有料老人ホームの介護スタッフ

仕事内容: 有料老人ホームの介護スタッフでの介護スタッフを募集✨ 【具体的な業務内容】 ・食事介助、配膳、片付け ・入浴介助 ・排泄介助 ・着替えの手伝い ・就寝、起床介助 ・レクリエーションの企画、運営 【一日の主な業務の流れ】 08：30　　出勤、朝のミーティングや申し送り 08：40～　午前の業務 ・食事介助、配膳、片付け ・入浴介助 ・排泄介助 ・着替えの手伝い ・就寝、起床介助 ・レクリエーションの企画、運営 13：00～　お昼休憩 14：00～　午後の業務 ・食事介助、配膳、片付け ・入浴介助 ・排泄介助 ・着替えの手伝い ・就寝、起床介助 ・レクリエーションの企画、運営 17：30　　退勤（残業はほとんどありません）

求める人材: 「今の給与に満足していない」 「夜勤に入っているのに収入が上がらない」 「資格を取ったのに待遇が変わらない」 「もっと働きやすい施設に移りたい」 「夜勤ありでしっかり稼ぎたい」 ひとつでも当てはまる方は、ぜひご相談ください。 【こんな方におすすめ】 ・介護職としての実務経験がある方 ・初任者研修以上の資格をお持ちの方 ・夜勤勤務が可能な方 ・介護福祉士の資格を活かしたい方 ・今より月収アップを目指したい方 ・勤務時間、夜勤回数、休日などを見直したい方 転職時期が決まっていない方や、まずは求人情報だけ知りたい方も歓迎です。

月給28万3000円～29万8000円 給与: 【想定月給】 283,000円～298,000円 【想定年収】 3,816,000円～4,026,000円 【賞与】計2.0ヶ月分（6月・12月支給） 期末賞与：業績により3月末に支給 【詳細・各種手当】 基本給：210,000円～225,000円 資格手当：15,000円 処遇改善手当：28,000円 夜勤手当：6,000円／回 【給与モデル】 ＜経験5年目＞ ・月収： 298,000円 ・年収： 3,996,000円 ＜経験10年目＞ ・月収： 313,000円 ・年収： 4,176,000円 ※「夜勤手当5回」各種手当含む

シフト制 勤務時間・曜日: 【早番】 07:00～16:00（休憩60分） 【日勤】 08:30～17:30（休憩60分） 【遅番】 09:00～18:00（休憩60分） 【夜勤】 16:00～10:00（休憩120分） 【備考】 ※休憩時は休憩室でしっかり休んでいただけます。 ※残業はほとんどありません。

休暇・休日: ＜労働制＞ 週休二日制 ＜年間休日数＞ 108日 ＜有給休暇＞ 入社3ヶ月後に5日付与、入社6ヶ月後に5日付与 ※有給消化を推進しており、ご家庭の都合などお休みの希望はできる限り考慮します。 ＜希望休＞ 可能な限り対応します ＜法定休暇＞ 生理休暇、妊娠休暇、通院休暇、産前産後休暇、子の看護休暇（5日）、介護休暇（5日）、出生時育児休暇（最大4週間）、育児休暇、裁判員休暇、介護休業 ＜特別休暇＞ 慶弔休暇、夏季休暇（7月～10月の間に3日） など

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生: ・各種社会保険完備 ・昇給あり ・制服貸与 ・交通費実費支給 ・マイカー通勤可 ・退職金制度

試用期間なし

その他: 本求人は、株式会社EILが医療法人社団棕櫚の会 ホサナケアホームの依頼により行う職業紹介の求人です。 新着求人もご紹介可能！ あなたの転職をフルサポートします！ まずはお気軽にご応募ください！ 有料職業紹介事業者名:株式会社EIL 有料職業紹介許可番号:01-ユ-300459 雇用形態: 正社員 給与: 283,000円 - 298,000円 月給 平均所定労働時間（1か月当たり）: 160時間

• 残業なし
• 交通費支給