ケアマネジャー

仕事内容 居宅介護支援事業所におけるケアマネジャー／50～60代で経験豊富な職員が活躍中！！ 【特徴】年間休日124日（月平均10.5日）！プライベートと仕事のバランスを保ちながら勤務できる職場です！！ 【業務内容】居宅サービス計画の作成などのケアマネジメント業務、要介護認定の申請代行、要介護認定調査などをお願いします。経験豊富なケアマネジャーが複数在籍していますので、安心してご応募ください。 福利厚生の充実と働きやすい職場環境づくりに努めています！ 育児休業（子が3歳に達するまで）、介護休業（最大1年間）、育児・介護短時間勤務の制度や事業所内保育園も利用することができます。※詳細はご確認ください。 幅広い年齢層が頑張っています。楽しく、元気に一緒に働きましょう。 実践的理念「よりそう想い つながる心」 私たちは、ご利用者への支援を第一に、「よりそう想い つながる心」の精神の元で、ご家族、地域社会とのつながりを大切に、活力のある高齢社会及び人権が尊重される社会の実現に寄与するための取り組みを実践しています。 大阪府社会福祉事業団は、１３拠点で200以上の事業を展開し、地域福祉の推進に努めています。 昭和46年に設立し、高齢者福祉事業を中心に運営してきましたが、地域のニーズに応え、障がい者福祉、保育、介護予防等の新しい事業も積極的に展開してきました。今後も、地域社会の一層の信頼を得る事業展開を目指しています。

資格 "学歴不問","新卒者","第2新卒者","ワープロパソコンできる方","経験者歓迎","経験者のみ","介護支援専門員","主任介護支援専門員"

月給20万9600円～26万5700円 給与 月給 20万9600円～26万5700円 （一律手当を含む） 【前歴換算】有り 【扶養手当】～26,000円（配偶者:8,000円、子ども一人:6,000円（配偶者がいない場合は、12,000円）） 【住宅手当】30,000円（家賃が30,000円未満の場合は、家賃相当額） 【賞与】3.0ヶ月分〔前年度実績〕※前歴換算がある場合は、前歴換算額を加算してから算出 【通勤手当】公共交通機関を利用される場合は、定期代相当額を全額支給 ※車を使用される場合は、2km～5km 2,000円、5km～10km 4,100円〔10km超については、段階的に増額〕 交通費：通勤交通費全額支給 ・公共交通機関を利用される場合は、定期代相当額を支給 ・車を利用される場合は、2km～5km 2,000円、5km～10km 4,100円〔10km超については、段階的に増額〕 ・2km以上であれば自転車等で通勤する場合も月額手当の支給あり！

変形労働時間制 勤務時間 実働時間：8時間/日 平均勤務日数：1ヶ月あたり20日～22日 ・勤務曜日：月・火・水・木・金・土・日・祝 ・勤務時間： [1] 09:00～17:45 ・最低勤務日数（週）：5日 週5日勤務で訪問予定などを考慮しながらシフト作成 土日は営業していませんが、ご利用者に合わせた訪問により勤務することがあります ケアマネジャーAさんの場合 シフト例：月19日～21日勤務 収入例：【 年収3,963,000円 】基本給230,600円、住居手当30,000円、扶養手当12,000円、賞与691,800円（夏季230,600円、冬期461,200円）

休日 ・年間休日124日（今年度） ・土日は営業していませんが、ご利用者に合わせた訪問により勤務することがあります

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生 【福利厚生】 ・採用時に有給休暇付与〔4月～9月に採用された場合は、採用時に10日付与〕 ・互助制度有り ・社会保険完備 ・施設敷地内に駐車する場合は、駐車場代一部負担あり

試用期間あり 試用・研修期間：6ヵ月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ

その他 新卒・第二新卒歓迎、主婦･主夫歓迎、昇給あり、賞与あり、交通費支給、光明荘 【ブランド名】 大阪府社会福祉事業団 【事業内容】 高齢者福祉事業 障がい者福祉事業 保育事業等

• 年間休日120日以上
• バイク通勤OK
• 学歴不問
• 車通勤OK
• 転勤なし
• 住宅手当あり
• 通勤交通費全額支給
• 経験者歓迎
• 退職金あり
• 在宅OK
• 賞与あり
• 女性が活躍中
• 第二新卒歓迎