人事(新卒採用担当)

仕事内容: ✅想定年収450万円からスタート ✅土日祝休み、年休122日の働きやすい環境 ----- 新卒採用のフロントとして、 採用の戦略企画～入社後の活躍施策等まで 一貫して担当頂きます。 ＜具体的には＞ ・採用戦略の企画立案・実行 ・人材の要件定義、求人表作成 ・各採用チャネルを通した母集団形成 ・選考開始から採用決定までのプラン設計 ・面接・面談等含む候補者対応 ・採用オペレーション改善等 上記業務の他、ご希望やスキルに応じて幅広く 業務に取り組んでいただきたくことも可能です。 ■所属部署の人数：10名

求める人材: ※いずれかのご経験 ・営業経験3年以上 ・人事採用経験3年以上

月給35万円～52万円 給与: 月給：35万円～52万円 想定年収：450万円～675万円 ※ 経験・能力を考慮して決定 ※半年ごとに昇給のチャンスあり(評価：6月/12月)

フレックスタイム制度 勤務時間・曜日: 10:00～19:00 フレックスタイム制導入： ■1日の標準労働時間／8時間 ■コアタイム 11:00～15:00 ■フレキシブルタイム 5:00～22：00 ■休憩 60分

休暇・休日: 完全週休2日制 （土日祝日） 年間休日：122日 休暇制度： 年末年始休暇 有給休暇 産休・育休 介護休暇 慶弔休暇

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生: ＜福利厚生 ＞ ■住宅手当：2〜4万円 （東京本社徒歩16分圏内：4万円、指定最寄駅：2万円） ■資格手当 ・宅地建物取引士　20,000円/月 ・管理業務主任者　5,000円/月 ・マンション管理士　5,000円/月 ・賃貸不動産経営管理士　2,500円/月 ・2級建築施工管理技士　10,000円/月 ■年末年始休暇 ■有給休暇 ※5日以上の連続休暇が取得可能です。 ■健康診断 ■産前休業／出産予定日の6週間以前（双子以上の場合は14週間前） ■産後休業／出産の翌日から8週間は就業不可 ■育児休業制度／労働者が原則として1歳に満たない子を養育するためにする休業 ■各種社会保険完備(雇用保険・労災保険・健康保険・厚生年金保険） ■介護休暇 ■確定拠出年金

試用期間なし

その他: 本求人は株式会社ONE AGENCYにて採用支援をしている求人となります。 雇用形態: 正社員 給与: 350,000円 - 520,000円 月給 平均所定労働時間（1か月当たり）: 160時間

• 交通費支給