ホテルの運営スタッフ

仕事内容 ━━━━━━━━━━━☆ 駅チカ＆安定待遇の レジャーホテルSTAFF!! ☆━━━━━━━━━━━ 上野エリアからアクセスしやすい 好立地に建つ「HOTEL UNITED」。 キレイでオシャレな客室には設備も充実。 お客様に憩いの時間を提供しています。 今回は、フロントから清掃、管理業務まで、 ホテルの運営を支える社員を大募集！ ▼主な業務内容 ￣￣￣￣￣￣￣￣ ・フロント対応 ・客室や館内の清掃 ・シフト管理 ・在庫管理 ・アルバイト教育 etc. ホテルが円滑に営業するための 幅広い業務をお任せします。 ベッドメイク・浴室清掃など、 身体を動かす仕事もあります。 丁寧に仕上げることを重視すればOK◎ 慣れてくるとスピーディーに できるようになりますよ!! フロント業務では接客マナーや 臨機応変な対応力が身に付きます。 業務範囲は多岐にわたりますが、 できるところから少しずつ 覚えれば大丈夫です！ * * * * * ▼未経験の方も安心スタート！ - 研修期間を設けているので、 お仕事はイチからしっかりと 身に付けていくことができます。 困った時のフォローも万全です!! ▼様々なスキル・経験が得られます - 現場から管理部門まで 多彩な業務を担当するため、 社会人として基本的なマナーから、 専門的な知識まで体得できます。 イチから成長できる環境で、 自分磨きできますよ!! ▼幅広い世代が活躍中！ - 20～30代スタッフが多数在籍！ アルバイト・社員間の距離も近く、 和やかな雰囲気の職場です。 ⇒貴方のご応募をお待ちしています!

求めている人材 ◆未経験大歓迎！ ◆社員デビュー歓迎 ◆経験者大歓迎！ ◆報連相ができる方 ◆時間を守れる方 ◆チームで協力できる方 ◎応募の理由は何でも大歓迎 - ・正社員デビューしたい！ ・安定して働ける環境がいい！ ・ホテルでの勤務経験を活かしたい！etc. 採用は人柄重視で行いますので、 「これまでの経歴に自信がない…」 そんな方でもお気軽にご応募ください！

月給29万800円以上 給与詳細 ※基本給・固定残業代の総額 基本給：月給 23万9000円 〜 固定残業代：あり 1ヶ月あたり5万1800円（固定残業時間：1ヶ月あたり30時間） 固定残業時間を超えた勤務時間については別途残業代を支給する 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：なし ◆昇給あり ◆経験・能力を考慮し優遇あり

シフト制 勤務時間詳細 実働時間：1日あたり8時間 平均勤務日数：1ヶ月あたり20日 15:00～24:00（実働8h・休憩1h） ※状況に応じてシフト変更あり

休日休暇 週休2日制（シフトにより）

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生 【福利厚生】 ◆社会保険完備 ◆交通費支給（月額2万円まで） ◆有給休暇あり ◆研修あり ◆自転車・バイク通勤OK ◆制服貸与 ◆WワークOK

試用期間あり 試用・研修期間：3ヶ月～6ヶ月 試用・研修期間の条件：給与条件が異なる 【給与】 本採用と異なる 基本給 : 時給 1230円 〜

• 業界未経験歓迎
• 副業・WワークOK
• 主婦・主夫歓迎
• フリーター歓迎
• バイク通勤OK
• 学歴不問
• 転勤なし
• 経験不問
• 未経験者歓迎
• 経験者歓迎
• 研修あり
• ブランクOK
• 交通費支給
• 面接1回
• 駅近5分以内
• 深夜
• 第二新卒歓迎