技術系総合職(木造住宅の施工管理・設計/RC造施工管理)

仕事内容: ーーーーーーーーーーー ■ 営業・設計・施工管理のチームで、1棟1棟異なるデザインの建物を1からつくれる ■ 住宅購入支援（上限200万円）・持株会の奨励金20％・資格取得費用の全額負担など制度が充実 ■ 年間休日120日・土日休み。長期休暇は年3回 ■ 未経験でも映像授業と先輩のフォローで基礎から学べる ーーーーーーーーーーー ＜仕事内容＞ メルディアグループは「同じ家は、つくらない。」をポリシーに、一棟一棟デザインが異なる住宅づくりを続けている会社です。前期の売上高は1,160億円、今期は1,500億円を目標に「第二次創業期」として成長を続けています。 今回は、木造戸建て・木造アパート・RC造（鉄筋コンクリート造）の建物づくりに携わる技術系総合職の募集です。 自社の開発部門が仕入れた土地に建てる、6,000万円～3億円程度の建物を扱います。 適性とご希望をふまえて、施工管理または設計のいずれかの部門に配属します。 （配属割合の目安：木造戸建て施工4／木造アパート施工2／RC施工2／木造戸建て設計1／木造アパート設計1） ※木造アパート施工・RC施工・木造アパート設計は、グループ会社の株式会社MAIへの出向となります。 ✅具体的な仕事内容は… ■ 木造戸建ての施工管理 実行予算の作成、協力業者の管理・手配、品質管理のための各種検査、工程管理、現場の安全管理 ■ 木造アパートの施工管理 工程・品質の管理、現場での工事立会い、発注業務、職人の手配、建築予算組み、協力業者の見積もりチェックなど ■ RC造の施工管理 マンション・ビル・老人ホーム・商業施設などの現場所長として、パートナー企業50社程度を取りまとめ、工期・品質・安全を管理（2～3名のチーム制、工期1年～1年半程度） ■ 木造戸建ての設計 周辺環境や法令の確認、住宅のコンセプト設定～プランニング、内観・外観・外構のデザイン、建築確認などの申請業務 ■ 木造アパートの設計 用地仕入れ前のプラン検討、商品企画、役所や審査機関とのやり取り、基本設計業務と進捗管理 ＜職場環境＞ ・「営業」「設計」「施工管理」でプロジェクトチームを組み、1からコンセプトを考えて家づくりを進めます ・20代・30代の若手社員が多く、上司や先輩とも気軽に話せる活気のある職場です ・同業種からの転職者に加え、異業種からの未経験入社も増えています ・入社後は映像授業や上長・先輩とのロールプレイングで、仕事の流れを丁寧にレクチャーします ・入社後数ヶ月間は先輩社員がフォローします ＜業務内容の変更範囲＞ 当社グループの業務全般

求める人材: 【必須スキル / 経験】 ・普通自動車運転免許（AT限定可） ・建築系の学校または学科を卒業された方 ・30歳以下の方（例外事由3号のイ：若年層の長期キャリア形成を図るため） ・職務経験不問 【歓迎スキル / 経験】 ・建築系の資格をお持ちの方 ・手に職をつけたい方 ・チームで協力して取り組みたい方 ・頑張りが評価される環境で働きたい方 【前職例】 ・販売・接客スタッフ ・営業職 ・事務職 ・製造スタッフ ・飲食店スタッフ ・建築系の学校を卒業後、別業界で働いている方

月給30万円 給与: 固定残業代あり：月給 ￥300,000は1か月当たりの固定残業代￥69,200（40時間相当分）を含む。40時間を超える残業代は追加で支給する。 ■月給300,000円～ ※固定残業代69,200円（40時間相当分）を含みます。40時間を超える時間外労働分は別途支給します。 ※年齢・経験・能力を考慮し優遇します ■賞与：年2回（6月・12月） ■昇給・昇格：半期ごとに評価・表彰・賞与査定あり。年齢や社歴に関係なく、成果次第で昇給・昇格のチャンスがあります ■諸手当 ・資格手当（規定あり） 1級建築士、1級建築施工管理技士：月20,000円 2級建築士、2級建築施工管理技士：月10,000円 宅地建物取引士：月10,000円 など（※営業部門以外は半額支給） ・交通費支給（月3万円まで／他規程あり） ■年収例 部長　年収1,100万円（月給60万円＋賞与年2回） 課長　年収900万円（月給47万円＋賞与年2回） 主任　年収600万円（月給35万円＋賞与年2回） 社員　年収400万円（月給30万円＋賞与年2回）

固定時間制 勤務時間・曜日: 9:30～18:30（実働8時間／休憩60分） 所定労働時間8時間 完全週休2日制（土日）

休暇・休日: ■年間休日120日（計画有休5日含む） ■完全週休2日制（土日） ■年末年始休暇（9日） ■夏期休暇（4日） ■年次有給休暇（入社6ヶ月経過後10日付与） ■産前産後休暇 ■育児休暇 ■介護休暇 ■子の看護等休暇（お子様1人で年5日、2人以上で年10日） ■配偶者出産特別休暇（2日） ■結婚休暇（5日） ★年末年始休暇や夏季休暇などの長期休暇は年3回あり。有給休暇と組み合わせて連休を取得することも可能です。

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生: ・賞与年2回（6月・12月） ・昇給・昇格（半期ごとに評価） ・交通費支給（月3万円まで／他規程あり） ・資格手当（1級建築士・1級建築施工管理技士 月20,000円など／規定あり） ・資格取得支援金（合格時の受験費用・登録手数料・更新料を会社が全額負担） ・社内表彰制度（年2回・報奨金あり） ・住宅購入支援制度（グループ物件購入時に上限200万円） ・確定拠出年金制度（会社拠出＋マッチング拠出制度あり） ・従業員持株会（オープンハウスグループ株式／投資額の20％の奨励金あり） ・産前産後・育児・介護休暇（男性の育休取得実績も多数） ・子の看護等休暇（有給とは別の特別休暇・時間単位で取得可） ・配偶者出産特別休暇・結婚休暇 ・ちょこいく（シッター・保育所予約サービス） ・BELSファミリークラブ（旅行・宿泊などの割引・優待サービス） ・スマートフォン、ノートパソコン貸与 ・定期健康診断／インフルエンザ予防接種補助／婦人科オプション補助 ・社会保険完備（健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険） ＜受動喫煙対策＞ 敷地内禁煙（ビル内に喫煙場所設置）

試用期間あり 試用期間：5か月 試用期間中の労働条件：同条件

その他: 本求人は、株式会社ソウゾウが株式会社メルディアの依頼により行う職業紹介の求人です。 様々な職種の求人をご紹介しております！ 新着求人もご紹介可能！ あなたの転職をフルサポートします！ まずはお気軽にご応募ください！ 有料職業紹介事業者名:株式会社ソウゾウ 有料職業紹介許可番号: 雇用形態: 正社員 給与: 300,000円 (月給) 平均所定労働時間（1か月当たり）: 163時間20分

• 交通費支給