飲食・フードサービス企業での労務(社保給与)

仕事内容 クリエイト・レストランツ・ホールディングスは、磯丸水産・デザート王国・しゃぶ菜・サンジェルマンなど231ブランド・1,109店舗（国内外）を展開する東証プライム上場のフードサービス企業です。レストラン・居酒屋・ベーカリー・フードコート・SA／PA事業など多彩な業態を自社開発・M&Aで拡大し続けており、業界屈指の規模と多様性を誇ります。 【ミッション・採用背景】 今回は人事労務部門における即戦力メンバーの補充採用です。労務実務の経験を持つ方が、チームの一員として幅広い労務業務を担い、組織の安定運営を支えることが期待されています。入社後はOJTを通じて業務範囲を段階的に広げていただき、将来的には課長・部長などのマネジメントポジションへのキャリアアップも視野に入れることができます。 【担当業務の概要】 人事労務担当として、勤怠管理・社会保険手続き・労務相談対応など、従業員の就労環境を支える幅広い労務実務をご担当いただきます。スキルや習熟度に合わせて業務範囲を広げていただく方針のため、未経験の業務があってもOJTでフォローいたします。 【具体的な業務内容】 ▼日常的な労務管理業務 ・勤怠管理（タイムカード・システムを活用した勤怠データの集計・確認） ・社会保険・雇用保険等の各種保険手続き ・入退社手続き（雇用契約書の作成・各種届出対応） ・健康診断の実施・管理 ▼コンプライアンス・法令対応 ・労働法令に基づいた業務の実施およびコンプライアンス対応 ・安全衛生に関する業務 ・申請受付・各種人事関連資料の作成 ▼社員サポート ・社員からの労務相談対応（休職・復職・各種制度に関する問い合わせ等） ・福利厚生制度の運用・案内 【組織体制・働く環境】 人事労務部門は東京8名・大阪2名の計10名体制で運営しています。部署の雰囲気は朗らかで、メンバー同士が相談し合い助け合える環境が整っています。勤務地は東京都品川区（五反田駅近辺）で、在宅勤務は現在実施しておらず、チームで顔を合わせながら業務を進めるスタイルです。 【入社後のキャリアパス】 入社後はまず現在の経験・スキルに合わせた業務からスタートし、OJTを通じて徐々に担当範囲を拡大していただきます。将来的には人事企画やグループ会社の管理など、より幅広い人事領域へのキャリアチェンジも可能です。また、課長・部長などのマネジメントポジションへの昇進機会もあり、長期的なキャリア形成を支援しています。 【育成・サポート】 未経験の業務についてはOJTにて丁寧にフォローいたします。チーム内での相談・助け合いの文化が根付いており、一人で抱え込まずに業務を進められる環境です。 ▼企業の魅力 クリエイト・レストランツ・ホールディングスは1999年の設立以来、自社ブランドの創出と積極的なM&Aによって事業を拡大し、現在では国内外に231ブランド・1,109店舗を展開する東証プライム上場企業へと成長しました。磯丸水産・デザート王国・しゃぶ菜・サンジェルマンなど、日常的に目にする人気ブランドを多数擁し、カジュアルなフードコートから居酒屋・ディナーレストラン・ベーカリーまで、幅広い業態を手がけています。さらにゴルフ場やレジャー施設内のレストランの受託運営（コントラクト事業）も展開しており、フードサービス業界における多角的な事業ポートフォリオが同社の強みです。東証プライム市場への上場企業として経営基盤も安定しており、長期的なキャリア形成の場として信頼性の高い環境です。 ▼業務の魅力 本ポジションの最大の魅力は、1,000店舗超・従業員数4,000名超の大規模フードサービス企業において、労務実務の幅広い経験を積める点です。勤怠管理・社会保険手続き・法令対応・労務相談対応など、人事労務の基幹業務を一通り担当できるため、専門性を体系的に高めることができます。また、将来的には人事企画やグループ会社の管理など、より戦略的な人事領域へのキャリアチェンジも視野に入れることができます。スキルや習熟度に応じて業務範囲を段階的に広げていただく方針のため、現在の経験を活かしながら着実にステップアップできる環境です。課長・部長などのマネジメントポジションへの昇進機会もあり、長期的なキャリアビジョンを描きやすい職場です。 ▼働き方の魅力 月の残業時間は10〜20時間程度と少なく、ワークライフバランスを保ちながら働ける環境です。年間休日は120日で、土日祝日休み・年末年始休暇・夏季休暇・慶弔休暇・有給休暇と、休暇制度も充実しています。就業時間は9:00〜18:00または10:00〜19:00から選択可能で、生活スタイルに合わせた働き方ができます。固定残業代（30時間分）は給与に含まれており、超過分は別途支給されるため、収入の透明性も確保されています。交通費は月上限5万円まで支給、昇給は年1回実施されます。社会保険も完備しており、安心して長く働ける待遇が整っています。部署の雰囲気は朗らかで、メンバー同士が相談し合い助け合える職場環境です。 ※本求人は、株式会社ビースタイルスマートキャリアが仲介する「株式会社クリエイト・レストランツ・ホールディングス」の職業紹介案件です。

応募資格 ＜必須経験・スキル＞ 人事労務分野での実務経験3年以上をお持ちで、以下の業務のうち2つ以上のご経験がある方を募集しています。 ・勤怠管理（タイムカード・システムを活用した集計・確認等） ・申請受付業務 ・安全衛生に関する業務 ・労働法令に基づくコンプライアンス対応・法令対応 ・社会保険・雇用保険等の各種保険手続き ・入退社手続き（雇用契約書作成・各種届出対応等） ・社内からの労務相談対応 ▼歓迎経験 ・飲食店舗での正社員としての就業経験 ・Excelを活用した業務経験（ピボットテーブル・VLOOKUP等の関数を用いた帳票作成等） ・PowerPointを活用した業務経験（マニュアル等の資料作成等） ＜英語スキル＞ 問わない

月給28万5714円～37万1428円 給与 月給285,714円〜371,428円 固定給：333,000円～433,000円 固定残業代：59,100円～76,900円 ※給与は就業時間、スキル、経験に応じて変動いたします。 【固定残業代】30時間※超過分別途支給 【交通費】支給※上限5万円/月 【昇給】年1回 固定残業代: 1ヶ月あたり 59,100円〜 超過分別途支給あり 固定残業時間: 1ヶ月あたり 30時間

固定時間制 勤務時間 固定時間制 9:00～18:00（休憩60分／実働8時間） 実働時間： １月あたり 163.3時間 ＜勤務条件＞ ・その他：就業時間は9:00〜18:00または10:00〜19:00のいずれかとなります。 平均所定労働時間： １月あたり 163.3時間

休日休暇 【休日・休暇】 ＜年間休日120日＞ 土日祝日休み、年末年始休暇、夏季休暇 慶弔休暇、有給休暇

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇 【福利厚生】 社会保険完備

試用期間あり 期間: 3ヶ月 試用期間中の給与：本採用時と同じ 試用期間中の勤務時間：本採用時と同じ

キャッチコピー 【東証プライム上場／飲食1100店舗展開】人事労務スタッフ／年収400から520万／残業月10から20時間 雇用形態 正社員（人材紹介） 掲載企業名 株式会社クリエイト・レストランツ・ホールディングス ＼こんな方にもオススメ／ 一般事務・受付事務・経理事務・営業事務・総務事務の経験を活かしたい方 Word・Excelスキル・データ入力などパソコンスキルを活かしたい方 営業アシスタント・販売・受付・接客・現場事務・不動産事務 ・大学事務・事務職の経験がある方 貿易事務・英文事務・金融事務の勤務経験がある方 タイピング・電話応対・ファイリング業務・事務処理の経験がある方 積算・経理・財務・会計・人事・秘書の知識がある方 コールセンター・カスタマーセンター・カスタマーサポートでの勤務経験がある方 企業情報（備考） 企業名：株式会社ビースタイルスマートキャリア 設立日：2022/07/05 事業内容：人材派遣事業 （許可番号：派13-070506） 有料職業紹介事業 （許可番号：13-ユ-300624） 資本金：86,405,000万円 従業員数：389人 URL：http://www.b-stylejob.jp/ 採用HP https://q-mate.jp/bscsmartcareer/index.html キャリアの継続を自分のペースで実現ビースタイル