デイサービス施設の管理者

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：ケアワーカー、介護福祉士、福祉/介護事業責任者/施設長 【仕事内容】 リハビリ型デイサービスにおける 管理者業務 ◆運営管理 法令に基づく適正な人員配置（人員基準） の維持感染対策などのリスクマネジメント 自然災害対策の計画と訓練実施 ◆利用者様の管理・計画作成 健康状態や利用状況を管理ご利用希望の 方への相談対応、請求書作成と入金管理 ◆スタッフのマネジメント 介護職員や生活相談員などの採用、 育成、シフト作成 ◆収支（経営）管理 売上管理、人件費や備品などの経費確認 ◆行政対応 自治体への各種申請や変更届、 ケアマネジャーへの営業や地域向け広報活動 【利用者様思いの施設であるため】 マニュアルが全てではありません。 看護スタッフ、介護スタッフ、 ケアマネジャー等、それぞれの視点で連携 しながら、”その人らしい”生活をサポート しています。利用者様のためにすることが 笑顔を生み、その度にやりがいを実感できます！ 当施設ならではの「3つのこだわり」と サポート体制 ①食から健康を支える【こだわりの玄米食】 栄養バランスと彩りに配慮した毎日の食事 に加え、ビタミンやミネラル、食物繊維が 豊富な玄米食を導入しています。 利用者さまの噛む力・飲み込む力に合わせ 刻み食やムース食といった個別対応も丁寧 に行っています。 ② 日常を彩る【多彩なレクリエーション】 季節の行事（誕生日会やクリスマス会等） やカラオケに加え、普段とは一味違う 美味しさやワクワク感を味わって頂ける 「食事レクリエーション」も定期的に開催 利用者さまの笑顔を引き出す企画を スタッフみんなで楽しんでいます。 ③専門知識が集まる【多職種連携の安心環境】 医師や看護師による西洋医学的な健康管理 だけでなく、国家資格を持つ鍼灸師や 柔道整復師も在籍。東洋医学の視点も組み 合わせた、一歩進んだ幅広いヘルスケアを チーム体制で行っています。 専門職が近くにいるため、日常のちょっと した体調の変化も相談しやすく、安心して ケアに専念できる環境です。

求めている人材 【必須要件】 ・介護現場での実務経験をお持ちの方（施設形態や経験年数は不問） 下記いずれかの資格をお持ちの方 ・介護福祉士 ・介護職員実務者研修 ・社会福祉主事任用資格 など ・普通自動車運転免許（AT限定可） 【こんな方を歓迎します！】 ・現場のリーダーやサービス提供責任者から管理者へステップアップしたい方 ・夜勤なし・残業少なめの環境で、体力を無理なく維持しながら長く働きたい方 ・チームワークを大切にし、スタッフの声に耳を傾けられる方

月給28万3669円～38万3669円 給与詳細 基本給：月給 28万3669円 〜 38万3669円 固定残業代：なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：なし 月給287,962円〜335,669円 基本給：190,962円～208,669円 処遇改善手当：12,000円 資格手当 初任者研修：10,000円 実務者研修：20,000円 介護福祉士：40,000円 管理者手当：75,000円 食事補助：200円/回 土・祝日：時給＋100円 試用・研修期間：3か月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ

固定時間制 勤務時間詳細 実働時間：1日あたり8時間 平均勤務日数：1ヶ月あたり21日 8:30～17:30（休憩60分）

休日休暇 ・完全週休2日制（日曜休み） ・有給休暇 ・慶弔休暇 ・産前産後休暇・育児休暇（取得実績あり）

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生 【社会保険】 健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 【福利厚生】 ・社会保険完備（雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金） ・昇給・賞与あり ・交通費支給 ・託児所・保育支援あり（提携保育所完備） ・バイク・自転車通勤可（車通勤応相談） ・制服貸与 ・定期健康診断・予防接種あり ・感染症対策（万全の衛生管理・給与保障等）

試用期間あり 試用・研修期間：3か月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ