終了後は、月額固定報酬40万円＋各種手当＋インセンティブ。修理の技術を身につけながら、成果に応じた収入アップを目指せます。 訪問するのは、ご依頼いただいたお客様のみ！ 「蛇口から水が漏れる」 「トイレが詰まってしまった」 そんなお困りごとの連絡をいただいたお客様のもとへ伺い、水まわりの修理・メンテナンスを行う仕事です。 飛び込み営業や、新規開拓のテレアポはありません。 まず覚えるのは、お客様のお話を聞く → 状況を確認する → 必要な作業と料金をご案内するという流れです。 ・工具の使い方から、先輩が教えます！ 最初から修理の知識や技術を持っている必要はありません。 ・分からないことは、その場で相談OK！ 原因や作業方法に迷ったときは、担当者や先輩に確認しながら進めます。 ・ご納得いただいてから作業！ 作業内容と料金をご説明し、お客様の了承をいただいてから修理します。無理に契約を勧めることはありません。 未経験でも安心の理由は？ ・最初は先輩と一緒！ ご案内や工具の準備、作業の補助から始めます。 ・できる作業から少しずつ！ 習得状況を確認しながら、担当する作業を増やします。 ・独り立ち後も相談OK！ 困ったときは、電話やチャットで担当者・先輩に相談できます。 主な作業内容 蛇口の水漏れ修理・交換 トイレやキッチン、洗面台などの詰まり対応 水まわりの部品交換 その他、水まわりのトラブル対応 ※習得した技術と会社の対応範囲に応じて担当します。 仕事の流れ ① ご依頼のお客様先を訪問 ご挨拶をして、トラブルの状況やお困りごとを伺います。 ② 現場を確認・お見積もり 設備の状態を確認し、必要な作業と料金をご案内します。判断に迷う場合は、担当者や先輩に相談します。 ③ ご了承いただいてから修理 お客様の了承をいただき、安全に配慮して作業します。 ④ 動作確認・完了報告 水漏れや詰まりが解消したかを確認。お客様に作業結果をご説明し、お支払いの手続きと会社への報告を行います。 訪問・移動について 訪問先：一般家庭・店舗など 訪問件数：1日3～5件程度 1件あたりの対応時間：60～90分程度 担当エリア：宮城県・福島県・山形県 移動手段：会社が用意する車両 1日あたりの運転時間の目安：1時間程度 ※作業内容や移動距離によって、訪問件数・対応時間は異なります。 🕒 1日の流れ 〈8：00～17：00を目安に稼働する場合の一例〉 時間 業務 8：00 当日の訪問予定を確認し、工具・部材を準備 9：00 午前の訪問。状況確認・見積もり・修理 12：00 お昼休憩：90分 13：30 午後の訪問。ご依頼に合わせて対応 16：00 拠点で作業報告・工具の片付け・部材の補充 17：00 業務終了 ※ご依頼内容や移動距離によって、時間帯は異なります。具体的な稼働日程は契約時に相談します。 アピールポイント 💰 研修中も月額固定報酬50万円。報酬全額の週払いに対応！ 「新しい仕事を始めたいけれど、最初の報酬を受け取るまでが心配」 そんな方も、報酬をこまめに受け取れる仕組みです。 研修期間中も、研修終了後も、月額報酬を稼働予定日数に応じて分割してお支払いします。 〈月20日稼働・1週の支払対象が5日分の場合の固定報酬の分割例〉 研修期間中：1回125,000円 研修終了後：1回100,000円＋確定したインセンティブの分割額 ※契約上の月額固定報酬が全額発生する場合の計算例です。経費などを差し引いた手取り額ではありません。各週の支払額は、その月の稼働予定日数と各週の支払対象日数によって異なります。インセンティブは金額確定後の支払対象月に分割してお支払いします。 研修終了後は、各種手当・確定したインセンティブも支払対象になります。 接客と修理の技術を、収入につなげたい方へ。 研修終了後は、月額固定報酬40万円＋各種手当＋インセンティブ。 修理の技術を身につけ、対応できる仕事を増やしながら、収入アップを目指せます。 お客様のお話を聞く力や、分かりやすく説明する力も活かせるため、飲食・販売・サービス業などの経験も役立ちます。 お客様を探す必要はありません。 お問い合わせ対応や訪問日程の調整は専任スタッフが担当。訪問先でのお客様対応と作業に集中できます。 「助かったよ」を直接聞ける仕事です。 水漏れや詰まりなど、日常生活で困るトラブルに対応します。修理後にお客様から感謝の言葉をいただけることも、仕事のやりがいです。 ✅ 研修・サポート体制 研修期間は3か月です。研修と先輩への同行を通じて、次の内容を学びます。 水まわりの設備や部品の基礎知識 工具の使い方、安全に作業するための注意点 トラブルの状況確認と、担当者への相談方法 見積もり、お客様へのご説明の仕方 修理・交換作業の手順 作業後の確認、書類・報告の手順 最初は工具の準備や作業の補助からスタート。対応できる作業を確認してから、独り立ちへ進みます。 独り立ち後も、担当者や先輩へ電話・チャットで相談できます。自分で判断できない作業は確認し、チームで対応します。 ※同行期間・独り立ちの目安は、確認後に追記します。 ✅ 目標・評価について 個人ノルマ：なし 研修中のノルマ：なし 成果未達のみを理由とする固定報酬の減額：なし インセンティブの評価対象：修理実績・対応品質・作業品質など ※固定報酬の適用条件、稼働日数の変更や契約途中の開始・終了時の精算方法は、契約書でご案内します。

求めている人材 応募条件 普通自動車運転免許をお持ちの方（AT限定可） 経験・学歴不問 〈こんな方を歓迎します〉 未経験から修理の技術を身につけたい方 接客や販売の経験を活かしたい方 お客様のお話を丁寧に聞ける方 分からないことを確認できる方 安全や作業手順を大切にできる方 収入アップを目指したい方

月給40万円 給与詳細 基本給：月給 40万円 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：なし 💰 報酬 研修期間（業務開始後3か月）：月額固定報酬50万円 研修終了後：月額固定報酬40万円＋インセンティブ インセンティブの計算方法・支払条件・確定時期は、契約前にご説明します。 報酬全額の週払い 月額固定報酬を、その月の契約上の稼働予定日数に応じて分割し、各週の支払対象となる稼働日数分をまとめてお支払いします。 〈研修期間中：月額固定報酬50万円〉 月の稼働予定日数 分割支払いの計算例 月額合計 20日 5日分125,000円×4回 500,000円 22日 5日分113,636円×4回＋2日分45,456円×1回 500,000円 〈研修終了後：月額固定報酬40万円〉 月の稼働予定日数 分割支払いの計算例 月額合計 20日 5日分100,000円×4回 400,000円 22日 5日分90,909円×4回＋2日分36,364円×1回 400,000円 研修終了後は、上記の固定報酬に加えて、支払対象となるインセンティブをお支払いします。 ※上記は月額固定報酬が全額発生する場合の分割例であり、週額固定の報酬体系ではありません。各週の支払額・支払回数は、締め日や各週の支払対象となる稼働日数によって異なります。 ※報酬額は必要経費・税金などを差し引く前の金額です。消費税の取り扱いは契約時に明示します。 ※インセンティブは、金額確定後の支払対象月に分割してお支払いします。 ※端数や追加報酬などの差額は、月の最終支払日に精算する想定です。 〈週払いの詳細条件・仮案〉 ・締め日・支払タイミング：毎週木曜日に締め、業務報告を確認のうえ、翌週金曜日にお支払いします。 ・支払方法：ご本人名義の指定銀行口座へ振り込みます。 ・土日祝日・金融機関休業日の取り扱い：支払日が金融機関休業日にあたる場合は、前銀行営業日に振り込みます。 ・申請の要否・振込手数料の負担：契約時に週払いを登録し、毎回の支払申請は不要です。振込手数料は会社が負担します。 ※上記は運用の仮案です。実際の締め日・支払日・適用条件は、契約前に書面でご案内します。 試用・研修期間：3ヶ月 試用・研修期間の条件：給与条件が異なる 〈試用・研修期間〉 ・期間：3か月 ・期間中の給与：月給50万円 ・期間中のインセンティブ：なし ・期間中も報酬全額の週払いに対応 ・その他の契約条件：契約前にご説明します 【給与】 本採用と異なる 基本給 : 月給 50万円 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：なし 【勤務形態】 勤務形態：固定時間制 【給与例】 給与例 ・月収55万円／25歳・未経験から業務開始1年目 前職：倉庫作業スタッフ 固定報酬40万円＋各種手当3万円＋インセンティブ12万円 ・月収69万円／29歳・未経験から業務開始2年目 前職：飲食店スタッフ 固定報酬40万円＋各種手当5万円＋インセンティブ24万円 ・月収95万円／35歳・未経験から業務開始4年目 前職：配送ドライバー 固定報酬40万円＋各種手当8万円＋インセンティブ47万円

固定時間制 勤務時間詳細 🕒 稼働時間・稼働日 稼働時間の目安：8：00～17：00 休憩の目安：合計90分 週休2日を基本とする稼働例です。稼働日・休業日は、訪問予約や対応可能な日程を踏まえて契約時に相談します。 修理作業の延長や移動、報告・片付けなどにより、業務終了が17：00を過ぎる場合があります。

休日休暇 連休や夏季・年末年始の稼働予定についても、事前にご相談いただけます。

待遇・福利厚生 【福利厚生】 待遇・業務サポート 報酬全額の週払い対応 研修期間中も月額固定報酬あり 研修・同行サポート 担当者・先輩への電話・チャット相談 業務用車両・スマートフォン貸与 業務で使用するガソリン代・高速代・駐車場代は会社負担 担当業務・役割に応じた各種手当 成果に応じたインセンティブ制度 〈貸与品・経費・資格取得支援の仮案〉 - 工具・作業着は会社が用意！ 業務に必要な基本工具・保護具・作業着を無償貸与します。最初から一式そろえる必要はありません。 - 業務用車両・スマートフォンを貸与！ 貸与料・業務用の通信費は会社が負担します。 - 業務に必要な移動経費は会社負担！ ガソリン代・高速代・駐車場代は、利用明細や領収書をもとに精算します。 - 必要な資格・講習の取得をサポート！ 会社が指定・事前承認した資格や講習は、受験料・受講料・教材費を会社が負担します。 - 本人負担となる費用も、契約前に明示します。 私用の交通費・飲食費、任意で購入する工具などは本人負担とし、その他の費用も契約前にご説明します。

試用期間あり 試用・研修期間：3ヶ月 試用・研修期間の条件：給与条件が異なる 〈試用・研修期間〉 ・期間：3か月 ・期間中の給与：月給50万円 ・期間中のインセンティブ：なし ・期間中も報酬全額の週払いに対応 ・その他の契約条件：契約前にご説明します 【給与】 本採用と異なる 基本給 : 月給 50万円 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：なし 【勤務形態】 勤務形態：固定時間制

• 学歴不問
• 車通勤OK
• 日払いOK
• 研修あり
• インセンティブあり
• ひげOK