仕事内容 | 仕事内容: 定員100床の地域密着型特別養護老人ホームにおいて、施設入所者のケアプラン(計画)作成業務を担当していただきます。入所者一人ひとりの心身の状態や希望を踏まえ、介護職員・看護職員などの多職種と連携しながら、生活の質の向上に向けたケアマネジメントを行います。担当する業務内容・就業場所は入職後に大きく変わることはありません。 |
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求めている人材 | 求める人材: ・介護支援専門員(ケアマネジャー)の資格をお持ちの方 ・普通自動車運転免許(AT限定可)をお持ちの方 ・高校卒業以上の方(年齢は59歳まで。定年を上限とします) ・ケアマネジャーとしての実務経験がある方は歓迎します |
勤務地 | 新潟県新発田市菅谷3345-1 特別養護老人ホームヒルトップくしがた 【交通手段】 アクセス: 車通勤可(マイカー通勤可・駐車場あり) 新発田市バス「小出口」バス停下車 徒歩5分 JR羽越本線「加治」駅より利用可能 |
給与 | 月給35万円~59万円 給与: 【給与】 月給 350,000円~590,000円 【賞与】 年2回 計3.8ヶ月分(実績) 【手当】 通勤手当:実費支給(上限月額30,000円) ※固定残業代なし |
勤務時間 | 固定時間制 勤務時間・曜日: 【勤務時間】 08:30〜17:30(休憩60分) 変形労働時間制(1ヶ月単位) 残業は月平均10時間、月20時間以内 【試用期間】 3ヶ月(同条件) |
休日・休暇 | 休暇・休日: 【休日】 4週8休制 年間休日108日 【休暇】 6ヶ月経過後の年次有給休暇 10日 育児休業・看護休暇の取得実績あり |
待遇・福利厚生 | 【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生: ・社会保険完備(雇用保険・労災保険・健康保険・厚生年金) ・賞与あり(年2回) ・交通費支給(マイカー通勤可・駐車場あり) ・退職金共済加入 ・定年制あり(60歳)/再雇用制度あり(上限65歳まで) ・復職制度あり(転職・配偶者の転勤などによる再入職に対応) ・育児支援あり ・受動喫煙対策あり(屋内禁煙) |
試用期間 | 試用期間なし |
その他 | その他: この求人は経営デジタル株式会社による職業紹介のための求人です。 雇用形態: 正社員 給与: 350,000円 - 590,000円 月給 平均所定労働時間(1か月当たり): 160時間 |
仕事に関するPR | |
仕事の特徴 |
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募集人数 | 1人 |
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社名 | 経営デジタル株式会社 |
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事業内容 | 人材派遣・職業紹介 |
本社所在地 | 1030022 東京都 中央区日本橋室町1丁目11番12号日本橋水野ビル7階 |
代表者 | 高橋憲太朗 |
企業代表番号 | 0366718766 |
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正社員
特別養護老人ホームのケアマネジャー
特別養護老人ホームヒルトップくしがた
新潟県新発田市菅谷
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特別養護老人ホームのケアマネジャー
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