事業部長/19615

仕事内容: 【仕事内容】 事業部として、全国で展開する『銀座おのでら』各店舗の管理・マネジメントをお任せします。 経験がある方もまずは業務の一環として担当の現場に入り、店舗業務の一連の流れを把握、 従業員との関係性の構築を行っていただきます。 その後は従業員面談やマネジメント、業績管理、業務効率化などを行いながら、 担当店舗の改善や売上アップを目指した取り組みを進めていきます。 【具体的な仕事内容】 ■業績の管理／事業の企画・運営 業績向上に向け、売上アップやコスト削減につながる各種アプローチを行います。 時にはスタッフと一緒に現場での業務を担当しながら、店舗が抱える課題を洗い出し、対策を進めていきます。 ■従業員管理 店舗のスタッフとの面談を実施し、抱えている悩みや感じている課題をヒアリング （対面もしくはオンラインで実施）。 相談内容に対してアドバイスを行う等、従業員がより働きやすい環境を整えます。 ■顧客満足度向上のための施策 お客様からの意見を大切に、より良いお店にするため日々店舗や本部の関係各部署と連携を取りながら 様々な施策を進めていきます。 ■その他 本部と現場の架け橋となり、方針や連絡事項などを現場に通達します。 【入社後の流れ】 ▼店舗での研修からスタート！ 入社後まずは現場に入り、店舗業務にチャレンジします。仕事の流れを掴みつつ、 現場の雰囲気に慣れながら、スタッフとの信頼関係を築いていきます。 ▼事業部長としてマネジメントに挑戦！ 店舗の仕事に慣れたら事業部長の業務に挑戦。 先輩社員の指導のもと、お金の管理なども学んでいきます。 ▼着々と経験を積んで独り立ち！ 一通りの仕事を覚えるまでは、早い方だと1～2カ月ほど。 業務を通して確かな経験・スキルを磨きながら、できることをどんどん増やしていきましょう。

求める人材: ※35歳以下の方（例外事由３号のイ：若年層の長期キャリア形成を目的とした募集のため） ＼［幅広い採用を実施しています‼］／ ✔️20代・30代・40代の方が在籍中 ✔️若手・ミドル世代の方を積極採用中 将来性・安定性抜群な職場で 長期キャリア形成をしませんか❓ 【応募時必須条件】 【応募条件】 外食店舗でのマネジメント経験・店長経験をお持ちの方 （店舗やスタッフの管理の経験がある方を想定しています） 【職種経験】 職種未経験NG 【業種経験】 業種未経験OK 【学歴】 学歴不問

大手町1-1-3大手センタービル19階 株式会社ONODERAフードサービス 勤務地: ■本社 東京都千代田区大手町1-1-3 大手センタービル19階 【交通手段】 アクセス: ＜アクセス＞ 各線「大手町駅」より徒歩1分

年俸600万円～800万円 給与: 【年収】6000000円～8000000円 【給与情報に関する補足情報】 ■月給38万円以上 ※経験や能力を考慮の上、決定いたします。 ※上記金額には固定残業代（月25時間分／6万円以上）が含まれています。超過分は別途支給します。 【賞与】 年2回 【昇給】 年1回（7月） 【入社時の想定年収】 年収600万円以上 【雇用形態】 正社員 ※3ヶ月の試用期間があります。その間の給与・待遇に変わりはありません。

固定時間制 勤務時間・曜日: 【勤務時間】9:00:00~18:00:00 9：00～18：00（実働8時間／休憩60分） ※業務内容により時間帯が変動する可能性あり 【平均残業時間】 月30時間 ※会社として残業削減に積極的に取り組んでいます

休暇・休日: 【休日】シフト制 【年間休日】121 【その他の休日休暇】 ・年間休日121日 ・シフト制（月9～11日休み） ・有給休暇 ・産前・産後休暇　※取得・復職実績あり ・育児休暇　※取得実績あり ・慶弔休暇 【休暇制度】 [有給休暇, 産休・育休, 慶弔休暇]

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生: 【福利厚生・諸手当】 交通費支給,住宅手当,役職手当,社会保険完備,社員割引制度,社宅・寮,退職金制度 【その他の福利厚生・諸手当】 ・交通費全額支給 ・社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金） ・時間外手当（超過分） ・役職手当 ・退職金あり ・食事補助あり ・社員割引あり ・社内禁煙 ※海外勤務の場合、ビザ申請、転宅費用、家賃補助あり！

試用期間なし

その他: ※この求人はマッチングサポート株式会社の保有する紹介案件です。 1.書類選考（事前面談含む） 2.面接（1〜2回） 3.内定 id:185335 管理番号:19615 雇用形態: 正社員 給与・報酬: 6,000,000円 - 8,000,000円 年俸 平均所定労働時間（1か月当たり）: 160時間