フードコート内の麻辣湯店 店舗スタッフ(オープニング追加)

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：飲食ホール/フロアスタッフ、飲食調理スタッフ、飲食店長/支配人 "＼＼求人のPOINT／／ ＊‥‥＊‥‥＊‥‥＊‥‥＊‥‥＊‥‥＊ ✨月給37万円〜！経験を最大限に評価！ ✨深夜営業はありません！ ✨オープニング！面倒な人間関係ナシ！ ✨フードコートで複雑な配膳・接客ゼロ ✨年商100億を目指す急成長中の注目企業 ＊‥‥＊‥‥＊‥‥＊‥‥＊‥‥＊‥‥＊ 【仕事内容】 ┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈ 今注目の「福恩麻辣湯」シーモール下関店 オープニング店舗での店長候補の募集です！ これまでの飲食経験を存分に活かしながら 高収入とプライベートを両立しませんか？ 商業施設内なので２２時の閉館で完全終了！ 終電を逃す心配や深夜のクレーム対応など 飲食特有のストレスからあなたを解放します 【具体的な仕事内容】 ┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈ ✅カウンター越しの接客・注文受付や提供 ✅具材を茹でてスープを注ぐだけの簡単調理 ✅売上管理やアルバイトスタッフの育成指導 【会社の特徴・強み】 ┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈ ⏩セルフ型店舗により人件費を大幅カット！ ⏩浮いたコストは社員の給与へ全額還元！ ⏩全国35店舗出店予定でポストも豊富！ 【1日の流れ（一例）】 09:00〜10:00 出勤・開店準備 10:00〜14:00 ピークタイム対応 14:00〜15:00 しっかりお昼休憩！ 15:00〜18:00 発注作業や売上管理 18:00〜22:30 片付けをして退勤！ （※シフト例／中抜け勤務等も柔軟に対応） ＼オープニングスタッフとして働くチャンス／ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 2026年8月８日オープン！新店立ち上げメンバーとしてご活躍いただけますので、人間関係の煩わしさは一切ナシ◎未経験・経験者問わず、みんな一緒のスタートです！今注目の麻辣湯専門店でお店を一緒に作りましょう♪ ＼飲食をもっと夢のある仕事に！／ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 飲食業界と聞くと、「休みが取りにくそう」「深夜まで働くのが大変そう」そんなイメージを持つ方もいるかもしれません。でも、福恩麻辣湯はそんな不安を払拭できる働き方を目指しています！ 店舗は商業施設内にあるため、深夜営業は基本なし。終電を逃す心配も少なく、生活リズムを大きく崩さず働けます◎"

求めている人材 ■マネジメント経験のある方 ■人をまとめた経験をお持ちの方（規模不問） ■フリーターさん歓迎！ 【本気で上を目指したい方を大歓迎！】 将来のマネージャー候補の募集ですが、 熱意があれば以下の皆様も歓迎します！ ＜いずれか当てはまる方は楽しく働けます！＞ ■お客様に喜ばれるのが好きな方！ ■料理・調理をするのが好きな方！ ■頑張りが評価される組織で働きたい方！ ■好きな飲食店でホワイトな環境を探している方！ ■新しい環境で働きたい方 ■チャレンジ精神が旺盛な方 ■いずれ自分のお店を持ちたい方 ＜下記経験が活かせるお仕事です！＞ ■飲食店での勤務経験 ■居酒屋での勤務経験 ■和食店での勤務経験 ■バー・バル業態での勤務経験 ■レストラン業態での勤務経験 ■イタリアン業態での勤務経験 ■フレンチ業態での勤務経験 ■焼肉店での勤務経験 ■お寿司店での勤務経験 ■カフェでの勤務経験 ■その他 飲食店での勤務経験 ■その他 サービス業での勤務経験 ■店長などのマネジメント経験 ■料理・調理などの経験

月給37万3800円～45万1160円 給与詳細 ※基本給・固定残業代・一律手当の総額 基本給：月給 27万円 固定残業代：あり 1ヶ月あたり8万3800円 〜 10万1160円（固定残業時間：1ヶ月あたり40時間） 固定残業時間を超えた勤務時間については別途残業代を支給する 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：あり 1ヶ月あたり2万円 〜 8万円 ■昇給あり※能力・経験に応じて ■賞与あり※業績に応じて ■交通費応相談(規定あり) 【給与内訳】 ■店長手当：20,000円〜80,000円 ■総支給：373,800円〜451,160円 試用・研修期間：3か月 試用・研修期間の条件：給与条件が異なる ※経験・スキルの習得状況に応じて期間はご相談のうえ決定いたします。なお、状況・必要に応じて期間を短縮または延長する場合がございます。 【本採用へのステップアップ条件】 社員業務の完璧な習得に加え、以下の 項目をすべて満たせば本採用へ昇格！ ・店舗の売上や原価等の目標設定/管理 ・スタッフの採用/育成/評価の完結 ・人件費を考慮した月次シフトの作成 ・食材発注/棚卸での原価・ロス率管理 ・クレームの一次判断での対応と解決 ・店長代行(副店長)の育成計画と実行 ※明確な評価基準でキャリアUP可能！ 【給与】 本採用と異なる 基本給 : 時給 1300円 〜 【給与例】 給与例 店長から、さらに上のキャリアへ！ 店長として経験を積んだ後は、複数店舗を統括する**マネージャーへのキャリアアップも可能です。** 店舗運営だけでなく、売上管理・人材育成・複数店舗のマネジメントなど、より幅広い業務にチャレンジできます。 【マネージャー給与例】 ・基本給：256,000円 ・固定残業手当：80,000円（40時間分） ・役職手当：最大104,000円 月給336,000円〜440,000円 「まずは店長として力をつけたい」 「将来的には複数店舗を任される立場を目指したい」 そんな方も、成長に応じてステップアップできる環境です。 ※マネージャーへの昇格は、勤務実績・能力・評価等を踏まえて決定します。

変形労働時間制 勤務時間詳細 総労働時間：1ヶ月あたり160時間 〜 177時間 ■9:00～23:00（営業時間は22:00まで） ■上記時間内でシフト制 ■中抜け勤務なども応相談で柔軟に対応します♪ 【勤務制度】 ■1か月単位の変形労働時間制 ■所定労働時間：月160時間を基準とし、当該月の暦日数に応じた法定労働時間の範囲内で設定 ■月間労働時間は暦により変動あり（目安：160時間〜177時間） ■固定残業制度あり ■固定残業時間を超過した場合は、別途法定通り支給 ■賃金算定における1時間単価は、月平均所定労働時間173時間を基準として算出

休日休暇 ■月8日休み ■有給休暇あり ■家族・ご友人との時間もしっかりと確保出来る環境です♪

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生 【社会保険】 健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 【福利厚生】 ■社会保険完備 ■交通費応相談(規定あり) ■髪型・髪色自由

試用期間あり 試用・研修期間：3か月 試用・研修期間の条件：給与条件が異なる ※経験・スキルの習得状況に応じて期間はご相談のうえ決定いたします。なお、状況・必要に応じて期間を短縮または延長する場合がございます。 【本採用へのステップアップ条件】 社員業務の完璧な習得に加え、以下の 項目をすべて満たせば本採用へ昇格！ ・店舗の売上や原価等の目標設定/管理 ・スタッフの採用/育成/評価の完結 ・人件費を考慮した月次シフトの作成 ・食材発注/棚卸での原価・ロス率管理 ・クレームの一次判断での対応と解決 ・店長代行(副店長)の育成計画と実行 ※明確な評価基準でキャリアUP可能！ 【給与】 本採用と異なる 基本給 : 時給 1300円 〜

• 業界未経験歓迎
• バイク通勤OK
• 中途入社50％以上
• 学歴不問
• 車通勤OK
• 経験不問
• 管理職・マネジメント経験歓迎
• 経験者歓迎
• オープニングスタッフ
• 女性が活躍中
• 固定給25万円以上
• 駅近5分以内
• 服装自由
• 第二新卒歓迎
• ノルマなし
• 髪型・髪色自由