商業施設の清掃・床面メンテナンススタッフ

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：清掃スタッフ、職人/現場作業員 ＼業務拡大につき新メンバー募集／ 商業施設やスーパーなどを訪問し、 専用の清掃機械を使った床の洗浄や ワックスがけを行う仕事です。 フローリングの補修・研磨・再生など、 専門的な床面メンテナンスも担当します。 普段の清掃では落としきれない汚れを取り除き、 施設の床をキレイで安全な状態に保つ仕事です。 「家族のためにも安定して働きたい」 「責任を持って一つの仕事をやり遂げたい」 「将来に役立つ技術を身につけたい」 そんな想いをお持ちの方を歓迎します。 ✅未経験スタート歓迎 ✅賞与年2回＋決算賞与あり ✅家族手当・子ども手当あり ✅業務に必要な資格の取得費用を 会社が全額負担 ✅慣れてきたら直行直帰OK ✅作業が終われば昼過ぎに帰れる日もあり ✅お客様から直接感謝していただける仕事 ◆具体的な仕事内容 ――――――――――――――――――― 業務は、大きく分けて次の2つです。 【商業施設・スーパーなどの定期清掃】 専用の機械や薬剤を使い、 床の洗浄やワックスがけを行います。 ・床面の洗浄 ・頑固な汚れの除去 ・古いワックスの剥離 ・ワックスがけ、コーティング ・道具の準備、片付け 複数名のチームで作業します。 現場によっては深夜勤務もあります。 【フローリングの補修・再生】 傷や汚れが目立つフローリングを、 専門技術でキレイによみがえらせます。 ・傷の補修 ・床表面の研磨 ・塗装、コーティング ・仕上がりの確認 床を張り替えず、既存の床材を活かして 新品に近い状態へ仕上げます。 ◆入社後の流れは？ ――――――――――――――――――― 入社後は先輩と一緒に現場へ行き、 道具の名前や使い方、 作業の進め方から学びます。 最初から一人で任せることはありません。 実際の作業を経験しながら技術を身につけ、 3～6ヶ月程度での独り立ちを目指します。 また、 ・有機溶剤作業主任者 ・職長・安全衛生責任者教育 など、仕事に必要な資格の取得費用は 会社が全額負担します。 ◆一緒に働く人たち ――――――――――――――――――― 清掃・フローリング再生を担当するメンバーは現在4名。 経験豊富な先輩が、道具の扱い方から キレイに仕上げるコツまで丁寧に教えます。 品質や安全に関わることは 厳しく伝える場合もありますが、 真面目に取り組む人や 素直に学ぶ人の頑張りを しっかり見てくれる職場です。 ◆このお仕事の魅力は？ ――――――――――――――――――― 汚れが目立っていた施設の床や、 傷んでいたフローリングが、 自分たちの手でキレイになっていくため、 目に見える達成感があります。 お客様から直接 「ありがとう」と声をかけていただけることも。 賞与は前年度実績年3回。 家族手当や子ども手当もあり、 家族との将来を考えながら 腰を据えて働きたい方にも適した環境です。 未経験から専門技術を身につけ、 長く活躍できる仕事を始めませんか？

求めている人材 ✨未経験者歓迎 ✨第二新卒歓迎 ＜必須＞ 普通自動車免許（AT限定可） ＜こんな方にぴったり＞ ◎任された仕事を最後までやり切れる ◎報告・連絡・相談を大切にできる ◎周囲と協力して作業を進められる ◎周囲のアドバイスを素直に吸収できる ◎体を動かす仕事が好き ◎正社員として腰を据えて長く働きたい ◎家族や自分の将来のために安定して働きたい ◎未経験から専門技術や資格を身につけたい 経験や知識よりも、 仕事に対する責任感や 真面目に取り組む姿勢を重視します。 年齢の条件と理由：あり（例外事由3号のイ・35歳未満（長期勤続によるキャリア形成のため））

月給22万円～25万円 給与詳細 基本給：月給 22万円 〜 25万円 固定残業代：なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：なし ※経験・能力次第で昇給あり 試用・研修期間：3ヶ月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ 【給与例】 給与例 年収550万円／30代 （月給28万7000円＋各手当＋賞与）

フレックスタイム制度 勤務時間詳細 実働時間：1日あたり6時間30分 平均勤務日数：1ヶ月あたり23日 フレックスタイム制 ※コアタイムなし 標準時間：9:00～17:00 （実働6.5時間・休憩1.5時間） ⭐残業少なめ。 お昼で帰れる日もあります◎ ⭐慣れてきたら直行直帰もOK ⭐清掃現場の場合、深夜勤務もあり （ローテーションで当番）

休日休暇 ✅隔週休2日制 ・夏季休暇 ・年末年始休暇 ・有給休暇 ⭐「子どもの行事」 「友人の結婚式」など プライベートの用事も考慮します。 気軽に相談してください。

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生 【社会保険】 健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 【福利厚生】 ・社会保険完備 ・賞与（前年度実績：年3回） ・昇給年1回 ・作業責任者手当 ・家族手当 ・子ども手当 ・交通費規定支給 ・残業、早朝手当 ・深夜手当 ・出張手当

試用期間あり 試用・研修期間：3ヶ月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ

• 未経験者歓迎
• 賞与あり
• 育休あり
• 交通費支給
• 長期歓迎
• 駅近5分以内
• 長期休暇あり
• 第二新卒歓迎