調理スタッフ(料理未経験から育成)ハンバーグ店ぎゅう丸

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：飲食ホール/フロアスタッフ、飲食調理スタッフ、飲食店長/支配人 【料理未経験から、正社員の調理スタッフへ】 職業経験は問いません。人と接するのが好きな方、手に職をつけたい方を歓迎します。 佐世保駅から徒歩1分。早い方で2～3年で店長を目指せます。 「接客の仕事は好き。でも、このままでいいのかな…」 「料理はしたことがないけど、手に職をつけたい」 そんな方にこそ、知ってほしい仕事です。 ╭━━━━━━━━━━━━━╮ 数字で見る、ぎゅう丸の正社員 ╰━ｖ━━━━━━━━━━━╯ ✅ 佐世保駅から【徒歩1分】 車がなくても通勤できます（交通費支給） ✅ 月給【25万円～】 料理未経験でもこの金額から（固定残業代30時間分を含む） ✅ 休みは【月7～9日】 週休2日制のシフト制。希望休も出せます ✅ 深夜勤務【なし】 シフトは10:00～22:00の間で実働8時間 ✅ 店長は月給【35万円～】 年収約450万円が目安です ▼ 「人と接するのが好き」は、ここで活きます ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ・お客様の様子に気づいて、さっと動ける ・気持ちのよいあいさつができる ・お店をきれいに整えるのが好き こうした気持ちがあれば、経験は問いません。 レストランでは、それがそのまま強みになります。 ぎゅう丸では、ここに「調理の技術」が加わります。 接客と調理の両方がわかる人は、お店を任せられる人です。 ▼ なぜ、最初はキッチンから？ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 店長になると、ホールもキッチンも見る立場になります。 だからこそ、まずはキッチンの仕事から覚えていただきます。 最初は洗い場や盛り付けから。包丁の使い方や仕込みは、先輩が一つずつ教えます。 ▼ 入社後のステップ（目安） ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 【入社～1ヶ月】洗い場・盛り付け お店の流れとキッチンの基本を覚えます 【～3ヶ月】包丁・仕込み 先輩に教わりながら、少しずつ任される範囲が広がります 【～1年】キッチンを一通り担当 調理まで、ひと通りできるようになるのが目安です 【2年目～】副店長 後輩の育成や数値管理に挑戦。月給30万円程度／年収約400万円 【早い方で2～3年目】店長 お店の運営をお任せします。月給35万円～／年収約450万円 【その先】マネージャー・独立・海外店舗 FC開業支援制度での独立や、台湾店舗での勤務（完全希望制）も選べます ※期間・年収は目安です。覚えるペースや実績によって変わります ▼ 1日の流れ（例） ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 10:00 出勤。仕込み・開店準備 11:00 ランチ営業。洗い場や盛り付けを担当 14:00 休憩。まかないを食べてひと息 15:00 ディナーに向けた仕込み 17:00 ディナー営業 19:00 退勤 ※シフトの一例です。実際のシフトは面接でご相談ください ▼ 「正社員の責任が重そう…」と思っている方へ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 入社してすぐに、売上の管理やスタッフの教育を任せることはありません。 最初の1年ほどは、キッチンの仕事を覚えることに集中できます。 お店の運営に関わる仕事は、副店長・店長になるタイミングで、少しずつ覚えていきます。 ▼ よくある質問 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ Q. 飲食の仕事も、正社員として働くのも初めてです。 A. 大丈夫です。職業経験は問いません。洗い場から一歩ずつ覚えていけます。 Q. 土日は休めますか？ A. 飲食店のため、土日・祝日は出勤が中心です。休みは平日が中心になりますが、希望休や2連休も相談できます。 Q. 応募に履歴書は必要ですか？ A. 応募の時点では不要です。お名前と連絡先だけで、約1分で応募できます。 ▼ この仕事のやりがい ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ぎゅう丸のハンバーグは、お箸を入れると肉汁があふれる一品です。 自分が仕込み、焼き上げたハンバーグで、お客様が笑顔になる。 手に職をつけながら、その笑顔を一番近くで見られる仕事です。 ▼ 応募を迷っている方へ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 最初は誰でも初心者です。面接は1回、筆記試験もありません。 実は、お客様としてご来店されたことがきっかけで 「お店の雰囲気が気に入った」と応募してくださる方もいます。 気になった方は、まずは一度食べに来てみてください。 「まずはお店の雰囲気を見てみたい」という方は、店舗見学からでも大丈夫です。

求めている人材 職業経験は問いません。 正社員として、新しく飲食の仕事を始めたい方を歓迎します。 【必須条件】 ・‥…━━━━━━━…‥・ ✅ 丁寧な接客や意思疎通ができる日本語力 （日本語を母語としない方は、日本語能力試験N2相当以上） 【歓迎する経験】 ・‥…━━━━━━━…‥・ ✅ 飲食店での勤務経験（キッチン・ホール、業態問わず） ⭐ こんな方に向いています ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ・人と接するのが好きな方 ・料理はしたことがないけど、手に職をつけたい方 ・車がなくても通える、駅近の職場で働きたい方 ・将来、店長や独立を目指したい方 ・チームで協力して働きたい方 年齢の条件と理由：あり（例外事由3号のイ・50歳未満（長期勤続によるキャリア形成のため））

月給25万円以上 給与詳細 ※基本給・固定残業代の総額 基本給：月給 20万6500円 〜 固定残業代：あり 1ヶ月あたり4万3500円（固定残業時間：1ヶ月あたり30時間） 固定残業時間を超えた勤務時間については別途残業代を支給する 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：なし 【昇給】 年1回（実績・能力に応じて給与アップ！） 【賞与】 年2回（頑張りをしっかり評価！） 【手当】 ・時間外手当（全額支給） ・配偶者手当 ・子ども手当 【その他】 固定残業代は30時間分支給（実際の残業は月平均20時間程度） 月給は前職給与・能力を考慮し決定 試用・研修期間：3ヶ月〜6ヶ月 試用・研修期間の条件：給与条件が異なる 【給与】 本採用と異なる 基本給 : 月給 23万円 〜 固定残業代：あり 1ヶ月あたり4万3500円（固定残業時間：1ヶ月あたり30時間） 固定残業時間を超えた勤務時間については別途残業代を支給する 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：なし 【給与例】 給与例 年収約450万円／店長（月給35万円～） ※副店長は年収約400万円（月給30万円程度）

シフト制 勤務時間詳細 総労働時間：1ヶ月あたり176時間 シフト制：10:00～22:00の間で実働8時間 ※残業少なめ✨（月平均20時間程度）

休日休暇 しっかり休める環境です！ 実際に10日以上の休暇を取るスタッフも！ ✅週休2日制（月7日～9日休みのシフト制） ✅希望に応じて2連休・土日休みも取得OK ✅有給休暇が取りやすく、長期連休も可能 休暇制度も充実！ ・慶弔休暇 ・有給休暇（取得率向上を推奨！3連休以上の取得もOK！） ✨ 「飲食業界なのにこんなに自由に休めるの！？」と驚くスタッフも多数！ ✨

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生 【社会保険】 健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 【福利厚生】 ・転勤なし！地元で長く働ける ・車通勤OK＆無料駐車場完備 ・交通費規定支給 ・まかない付き（おいしい食事を提供！） ・FC開業支援制度あり（独立時の開業費用を一部会社負担）

試用期間あり 試用・研修期間：3ヶ月〜6ヶ月 試用・研修期間の条件：給与条件が異なる 【給与】 本採用と異なる 基本給 : 月給 23万円 〜 固定残業代：あり 1ヶ月あたり4万3500円（固定残業時間：1ヶ月あたり30時間） 固定残業時間を超えた勤務時間については別途残業代を支給する 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：なし

• 制服あり
• 業界未経験歓迎
• ランチタイム
• 主婦・主夫歓迎
• フリーター歓迎
• バイク通勤OK
• 中途入社50％以上
• 学歴不問
• 車通勤OK
• 月平均残業時間20時間以内
• 職場見学可
• 転勤なし
• 経験不問
• 未経験者歓迎
• 管理職・マネジメント経験歓迎
• 午前
• 女性管理職登用あり
• 研修あり
• 夕方
• 賞与あり
• ブランクOK
• オープニングスタッフ
• 女性が活躍中
• 交通費支給
• 固定給25万円以上
• 長期歓迎
• 面接1回
• 駅近5分以内
• 長期休暇あり
• 昼食補助あり
• 第二新卒歓迎
• 原則定時退社
• ノルマなし
• 友達と応募OK
• 食事補助あり