仕事内容 | 仕事内容: コンプライアンス・プライバシーコンサルタントとして、 企業におけるグローバルでのビジネス展開やDXおよびデジタルサービスの ローンチが増える一方、個人情報やプライバシー の保護が喫緊の課題になっています。 デジタルビジネスや機密情報を守るという意味では「 サイバーセキュリティコンサルタント」に近いものがありますが、 関連する世界の法規制やデジタル に関する消費者意識の理解が求められる一方で、 深いITセキュリティの知識は相対的に求められないなどの違いがあります。 また、各サービスにおけるUI/UXについて、 プライバシーの視点からその是非を検討・判断していくなど、 より「利用者の心情」に寄って検討する必要があるケース があることも特徴です。企業のガバナンス・リスクマネジメントの観点では、 セキュリティ部門に加えて、法務・総務、コンプライアンス 部門や海外拠点統括部門に加え、サービス企画やマーケティングなどの ビジネスサイドも含めた、広範なステークホルダーとのコミュニケーション 機会があることも特徴としてあげられます。そのため、 IT自体に深い知識がなくとも活躍しているメンバーも多くいます。 [ポジションの概要] 官公庁・金融・製造・情報通信・エネルギー・交通機関・ インターネットビジネスなどの幅広い業界のクライアントに対して、 コンプライアンスやプライバシーをテーマとしたプロフェッショナルサービス を提供するポジションです。 PwCグローバルとも連携しつつ、コンプライアンスやプライバシー に関する戦略策定~実行支援まで幅広くクライアントを支援しています。 ・コンプライアンス対応支援 - 各種業界規制、もしくはGDPR・中国サイバーセキュリティ法・ 個人情報保護法等各国法規制の準拠に必要となる対策事項について、 各規制とのギャップ洗い出しおよびガバナンス・ コントロール強化に向けた施策立案・実行支援を行う。 ・プライバシー対応支援 - プライバシーデータやパーソナルデータ流通および利活用やそれらに伴う リスクコントロールやユーザコミュニケーションについて、顧客体験管理、 データガバナンスおよび データ保護の実装・ 拡張からアプローチする施策立案・実行支援を行う。 |
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求めている人材 | 求める人材: ◆企業間の取り決めにより、現在IBM社に在籍している方は採用に制限がかかる場合があります。 詳しくは特記事項の欄をご覧ください。 [求めるスキル・経験] ■Associate/Senior Associate ※いずれも必須 ・問題解決スキルおよび付随する論理的思考 ・チームまたはプロジェクト単位による業務経験 ・コミュニケーションスキル (口頭および文書) ・ITおよびセキュリティに関する専門性習得の志向またはコンプライアンス対応支援、プライバシー対応支援のご経験 (望ましい) ・コンサルティングファームにおける実務経験 ・プライバシー関連の法令対応経験 ・コンプライアンス対応支援経験 ■Manager以上 Associate/Senior Associateの要件に加え、以下のようなスキル・経験を求める(いずれか必須)。 ・大規模プロジェクト、グローバルプロジェクト等(コンサルティングプロジェクトだと尚可)の管理経験 ・クライアントリレーション管理経験 ・提案・営業経験 |
勤務地 | 大手町1-2-1OtemachiOneタワー PwCコンサルティング合同会社 勤務地: 東京:東京都千代田区大手町1-2-1 Otemachi One タワー 愛知:愛知県名古屋市中村区名駅1-1-4 JRセントラルタワーズ 38F 大阪:大阪府大阪市北区大深町4‐20 グランフロント大阪 タワー A 36F 福岡:福岡県福岡市中央区天神1-11-1 ONE FUKUOKA BLDG. 11階 【交通手段】 アクセス: 東京:各線「大手町駅」C4,C5 出口直結 愛知:JR「名古屋駅」直結 大阪:JR「大阪駅」直結 福岡:福岡市地下鉄「天神駅」直結 |
給与 | 年俸400万円~2000万円 給与: 想定年収 ~2000万円 ※経験、能力を考慮の上、同社の報酬規定による。 |
勤務時間 | フレックスタイム制度 勤務時間・曜日: 標準労働時間:1日7時間 フレックスタイム:あり(コアタイムなし、7:00~22:00の間に就業) リモートワーク:あり |
休日・休暇 | 休暇・休日: ・完全週休2日(土・日・祝祭日) ・年末年始(12月29日~1月3日) ・統合記念日 ・年次有給休暇 ・傷病休暇 ・リフレッシュ休暇 ・慶弔休暇 ・試験休暇 ・公傷休暇 ・出産・育児・介護・看護休暇 等 |
待遇・福利厚生 | 【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生: ・業績賞与:年1回(業績・貢献度に応じて支給) ・昇給年1回 ・通勤手当 ・残業手当 ・確定拠出年金制度 ・慶弔見舞金 ・団体生命保険 ・資格取得支援制度 ・契約施設・ホテル・スポーツクラブ等割引利用 ・各種クラブ活動 ・カウンセリング制度 ・副業OK(手続き、申請は必要)※実際に兼業している方も多くいらっしゃいます。 |
試用期間 | 試用期間なし |
その他 | その他: ■選考プロセス: 書類選考+適性検査 ⇒面接(3回程度)⇒ リファレンスチェック ⇒ オファー面談(条件面談)⇒ 内定 ■選考期間: 1ヶ月半~2ヶ月程度 <補足> ご経験(大手コンサル出身等)によっては、適性検査が免除となる場合もあります。 ーーーーーーーーーーーーー 【掲載停止・内容変更をご希望の法人様へ】 掲載停止や内容変更をご希望の法人様は、下記の連絡先までご連絡ください。 ※法人単位での一括掲載停止も可能です。 株式会社富士誇 TEL:03-6859-8412 ーーーーーーーーーーーーー 雇用形態: 正社員 給与: 4,000,000円 - 20,000,000円 年俸 平均所定労働時間(1か月当たり): 160時間 |
仕事に関するPR |
募集人数 | 常時募集 |
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社名 | 株式会社富士誇 |
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事業内容 | 人事・人材サービス |
本社所在地 | 1000005 東京都千代田区丸の内1-6-6日本生命丸の内ビル 21F |
代表者 | 可野 誉大 |
企業代表番号 | 0368598412 |
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