住宅の水回りリフォームの反響営業・現場管理スタッフ

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：建築個人営業、安全管理/環境保全、建築施工管理 ＼期間限定！入社応援キャンペーン実施中／ 12月末までにご入社の方へ、 入社祝い金 合計15万円支給！ さらに、運転に自信がない方も安心！ ペーパードライバーの方には、 安全運転講習の受講費用を会社が補助します！ 「免許はあるけど運転が不安…」という方も、 安心してスタートできる環境です。 ※入社祝い金・講習費用補助には 支給条件・社内規定があります。 大問屋の水回りリフォーム営業として、 お客様対応から工事の進行管理まで 一貫して担当します。 飛び込み営業や新規テレアポはなく、Webや 電話からお問い合わせいただいたお客様への反響営業が中心です。 施工そのものは職人さんが担当するため、自分で 工事をする仕事ではありません。お客様と 職人・協力会社をつなぐ「現場管理・チームのまとめ役」として活躍していただけます。 ┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈ 仕事・チーム体制データ ┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈ 役割 ｜ お客様対応・ご提案・現場管理（施工は職人が担当） 営業スタイル ｜ 飛び込み・テレアポなしの完全反響営業 サポート体制 ｜ 入社後は 先輩社員とのマンツーマン同行からスタート チーム連携 ｜ 職人・協力会社・店舗メンバーと協力して現場を進行 ┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈ ■お客様・職人さんと 連携して進める「現場管理」の役割 営業職として提案して終わりではなく、工事が スムーズに進むよう現場をコントロールします。 ・工事スケジュールの確認 ・職人、協力会社との打ち合わせ ・施工状況の確認 ・お客様への進捗報告 ・追加工事や変更が発生した際の調整 ・工事完了時の確認 周りとコミュニケーションを取りながら、 チームで1つのリフォームを 完成させていきます。 ■仕事の流れ ▼お問い合わせ対応 Webや 電話などからお問い合わせいただいたお客様へご連絡し、ご希望を確認します。 ▼現地調査・ヒアリング お客様宅を訪問し、設備や間取りを 確認してご要望や予算を伺います。 ▼リフォームプランのご提案 現地調査をもとに最適な商品や 施工内容をご提案します。 ▼見積作成・ご契約 見積書を作成し、内容をご説明・ご納得のうえで 契約へ進みます。 ▼商品・職人の手配 住宅設備や資材を手配し、施工を担当する職人や 協力会社と工事日程を調整します。 ▼現場管理 現場が予定通り進んでいるかを確認し、お客様と 施工スタッフのまとめ役として管理します。 ▼完成・お引き渡し 仕上がりをお客様と一緒に確認してお引き渡し。 その後の追加相談やアフターフォローにも 対応します。 ■未経験から安心してスタートできる環境 入社後は、先輩社員に同行しながら以下を 一つずつ学んでいきます。 ・住宅設備や商品の知識 ・お客様へのヒアリング方法 ・現地調査のポイント ・見積書の作成方法 ・職人や協力会社とのやり取り ・現場管理の流れ 最初から一人ですべてを担当するのではなく、 先輩の商談や現場に 同行しながら成長できる環境です。

求めている人材 【必須】 ・普通自動車運転免許（AT限定可） 【学歴・経験は問いません】 学歴・社会人経験は不問です。営業や工事の経験がなくても応募できます。 住宅設備の知識や工具の使い方は、入社後に先輩との同行で覚えていけます。 【こんな方に向いています】 ・明るい挨拶や丁寧な言葉遣いを大切にできる方 ・人と話す仕事と、体を動かす仕事の両方に興味がある方 ・分からないことを確認しながら、一つずつ覚えていける方 ・できる工事を増やして、収入アップを目指したい方 【活かせる経験】 ・営業、販売、接客など、お客様と接する仕事 ・住宅設備の取付、交換、修理、メンテナンス ・工具を使う仕事、現場作業 ・施工管理、現場監督などの管理経験 建築士、施工管理技士などの資格をお持ちの方も歓迎いたします。 年齢の条件と理由：あり（例外事由3号のイ・40歳以下（長期勤続によるキャリア形成のため））

月給30万円以上 給与詳細 ※基本給・固定残業代の総額 基本給：月給 20万8000円 〜 固定残業代：あり 1ヶ月あたり9万2000円（固定残業時間：1ヶ月あたり57時間30分） 固定残業時間を超えた勤務時間については別途残業代を支給する 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：あり 全員に一律で支払われるその他手当金額：あり 関東エリアは2026年10月から月給30万円〜です。 ◇昇給・賞与 ・昇給：年1回（4月） ・賞与：年2回（7月・12月） ※初年度の賞与は、入社時期により支給額が異なります。 ◇インセンティブ 営業実績に応じて、インセンティブを支給します。 日々の頑張りや成果を、給与にしっかり反映する制度です。 ◇各種手当 ・交通費支給 ・資格手当 ・家族手当 ・特別手当 ※各種規定あり ※試用期間中の給与・条件については、別途規定によります。 試用・研修期間：3ヶ月 試用・研修期間の条件：給与条件が異なる ・交通費全額支給 ・家族手当（配偶者 月3000円、子ども1人につき 月2000円） 【給与】 本採用と異なる 基本給 : 月給 25万円 〜 固定残業代：あり 1ヶ月あたり7万2000円（固定残業時間：1ヶ月あたり45時間） 固定残業時間を超えた勤務時間については別途残業代を支給する 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：あり 全員に一律で支払われるその他手当金額：なし 【給与例】 給与例 【初年度のイメージ（未経験入社）】 月給30万円×12ヶ月＝360万円 ＋インセンティブ ＋賞与（入社時期によって支給率が変わります）

固定時間制 勤務時間詳細 総労働時間：1ヶ月あたり162時間30分 8:30〜17:30（実働7時間30分／休憩90分） 8:30に店舗へ出社。報告のうえで、現場への直行直帰も可能です。 訪問の予定は、お客様とのお約束に合わせて自分で組み立てます。 退勤時間は時期・担当案件によって差があります。 閑散期は17:30〜18:00頃の退勤が多く、繁忙期（10月〜3月）は19:00頃になる日もあります。

休日休暇 年間休日105日 週休2日制（会社カレンダーに基づく） ※日曜日＋会社カレンダーによるもう1日が基本です。 ※店舗によっては、土日の出勤を当番制で回しています。 ・GW休暇／夏季休暇／年末年始休暇（各7〜9日程度。時期をずらして取る人もいます） ・年次有給休暇（年5日以上の取得） 希望を出せばお休みは取れます。 土日祝のお休みや、家庭の行事に合わせたお休みも相談してください。

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生 【社会保険】 健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 【福利厚生】 ・交通費全額支給 ・社用車支給 ・制服・業務に必要なものは会社支給 ・社員割引（自社商品を安く購入でき、自分で工事することもできます） ・資格取得費用の会社負担（資格の勉強は基本的に自己学習です） ・資格手当：液化石油ガス設備士 月5,000円／給水装置工事主任技術者 月3,000円／第二種電気工事士 月5,000円 ・家族手当（配偶者 月3000円、子ども1人につき 月2000円） ・住宅手当（I・Uターン支援制度の対象者に月3万円まで）

試用期間あり 試用・研修期間：3ヶ月 試用・研修期間の条件：給与条件が異なる ・交通費全額支給 ・家族手当（配偶者 月3000円、子ども1人につき 月2000円） 【給与】 本採用と異なる 基本給 : 月給 25万円 〜 固定残業代：あり 1ヶ月あたり7万2000円（固定残業時間：1ヶ月あたり45時間） 固定残業時間を超えた勤務時間については別途残業代を支給する 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：あり 全員に一律で支払われるその他手当金額：なし

• 制服あり
• 業界未経験歓迎
• 歩合給あり
• 資格取得支援あり
• フリーター歓迎
• 学歴不問
• 車通勤OK
• 職場見学可
• 転勤なし
• 経験不問
• 未経験者歓迎
• 住宅手当あり
• 通勤交通費全額支給
• 経験者歓迎
• 有資格者歓迎
• 研修あり
• 退職金あり
• 賞与あり
• ブランクOK
• 育休あり
• インセンティブあり
• 交通費支給
• 長期歓迎
• 面接1回
• 資格取得手当あり
• 社割あり
• 長期休暇あり
• 第二新卒歓迎
• 履歴書不要