オープニングスタッフ

仕事内容 ════════════════════ ＞＞2026年8月OPEN予定の新ホテル “泊まる体験”をゼロからつくるオシゴト ════════════════════ ⏩新規開業ホテルの立ち上げに関わりたい ⏩ホテル経験を活かしてキャリアUPしたい ⏩客室や空間づくりにもこだわりたい ⏩"2番手"として力を発揮したい ⇒そんな方にピッタリのオシゴト！ HOTEL ON＼OFFは、 東京・新富町に誕生予定の新しいホテルです。 有楽町線「新富町駅」から徒歩3分、 東京駅からもアクセスしやすい立地に、 全17室・10階建てのホテルとして 2026年8月に開業予定です。 コンセプトは、 “旅と暮らしのONとOFFを心地よく。” レストランやカフェなどの付帯施設ではなく 客室そのものの心地よさやデザイン性で 選ばれるホテルを目指しています。 《仕事内容》 HOTEL ON＼OFFの開業スタッフとして、開業準備から開業後のホテル運営まで幅広い業務をお任せします。 ▼具体的には… ✅フロント・チェックイン／アウト対応 ✅開業準備・オペレーション設計 ✅清掃体制・チェックリストの整備 ✅スタッフ採用・研修計画の立案 ✅スタッフ育成・シフト管理・1on1 ✅客室インスペクション・清掃品質管理 ✅アメニティ・備品・サービス設計への参画 ✅宿泊システム・AIツールの導入、運用 ✅記念日など特別宿泊への対応 ✅ゲスト体験向上のための改善提案 ✅KPI管理・週次、月次レポート作成 ✅本部・東京エリア施設との連携 など 開業前は、 フロント業務フローや清掃体制、 チェックリストなどの仕組みづくりが中心。 開業後は、 フロント対応や客室品質管理、 スタッフ育成、サービス改善などを通じて、 ホテル全体の運営を支えていただきます。 大切にしているのは、 ただマニュアル通りに進めることではありません。 タオルの畳み方、 ベッドの仕上がり、 チェックイン時の一言、 客室に入った瞬間の空気感。 そんな小さなこだわりを積み重ねながら、 ゲストが「また来たい」と感じる ホテル体験をつくっていきます。 《入社後は…》 まずは7gardenのホテル運営方針や サービスポリシー、開業スケジュールを 理解するところからスタートします。 開業までは本部や 既存施設のメンバーと連携しながら、 業務フローや清掃体制、 スタッフ採用・研修などを準備。 開業後は現場の中心として、 ゲスト対応・チーム育成・客室品質管理を 担っていただきます◎ ◆◇◆ ══＼✨＼ POINTをPICK UP ／✨／══ ⏩2026年8月OPEN予定の新ホテル勤務 ⏩開業準備からホテル運営に関われる ⏩月給27万円～36万円＋賞与・昇給あり ⏩初年度年収378万円～504万円を想定 ⏩ホテル経験を活かしてキャリアUP可能 ⏩夜勤ほぼなしで生活リズムも安定 ⏩月20日勤務でメリハリをつけて働ける ⏩5日程度の連続休暇取得も可能 ⏩客室づくりや清掃品質にも関われる ⏩AI活用など新しいホテル運営にも挑戦可 ⏩自社運営ホテル宿泊30％OFFあり ⏩副業OKなど柔軟な働き方も相談可能 ════════════════════ ＼✨＼ 選ばれる理由はココ ／✨／ ⏩新規ホテルの立ち上げに関われる 開業準備から携われるため、決まった運営をこなすだけではありません。業務フローや清掃体制、スタッフ研修など、ホテルづくりの土台から関われるポジションです。 ⏩“泊まること”にこだわるホテル HOTEL ON＼OFFは、客室のプライベート空間の質とデザイン性で選ばれるホテルを目指しています。細部の仕上がりや空間づくりにこだわりたい方にぴったりです。 ⏩コアメンバーとしてキャリアアップ ホテル業界での経験を活かし、運営全体に関われます。スタッフ育成やゲスト体験づくりにも携わり、責任ある立場で成長できる環境です。 ⏩テクノロジーを活かした運営にも挑戦 PMSやAIツールを活用し、管理業務の効率化にも取り組んでいます。新しい仕組みを前向きに取り入れながら、ゲスト対応に集中できる環境づくりを目指せます。 ◆◇◆ 株式会社7gardenは、 「一点もの」のホテル運営をコンセプトに、 ホテルの企画・開発・運営を手がける会社です。 HOTEL ON＼OFFは、 東京・新富町に開業予定の新ホテル。 “旅と暮らしのONとOFFを心地よく。” というブランドコンセプトのもと、 客室の心地よさやデザイン性で選ばれる ホテルを目指しています。 奇抜さではなく、 素材感や光、客室の整え方など、 細部に宿る心地よさを大切にした空間です。 ゲストが扉を開けた瞬間から、 「ここで過ごす時間が楽しみ」と 思えるようなホテル体験を 一緒につくっていきませんか？ ※ 面接を通じて、勤務地を下記にて相談をさせていただくことがございます ⚫︎ Hotel Vintage 目黒不動前 ⚫︎ Hotel Vintage 神楽坂 ⚫︎ Hotel Vintage 築地

求めている人材 ＼新規開業ホテルを一緒につくる仲間を募集／ オープニングスタッフとして、 開業準備からホテル運営まで関わるポジションです。 ホテル業界での経験を活かしながら、 スタッフ育成、客室品質管理、サービスづくりなど、 幅広い業務に挑戦できます。 「泊まる体験」にこだわりたい方、 細部まで丁寧に整えることが好きな方、 新しいホテルを自分たちで育てていきたい方を歓迎します。 ⏩経験者歓迎 ⏩ブランクOK ⏩学歴不問 ⏩20代・30代活躍中 ⏩英語を活かせる 【必須】 ■ホテル業界での勤務経験 ※目安1年以上 ■チームをまとめ、スタッフを育てた経験 ■7gardenのサービスポリシーに共感できる方 ■日本語能力試験N1以上または同等のレベル ※業務上、高度な日本語コミュニケーション能力が必須となります。 【歓迎】 ■支配人・副支配人・チーフ・マネージャー経験 ■フロントスタッフ経験 ■ホテル開業・立ち上げへの参画経験 ■ライフスタイルホテルでの勤務経験 ■ブティックホテルでの勤務経験 ■旅館での勤務経験 ■客室清掃・清掃品質管理の経験 ■家事代行・ハウスクリーニングの経験 ■英語スキル ※日常会話レベル以上 ■PMSなど宿泊システムの操作経験 ■AIツールの業務活用経験 ※Claude・ChatGPTなど ■空間・デザイン・カルチャーへの関心 【こんな方にピッタリ】 ・新規開業ホテルの立ち上げに関わりたい方 ・ホテル経験を活かしてキャリアアップしたい方 ・幅広い業務を通じて成長したい方 ・客室や空間づくりにこだわりたい方 ・黙々と丁寧に整える作業も好きな方 ・小さな気づきや改善を大切にできる方 ・スタッフ育成やチームづくりに関わりたい方 ・マニュアルだけに縛られず判断できる方 ・新しいツールや仕組みを前向きに取り入れられる方 ・ON/OFFというブランド哲学に共感できる方

月給27万円～36万円 給与詳細 ※基本給・固定残業代の総額 基本給：月給 23万6000円 〜 31万4700円 固定残業代：あり 1ヶ月あたり3万4000円 〜 4万5300円（固定残業時間：1ヶ月あたり20時間） 固定残業時間を超えた勤務時間については別途残業代を支給する 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：なし ※給与額は、経験・能力・現給与を考慮し決定します。 【賞与】 年2回 ※業績による ※入社3ヶ月から対象 【昇給】 年2回 ※評価制度に則る 【給与例】 給与例 【初年度年収】 378万円～504万円

シフト制 勤務時間詳細 実働時間：1日あたり6時間 〜 8時間 平均勤務日数：1ヶ月あたり20日 8：00～21：00の間でシフト制 実働：6～8時間 標準労働時間：1日8時間 【シフト例】 8：00～17：00 10：00～19：00 ※新人研修やシフト調整の関係でやむを得ない場合を除き、夜勤はありません。

休日休暇 月8～10日 ■有給休暇 ※入社半年後より付与 ■慶弔休暇 ※規定あり ■産休・育休 ■5日程度の連続休暇取得可能

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生 【福利厚生】 ■健康診断 ※年1回 ■自社運営ホテル宿泊30％OFF ■リファラルインセンティブ ■懇親会費用補助 ■永年勤続手当 ※5年：10万円 ■副業可能 ※入社6ヶ月以降／宿泊業界を除く

試用期間あり 試用・研修期間：3ヶ月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ

• 制服あり
• 副業・WワークOK
• 中途入社50％以上
• 学歴不問
• 月平均残業時間20時間以内
• 転勤なし
• 英語
• 管理職・マネジメント経験歓迎
• 午前
• 経験者歓迎
• 研修あり
• 夕方
• 賞与あり
• ブランクOK
• 育休あり
• 交通費支給
• 固定給25万円以上
• 長期歓迎
• 駅近5分以内
• 社割あり