学童保育室の施設長

仕事内容 施設長として学童クラブ運営業務全般（運営管理やスタッフへの業務指導など） 【就業場所について】 入社後、まずは当社の運営ノウハウを学ぶため、文京区にある既存の学童施設「アドボコ＋白山」または「湯島第三育成室」にて勤務いただきます。 新規学童施設の開設後(来年予定）は、その新しい施設の立ち上げ施設長として配属を予定しております。 ※勤務地は、ご希望やご自宅からの通勤圏を考慮して相談の上決定します。

応募条件 ・放課後児童支援員資格保有者 ・児童福祉施設又は学童保育事業等にて5年以上の経験 ★入社時期応相談 ★学童未経験でも保育園等、児童福祉施設での経験があればOK！ ★初めは既存施設での勤務からスタートのため安心！

〒113-0001東京都文京区白山1-36-2 HITOWAキッズライフ株式会社 【交通手段】 アクセス 【駅名】 白山駅【アクセス】 三田線「白山駅」徒歩4分 南北線「本駒込駅」「東大前駅」徒歩8分

月給23万2000円～27万7000円 給与詳細 月給232,000~277,000円基本給：173,000円〜＋諸手当 昇 給：年1回（本人評価、会社業績により支給） 賞 与：年2回（7月・12月）3カ月 ※試用期間2カ月（勤務条件変更なし） ※交通費支給（上限月額40,000円） 固定残業代 無し 試用期間 有り条件変更なし試用期間：2-3ヶ月試用期間中の給与：月給250,000円〜試用期間中の固定残業代：無し 通勤手当 有り

シフト制 勤務時間・シフト詳細 平日 10:00～21:00 土曜 8:00～19:00（11時間開所） 学校休業日 7:30～21:00 上記時間内で8時間勤務 ※実施のシフトは配属施設による

休日・休暇 年間休日123日程度※年末年始休暇含む 日曜・祝日・その他週1日（シフトによる週休2日制） ・有給休暇（初年度は入社2か月後に3日、半年後に13日付与） ・特別休暇（結婚・出産・慶弔）

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 福利厚生 ＜待遇・福利厚生＞ ・交通費支給：上限月額40,000円（6カ月定期支給の場合、上限216,000円） ・社会保険完備 ■子育て 産前産後休業 育児休業 時間短縮制度（時短勤務） 雇用形態の変更（正社員⇔パート） ■補助/手当 退職金制度 定期健康診断 インフルエンザ接種補助 飲みニケーション（懇親会） 結婚祝金、出産祝金、慶弔金 確定拠出年金 優待ショップ（クラブオフ、エクシブ） 軽井沢保養所 HITOWAグループ社員割引（おそうじ本舗・靴専科） 社員紹介制度（謝礼金あり） ■研修制度■ 年237回の多彩な研修を実施 ※2023年度実績 ★社内研修は全て業務時間内、参加は任意 ★座学、実技あり ★外部講師の研修豊富、各分野の専門性を学べる ★経験、職種問わず全スタッフ学べる

試用期間あり 条件変更なし試用期間：2-3ヶ月

雇用形態 正社員 職種 学童保育室の施設長 店舗名 アドボコプラス 白山 勤務地 【住所】 東京都文京区白山1-36-2 採用担当部署 採用担当 スタッフインタビュー① ＜チームワークの良さが自慢＞人間関係が不安でしたが、先輩たちは丁寧にアドバイスしてくれます。自分がメインで保育をする時は、子どもたちの気持ちを盛り上げてくれて、先輩の優しさを感じました。言いたいことが言える関係性で、保育で課題を見つけた時は５分ミーティングをしたり、よくスタッフとコミュニケーションをとっているため、スタッフ間もスムーズにいっていると思います。スタッフ同士「ありがとう」の言葉を大切にし、全力で子どもたちと遊び、笑い、楽しんでいきたいです。（新卒入社スタッフ） キャリアアップ研修制度 【45講座・年244回実施！※】充実の研修制度！新卒-園長クラスまで、キャリアアップできるよう階層別の研修があります。また、栄養士・看護師も職種別専門研修をご用意しています。研修参加で月5,000円-40,000円の処遇改善手当2の支給があります。（役職により異なります）社内研修はすべて業務時間内の受講です。※2024年度実績 掲載開始日 2025/02/28 16:37 契約期間 定めなし 受動喫煙防止措置事項 敷地内禁煙（屋外に喫煙場所あり） 掲載情報 提供元：JOBOLE

• 学歴不問
• 月平均残業時間20時間以内
• 未経験者歓迎
• 管理職・マネジャー採用
• 経験者歓迎
• 有資格者歓迎
• 研修あり
• 賞与あり
• ブランクOK
• 育休あり
• 交通費支給
• 駅近5分以内
• 社割あり
• 第二新卒歓迎