事業所内保育園の保育士

仕事内容 ＼こんな想い、お持ちではないですか？／ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ □理想の保育と現実のギャップに悩んでいる □持ち帰り仕事や残業が当たり前の毎日… □専門職として、もっと自信をもって働きたい □ライフステージ関わらず、長く輝き続けたい 一つでも当てはまった方へ。 私たちが”保育士の働きがい”を 大切にできる理由をご紹介します。 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 【 子どもと「深く、向き合える」環境 】 私たちは、子ども一人ひとりの 「自分らしさ」を大切に、 専門医と共同開発した「眠育®」で 健やかな成長を支えます。 ICT活用で生まれた「時間」と 「心」のゆとりを使い、 子どもが自ら「選ぶ」遊びに寄り添います。 残業や持ち帰り仕事に追われず、 純粋に子どもと向き合う ”保育士として一番のやりがい”を 取り戻しませんか？ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 【 会社から「あなたへの約束」 】 私たちは、 ”日本一保育士が働きやすいか会社” を目指します。 ⭐ あなたの声が会社を創る 現場の声で会社を良くする 「日本一保育士が働きやすい委員会」が、 私たちの自慢です。 職員主体の活動から園の垣根を 越えた交流が生まれ、あなたの 「もっとこうしたい」という声が 会社を動かします。 （永年勤続表彰なども職員の声で実現！） ⭐ 将来も安心の「安定感」 「アート引越センター」でおなじみの アートグループだから経営基盤は盤石。 全国に保育施設を展開する成長性と、 保育の質への継続的な投資により、 安心して長く働ける環境です。 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 【 大手だから実現できる、 働きやすさ 】 ⭐プライベートも充実 ● 残業月平均4.1時間以下 ●持ち帰り仕事ゼロを徹底 ● 1時間単位の有給取得OK （園長も率先して活用） ● USJ優待など、嬉しい福利厚生も多数 ⭐ライフステージが変わっても安心 ●産休・育休の取得＆復帰実績多数 ●中学就学前まで使える「育児時短制度」 ●急な発熱でも安心の「子の看護休暇」完備 ⭐「ゆとり」を生む保育DX ●業界に先駆けICT（コドモン）を導入 ●事務作業や安全チェックの負担を大幅にカット！ ●子どもと向き合う時間をしっかり創出 ⭐「なりたい」を尊重する多彩なキャリアパス ●リーダーや園長へのステップアップの道 ●保育のプロとして現場で輝き続ける道 ●児童発達支援など別事業へ挑戦する道 あなたの希望や、 個性に合わせたキャリアを選べます。 あなたの可能性を最大限に応援します。・ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 【 具体的なお仕事内容 】 子どもたちの「自分らしく」生きる力を育む、 あたらしい保育のお仕事です。 ✅一人ひとりの個性や発達に合わせた保育 ✅子ども主体の環境づくり ✅安心できる空間の維持 ✅保護者様と連携した子育てサポート ⭐弊社でのお仕事のポイント⭐ 私たちは保育士さんが保育に 集中できる環境を重視します。 例えば、時間のかかる壁面装飾は見直し、 子どもたちの作品を飾ることで負担を軽減。 こうした業務改善とICTの活用で 「持ち帰り仕事ゼロ」 「残業月平均4.1時間以下」 を実現しています。 また、発達に特性のあるお子さまへの対応も、 本部の療育事業部と連携できるため安心。 一人で悩むようなことはない環境です。 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 【 とある先輩保育士の1日（例） 】 08:30 ┃ 出勤・ミーティング （チームで1日の活動、お子様の様子を共有） 09:30 ┃ 午前の活動 （見守り保育） 12:00 ┃ ランチタイム・休憩 （しっかり1時間リフレッシュ！） 13:00 ┃ 午睡の見守り、事務作業 （ICTで効率化を徹底！） 15:00 ┃ 午後の活動、おやつ （子どもたちとゆったり楽しい時間） 17:30 ┃ 記録・終業準備を終え、定時退勤 （残業ほぼゼロ。気持ちよく帰宅できます） ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 【 先輩インタビュー 】 ⭐ 元・認可保育園勤務 Aさん 以前は持ち帰り仕事が当たり前でしたが、 今は定時で帰れ、心に余裕が生まれました。 何より、子どもとじっくり向き合える 『これが私のやりたかった保育だ』と、 実感できています。 ⭐ 元・小規模保育園勤務 Bさん 『日本一保育士が働きやすい委員会』で、 自分の意見が反映されることに驚きました。 大手なのに風通しが良く、職員を 大切にしてくれる会社だと感じています。 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 【 アートチャイルドケアのご紹介 】 「アート引越センター」の アートグループの一員として、 全国で191以上の保育関連施設を運営。 「自分らしく」の保育理念を大切に、 子どもたち、保護者の皆様、 そして職員にとって”いちばん”の 保育園を目指しています。

求めている人材 ✅：応募資格** ￣￣￣￣￣￣ ・保育士資格をお持ちの方 ※実務経験は問いません。ブランクのある方、 第二新卒の方も歓迎します。 こんな方、大歓迎です✨ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ・当社の保育理念に共感してくださる方 ・チームで協力しながら保育をすることが好きな方 ・子どもの成長を心から喜べる方 ・仕事と私生活、両方を大切にしたい方 年齢の条件と理由：あり（例外事由1号・60歳未満（定年のため））

職場環境 一人で悩ませない体制あり！ ブランクの方も安心して一歩が踏み出せます。 ・研修専門部署による入社時研修 ・経験に応じたフォローアップ研修 ・メンター制による1対1の手厚いフォロー ・各種書類の作成マニュアル etc… 選考を通じ不安を解消してください 喫煙所：なし（敷地内全て禁煙）

980-0871宮城県仙台市青葉区八幡1-8-5 東北大学星の子保育園 【交通手段】 交通・アクセス 仙台市営バス「厚生病院前」徒歩６分 / 仙台市営地下鉄東西線「国際センター駅」徒歩１１分

月給21万5000円～23万5000円 給与詳細 基本給：月給 21万5000円 〜 23万5000円 固定残業代：なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：なし 〔賞与〕 年2回（前年度実績4.8か月分） 想定年収：336万円〜360万円

変形労働時間制 勤務時間詳細 総労働時間：1ヶ月あたり152時間 〜 176時間 【勤務時間】 日勤・夜勤を含む1ヶ月単位のシフト制（実働8時間） （日勤）7:15 〜 18:15（延長保育〜22:00） （夜勤）17:00～翌9:30 ※週平均40時間以内 ★残業は月平均5時間以下、持ち帰り仕事は一切ありません。

休日休暇 年間休日112日 ・月9～10日休み（シフト制） ・年末年始休暇 ・有給休暇（入社6ヶ月前から使えるチューリップ休暇あり）

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生 【福利厚生】 【社会保険】 健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 【各種制度】 ● 賞与 年2回（昨年度実績：4.8ヶ月分） ● 夜勤手当・深夜手当あり ● 昇給 年1回 ● 交通費全額支給 ● 確定拠出年金制度（退職金） ● 借上社宅制度（社内規定あり） ● 育児時短制度（中学校就学前まで） ● 永年勤続表彰 ● USJ優待、ベネフィットステーション会員 ● 小児救急資格取得支援 など

試用期間あり 試用・研修期間：3ヵ月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ 試用期間の提示内容は本採用時と変更なし

• 業界未経験歓迎
• 資格取得支援あり
• 介護休暇あり
• 車通勤OK
• 月平均残業時間20時間以内
• 職場見学可
• 経験不問
• 未経験者歓迎
• 通勤交通費全額支給
• 女性管理職登用あり
• 研修あり
• 退職金あり
• 賞与あり
• ブランクOK
• 育休あり
• 女性が活躍中
• 交通費支給
• 昼食補助あり
• 第二新卒歓迎
• ノルマなし
• 食事補助あり
• 髪型・髪色自由