パートナーセールス

■仕事内容 【業務内容】 助成金や補助金を強みに、ユーザー企業の導入とベンダー企業の販売を支援する当社。 今回は、関係構築から事業戦略まで踏み込み、ベンダーの成長を共創するパートナーセールスを強化します。 中長期のアカウント戦略を担うため、営業経験を活かして戦略・企画寄りのキャリアへステップアップしたい方に最適な環境です。 【具体的には】 ベンダーとの関係構築（中長期） ベンダーの事業課題・販売計画の理解 制度を活用した販売スキームの企画と提案 定例ミーティングによる状況把握・改善提案 アカウント戦略の設計 パートナーごとの成長シナリオの設計 制度の公募タイミングを踏まえた年間提案計画 キーパーソンとの関係作り（現場〜経営層まで） リピートを生む仕組みづくり 制度の切り替え提案 次回導入につながるフォローアップ コンサル・CSとの連携を通した顧客満足度向上 パートナーコミュニティ運営 勉強会・セミナー企画 ベンダー間の情報共有会の運営 【仕事の魅力】 顧客の事業に寄り添う「アカウント型営業」 単発の販売ではなく、顧客企業の事業構造を理解し、長期的な関係構築と課題解決を目指す営業スタイルです。 インサイドセールスとの分業体制 新規アプローチは社内の専門担当（インサイドセールス）が担うため、自身は顧客への提案準備や、パートナー企業との関係構築・伴走支援に専念できます。 制度と事業戦略を組み合わせたロジカルな提案 助成金や補助金などの公的制度を活用するため、単なる営業トークではなく、企業のビジネスモデルや戦略を論理的に理解して進める仕事です。 【従事すべき業務の変更の範囲】 会社の定める範囲 【就業場所変更の範囲】 会社の定める範囲 【事業内容】 ・補助金申請支援コンサルティング 経済産業省・中小企業庁から認定を受けた「認定経営革新等支援機関」として、事業内容を丁寧に把握し、補助金制度の選定から活用提案までを行います。 中小企業診断士や会計士と連携し、事業計画の策定、申請書作成、採択後の実行支援まで一貫してサポートいたします。 ・助成金申請支援コンサルティング 主に人材開発支援助成金を中心とした申請支援を行っています。 受講予定の研修が助成金の対象となるかの確認からスタートし、制度の適用可否を見極めたうえで、最適な設計を提案します。 研修内容の策定や教材提供まで一貫して対応し、制度活用と人材育成を同時に推進する伴走型支援を提供します。 ・DX人材育成研修「Re:Learning」 複数の研修提供会社と連携し、実務に直結するDX人材を育成する研修プログラムを提供しています。 組織全体のスキル底上げに向け、研修の企画・運営だけでなく、販売を希望される研修会社様への営業支援も行っております。 ・リスキリングを通じたキャリアアップ支援事業 経済産業省の採択事業者として、デジタル時代に求められるスキルの習得とキャリア形成を後押しします。 デジタルハリウッド運営の社会人教育機関「G’s（ジーズ）」と提携し、一人ひとりの「これから」を支える学びの場の提供、キャリア形成のサポートを実施しています。 【応募要件】 《必須スキル》 ・法人営業（無形商材）または提案型営業の経験 ・関係構築が得意な方 ・ITリテラシー ・新しい制度やサービスのキャッチアップに前向きな方 《歓迎スキル》 ・BtoBの企画営業 ・ソリューション営業 ・コンサルタント経験 ・ベンダー側での営業経験 《求める人物像》 ・顧客と丁寧に向き合い、長期的な関係を維持することを大切にしたい方 ・パートナー企業と同じ目線に立ち、共同でビジネスを進めることに面白さを感じられる方 ・助成金・補助金などの制度設計を理解し、根拠に基づいた提案をしたい方 ・営業としての経験をベースに、戦略や企画の領域にも関わっていきたい方 ・相手企業の状況やビジネスモデルを理解し、実務に寄り添った支援ができる方 【休日休暇】 年間休日120日 以上 ・完全週休2日制（土・日・祝） ・夏季休暇（7月〜9月のうち3日間） ・年末年始休暇 【待遇・福利厚生】 ・社会保険完備 ・通勤手当支給（月額15万円まで） ・資格取得支援・手当 ・社宅制度 ・食事補助制度 ・企業型DC制度 ・時短勤務制度あり ・服装自由 【選考プロセス】 1次面接（WEB）→適性検査（WEB）→2次面接（対面）： 役員面接 【受動喫煙防止について】 敷地内全面禁煙 【雇用形態】 契約社員 契約期間： 3ヶ月〜10ヶ月 ※正社員登用あり。代表との定期1on1、バリュー評価、行動指針を体現できているかなどで判断。 雇用期間の定め：有 【募集企業情報】 会社設立日 2021年7月14日 なお本求人は職業紹介事業者であるリクルーティング・パートナーズ株式会社 人材紹介事業部による紹介案件です。 ■仕事の特徴 経験者・有資格者歓迎

年俸370万円～700万円 ■給与 年俸 3,700,000円~7,000,000円 想定年収370万円〜700万円 月給 27万円 ~ 45万円 ・（正社員登用後）給与改定年2回、賞与年2回 固定残業代の有無：なし

フレックスタイム制度 ■勤務時間 フレックスタイム制 コアタイム：10:00〜16:00 標準労働時間：1日あたり8時間 ※スケジュールは共有カレンダーで管理し、業務の都合やプライベートの予定に合わせて出勤・退勤の時間を調整可能です。 ※1日6〜7時間の短時間正社員制度を活用しているスタッフも活躍中！ ■労働時間 実働時間：1日あたり8時間 平均勤務日数：1ヶ月あたり20日 平均残業時間： 平均所定労働時間：1ヶ月あたり160時間

■休日休暇 夏季休暇 冬期休暇 日曜祝日 土日祝休み 年間休日120日以上 完全週休2日制

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 ■待遇・福利厚生 社会保険あり 資格取得支援制度

試用期間なし

■職種 営業 ■勤務形態 フレックスタイム制度 ■雇用期間の定め 本文中に記載 ■職業紹介事業者 リクルーティング・パートナーズ株式会社 ■更新日 2026年07月21日

• 年間休日120日以上
• 時短勤務あり
• 完全週休2日制
• 交通費支給
• 資格取得手当あり
• 土日祝休み
• 服装自由
• 食事補助あり