データセンターの施工統括責任者(CM)

仕事内容 ✨ ＼＼アピールポイント／／✨ 挑戦と成⾧を支えます。 ╭━━━━━━━━━━━━━━━━━━╮ ✅ 月給150万円以上 能力を給与で正当評価、発揮度を賞与で還元 ✅ ワークライフバランス重視。 年休120日以上、完全週休2日・土日祝休み ✅多様性が息づき、個性が尊重される職場 年齢・キャリア・出身国など多様な200名 の組織 ╰━━━━━━━━━━━━━━━━━━╯ ■ 求める人材 ┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈ 個別案件の成功を再現可能な技術プロセスとして標準化し、設計と施工の境界を再定義す ることで、未来の案件へ展開可能な技術基盤として構築できる方。 また、CMとしての志とビジョンを持ち、自走できる方を歓迎します。 ■ 募集背景 ┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈ 私たちは、総合建設業者として、建屋およびMEP（電気・空調・給排水）領域について、 設計段階から施工まで一貫して関与しています。 次なる成長領域として、データセンターをはじめとする高度設備を伴う大規模建設事業（ 新築工事）を強化しています。 現在、複数のデータセンタープロジェクトが同時並行で進行しており、体制強化および統 合マネジメント機能の高度化が急務となっています。 そのため、設計と施工をつなぎ、インターフェースを現場で成立させる実行責任者を求め ています。 ■ 募集ポジション ✅ Construction Manager(施工統括責任者) 設計と施工をつなぎ、インターフェースを現場で成立させる実行責任者として、プロジェ クト全体を現場で統合的に推進する役割を担います。 ✅ 職務内容 ✨DC建設プロジェクトの現場総合統括 ✳︎ 現場遂行責任：施工計画に基づき、 現場の施工を計画通りに推進する ✳︎ 監督責任：協力会社・作業員の安全・品質・工程・施工状況を統括・監督する ✳︎ 技術責任：施工方法の選定や技術的判断を行い、関係者との技術・工程調整および合意形成を通じて、現場に実行方針を落とし込む ✳︎ 施工統括管理：建築・土木・MEPの各工事を横断的に管理し、QCDSEの観点から現場全体を最適化する ✅ メイン業務(中核業務) ✨インターフェース管理・施工調整・責任分界・試運転前後の整合 ✳︎ Interface Matrixに基づく責任分界の現場適応 ✳︎ 建築／電気／空調／給排水間の施工取り合い調整（Clash／干渉調整含む） ✳︎ 設計図書と現場条件のギャップ整理および是正対応（RFI／設計変更連携） ✳︎ サブコン間の施工範囲・手順・引き渡し条件の明確化 ✳︎ 試運転・コミッショニングに向けた工程・責任分界の整合 ✅ 期待する業務(上位業務) ✨構造化・標準化・再発防止・施工性改善 ✳︎ 発注者要件・設計意図を踏まえた施工計画の高度化、施工性レビュー、VE提案 ✳︎ インターフェース課題の構造的整理と再発防止策の構築 ✳︎ 施工・インターフェース管理手法の横展開、標準化・高度化

求めている人材 今回募集する職種について、 データセンター建設ならではの 高度な専門性を求めています。 ✅ 必須経験 ✳︎ データセンター建設におけるCM及び監理技術者経験 ✳︎ 大規模建設プロジェクトにおけるCM及び監理技術者経験 ✳︎ EPCのEngineering Manager（EM）経験 ✳︎ 建屋・MEP間のインターフェース調整および取り合い・干渉解決の経験 ✳︎ 発注者との技術・工程の調整経験 ✅ 歓迎経験 ✳︎ Tier III / IV 案件の経験 ✳︎ 稼働中 DC 改修の経験 ✳︎ BIM（Revit 等）を用いた干渉調整の経験 ✅ 歓迎スキル 1）インターフェース管理の基礎 ➡ Interface Matrixの理解および現場適用経験 2）図書・現場ギャップの調整運用 ➡ RFI／設計変更／施工調整の実務運用経験 3）統合調整（施工統括レベル） ➡ コミッショニング前後の工程調整と責任分界の明確化を行い、建屋・MEP・試運転を跨 いだ現場調整を主導した経験 4）ミッションクリティカル施設の理解 ➡ 24/7施設における停止リスク・切替管理の理解 5）国際基準の理解 ➡ Uptime / ASHRAE / NFPA などの国際基準理解 ✅ 必須資格 ✳︎ CCMJ(認定Construction Manager) ✳︎ １級建築施工管理技士／監理技術者資格者証 ✅ 歓迎資格 ✳︎ 技術士（建設部門） ✳︎ 一級建築士 ✳︎ 建築設備士 ✳︎ １級電気工事施工管理技士 ✳︎ １級管工事施工管理技士 ✳︎ エネルギー管理士（電気） ✳︎ 技術士（機械部門） ✳︎ 技術士（電気電子部門） ✳︎ PMP資格 ✳︎ ＴＯＥＩＣ（７３０点～）

101-0021東京都千代田区外神田２丁目５番１２号 東亜建設株式会社 【交通手段】 交通・アクセス JR秋葉原駅・東京メトロ御茶ノ水駅より徒歩6分。

月給150万円～250万円 給与詳細 基本給：月給 150万円 〜 250万円 固定残業代：なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：あり ■昇給：あり ※随時、会社の業績及び個人の実績による ■賞与：あり ※年2回、会社の業績及び個人の実績による ◆給与額は現在の給与を考慮の上、能力・経験等を踏まえて決定させていただきます。 ◆管理監督者（管理職）としての扱いとなる為、残業代はありません。 【給与例】 給与例 ＜給与モデル＞ 初年度の想定年収： 1,800万円～3,000万円 初年度の月給（固定）： 150万円〜250万円

固定時間制 勤務時間詳細 実働時間：1日あたり8時間 平均勤務日数：1ヶ月あたり18日 〜 20日 ✅勤務時間:9:00~18:00 （休憩時間1時間） ✅時間外勤務あり(月平均20時間程度) ✅直行直帰可能

休日休暇 ✅年間休日120日以上 ✅完全週休2日制(土日祝休み) ✅有給休暇 ✅年末年始休暇 ✅慶弔休暇

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生 【福利厚生】 ✅資格手当あり：保有資格に応じて支給 ✅通勤手当(全額支給) ✅定年：65歳 （65歳以上の方もご経験に応じて積極的に採用） ✅服装自由 ✅健康診断：あり（１回/年） ✅社内表彰制度：あり ✅服装自由 （オフィスカジュアル・制服支給） ✅髪型・ネイル自由 ✅PC付与 ✅社会保険：あり （雇用/労災/健康/厚生年金/介護）

試用期間あり 試用・研修期間：2ヶ月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ

• 制服あり
• 60代も応募可
• 年間休日120日以上
• 中途入社50％以上
• 学歴不問
• 月平均残業時間20時間以内
• 転勤なし
• 管理職・マネジメント経験歓迎
• 通勤交通費全額支給
• 経験者歓迎
• ネイルOK
• 有資格者歓迎
• 賞与あり
• ブランクOK
• 完全週休2日制
• 70代も応募可
• 交通費支給
• 面接1回
• 駅近5分以内
• 資格取得手当あり
• 長期休暇あり
• 土日祝休み
• 服装自由
• 固定給35万円以上
• ひげOK
• 髪型・髪色自由