貨物自動車運送事業の運行管理・配車管理・拠点マネージャー

募集背景 国内物流事業の拡大およびSBSグループ参入に伴う全国輸配送ネットワーク再構築・配車管理体制強化に向けた即戦力人材の増員募集です。 仕事内容 「今月のおすすめ求人」 【必須条件】 ■物流会社・陸運会社・3PL等における配車管理、輸送ネットワーク管理、または拠点マネジメント実務経験（目安3年以上） ■運行管理者資格（貨物）をお持ちの方 ■大学卒以上 【領域】 国内物流事業部における、 製品タイヤ・原材料・自動車関連パーツ等の全国輸配送ネットワークの管理、 配車最適化、 パートナー運送会社の管理・交渉、 および物流拠点オペレーションの監督。 【具体的には】 ■幹線輸送・エリア配送における配車計画の策定・効率化・最適化 ■協力運送会社（パートナー企業）との各種交渉（運賃・キャパシティ確保・品質管理） ■輸配送品質・安全管理（コンプライアンス遵守・運行管理指導） ■拠点・配送ネットワークの再編および輸配送コストの削減施策推進 ■SBSグループの輸配送ネットワーク・アセットを活用した新配送ルート・運行体制の構築 【働くメリット】 ◎年収578万円~818万円の高待遇！これまでの配車・物流マネジメント経験を正当評価！ ◎SBSグループ参入に伴い、活用できるアセット・運送ネットワークが大幅拡大！スケールの大きな業務が可能！ ◎完全週休2日制（土日祝）×年間休日120日以上×フレックスタイム制でワークライフバランス抜群！ 【目指す姿勢】 ◎安全とコンプライアンスを徹底し、全国のサプライチェーンを途切れさせることなく繋ぐ強い責任感。 ◎持続可能な輸配送システムを自らデザインし、物流2024年問題をはじめとする業界課題の解決を牽引します。 [醍醐味] 自らが設計・指示した配車ネットワークや物流ルートによって、日本全国へタイヤや産業資材が効率的かつ安全に届くダイナミズムと達成感を実感できます。 [厳しさ] 波動や天候・交通状況に応じた迅速な配車調整と判断が求められるほか、パートナー企業との継続的な信頼関係構築や安全・運行管理の徹底が必要です。 [こんな人が活躍] 配車・運行管理の実務経験を持ち、現場と経営の双方の視点で柔軟かつ論理的に判断できる方、他社・他部署との誠実な交渉・コミュニケーションが取れる方が活躍しています。

応募資格 【必須】 ■配車管理、輸配送ネットワーク管理、または物流拠点所長・マネジメント経験がある方 ■運行管理者資格（貨物）をお持ちの方 ■大学卒以上 【歓迎】 ■全国規模の輸配送ネットワークの設計・改善経験がある方 ■協力会社（運送会社）との購買・価格交渉の実務経験がある方 ■物流2024年問題への対応施策（中継輸送・共同配送等）の企画面がある方

月給32万円～45万円 給与 【月給】 32万円～45万円 ※想定年収：578万円~818万円。 経験・能力・前職給与等を考慮の上、当社規定により決定。別途、残業手当（全額支給）、通勤手当、各種手当を支給。 【給与例】 年収例 年収5780000円~8180000円（月給＋手当＋賞与年2回含む） 月収例 月収380000円~500000円（基本給＋残業手当＋各種手当含む）

フレックスタイム制度 勤務時間 09:00~17:30 （実働7時間30分、休憩60分） コアタイム：10:00～15:00 休憩時間：60分（12:00～13:00） 時間外労働有無：有 標準的な勤務時間帯＞9:00～18:00 残業＞月平均15~20時間程度

休日・休暇 完全週休2日制（土・日）、祝日、年末年始休暇、年次有給休暇、慶弔休暇、特別休暇（年間休日120日以上）

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生 ■昇給年1回 ■賞与年2回 ■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金） ■通勤手当（全額支給） ■残業手当（全額支給） ■フレックスタイム制導入 ■退職金制度あり ■定期健康診断 ■研修制度・資格取得支援制度

試用期間あり ★試用期間の月数：6ヶ月 ★試用期間中の給与：同条件 ★その他試用期間中の条件：試用期間中の労働条件に変更なし

雇用形態 職業紹介(正社員) 正社員（無期雇用正社員） 職種 企画・管理・事務 > 営業・事業・経営企画 お仕事No. 紹介336 その他 SBSスタッフ株式会社が仲介する、ブリヂストン物流株式会社の求人の紹介案件です。

• 年間休日120日以上
• 資格取得支援あり
• 転勤なし
• 通勤交通費全額支給
• 退職金あり
• 完全週休2日制
• 駅近5分以内
• 長期休暇あり
• 固定給35万円以上