児童デイサービスの児童発達支援管理責任者

仕事内容 ＼ 求人のポイント✨ ／ ✅ 2026年3月1日新規オープン！ ✅ 週休2日制で残業ほぼなし！ ✅ 食育を通じた独自の支援プログラム ✅ 新しいチャレンジを楽しめる職場 ✅ 多様な経験を持つスタッフが活躍中 ⭐仕事内容 ────────────── 2026年3月1日にオープンする 児童発達支援・放課後等デイサービス 「児童デイサービス あんしん守山小幡」 にて、児童発達支援管理責任者を 募集しております。 私たちが大切にしているのは、お子さま 一人ひとりの「わかる」「できる」に 寄り添う支援です。 食育を取り入れながら健やかな成長を サポートし、それぞれの個性を尊重した 療育を実践しています。 定員10名の小規模な事業所で、 約10名のお子さまを4～5名のスタッフで サポートしていく予定です。 具体的には ・・・ ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ✅ 個別支援計画の立案・作成 ✅ 保護者様との面談対応 ✅ スタッフへの指導・助言や 支援内容の調整 ✅ 関係機関との連携業務 ✅ 日々の療育活動へのサポート あなたが作る支援計画が、子供たちの 「できた！」という喜びを生み出します。 子供たちの成長を身近に感じられる、 やりがいに満ちたお仕事です。 ※名古屋市内の他施設へ転勤の可能性 があります ⭐1日の業務の流れ（※一例です） ────────────── 9:30 出勤・朝のミーティング └ スタッフと当日の予定を共有 10:00 個別支援計画の作成業務 └ 子供たちの成長段階に応じた 計画を作成 12:00 昼食・休憩時間 13:00 保護者様との面談・ 関係機関との連絡調整 └ 保護者様とのコミュニケーションや 学校等との連携業務 15:00 子供たちの来所療育活動への参加 └ スタッフと協力して子供たちの 活動を見守ります 17:00 記録の作成・ スタッフとのミーティング └ 当日の振り返りと翌日の準備 18:30 退勤 ⭐当事業所の魅力！ ────────────── ■私たちの想い 代表の小林は、かつてサッカー選手として 活動していた経歴があり、その後 リフォーム事業を経て、福祉の分野に 進出してきました。 「子供たちに多様な価値観を持った 大人と接する機会を提供したい」 こうした想いから、福祉業界に限らず、 多様な業界で経験を積んできた スタッフが集う職場環境を目指して おります。 子供たちは純粋で素直です。 だからこそ、様々な考え方を持つ大人と 触れ合うことで、将来の可能性を 広げてほしい。 そして、社会の厳しさも知りながら、 たくましく成長してほしい。 そんな願いを込めて、日々の療育に 取り組んでおります。 ■新しい取り組みにチャレンジし続ける環境 私たちは、常に新しい取り組みに チャレンジしています。 例えば、2025年8月からは「食育」を プログラムに導入し、放課後等 デイサービスでは珍しい試みを スタートさせました。 また、不登校のお子さまへのサポートにも 注力し、中学生の受け入れも検討して います。 「やってみたい」という想いを大切に、 スタッフ全員でアイデアを出し合いながら より良い支援の形を創り上げています。 あなたの「やりたい」を 一緒に実現していきましょう。 ■プログラムの特徴 運動や制作活動など、多彩な活動内容を 日々実施しています。 プログラムの企画もスタッフ全員で 意見を出し合いながら進めているため、 チームとしての一体感があります。 定期的に外出やおやつ作りといった イベントも開催しており、子供たちも とても楽しんでいます。 SST（ソーシャルスキルトレーニング）や 個別学習、手先を使った運動など、 一人ひとりに合わせたアプローチを 心がけています。 運動療育と作業療育の両方の視点から アプローチし、専門性の高い支援を ご提供していきます。 ⭐職場の雰囲気・スタッフ構成 ────────────── 幅広い年齢層のスタッフが在籍しており、 福祉業界のみならず営業職など 多様な業界を経験したスタッフが 活躍しています。 例えば、保育士や幼稚園教諭として 勤務した後、保険の営業や ヤクルトの営業を経験し、再び子供に 関わるお仕事がしたいと入職された スタッフもいます。 定期的なミーティングは和やかな雰囲気で チームで意見を交わしながら 新しいプログラムを作り上げています。 ■働きやすい環境を整えています✨ ・週休2日制で残業はほとんど ありません ・家庭やプライベートと両立しながら 無理なく続けられます ・子育て中のメンバーも多く、 互いに支え合いながら働いています ・同法人の他事業所との連携があり ノウハウの共有や協力体制が万全です ・チームワークを重視した 温かさが自慢の職場です ・いつでも何でも相談できる風通しの良さ が魅力です ・明るく気さくな先輩に何でも相談 してください ⭐私たちについて ────────────── 私たちは、愛知県内を中心に 児童発達支援・放課後等デイサービスを 展開しています。 「子供たちの可能性を最大限に引き出す」 という理念のもと、一人ひとりに 寄り添った支援を行っております。 2026年3月に新規オープンする 「あんしん守山小幡」では、新しい事業所 を一緒に創り上げていく仲間を 募集しています。 まずは見学だけでも大歓迎です。 あなたの「やってみたい！」を 一緒に形にしていきましょう。

求めている人材 ＜必須条件＞ ・‥…━━━━━━━…‥・ ✅ 児童発達支援管理責任者（実践研修） 修了済みの方 ✅ 要普通自動車運転免許（AT限定可） ✅ パソコン入力程度のスキル └ 活動記録をパソコンに入力する 業務がございます ※児童発達支援管理責任者としての 実務経験の有無は問いません ＜歓迎条件＞ ・‥…━━━━━━━…‥・ ✅ 管理職経験をお持ちの方 ✅ 事業所立ち上げ経験をお持ちの方 ✅ 福祉業界以外での経験をお持ちの方 └ 営業職、接客業など多様な経験を 活かせます ＼こんな方にもおすすめ！／ ⭐ 新しい取り組みにチャレンジすること を楽しめる方 ⭐ 臨機応変に対応できる柔軟性がある方 ⭐ 「やってみよう」という前向きな姿勢 をお持ちの方 ⭐ 体を動かすことが好きな方 ⭐ 子育て経験を活かしたい方 私たちが一緒に働きたいのは、 新しい取り組みにチャレンジすることを 楽しめる方です。 福祉業界での経験ももちろん大切ですが、 全く異なる業界で働いてこられた経験も 私たちは大切にしております。 例えば、営業職を経験された方、 接客業を経験された方、 そういった多様な経験をお持ちの方が 子供たちに多様な価値観を伝えられる と考えています。 「こうあるべき」という固定観念に とらわれず、様々な可能性を一緒に 探っていける方とお会いできることを 楽しみにしております。 あなたの経験やアイデアを活かして、 子供たちの成長を一緒に 支えていきましょう。 年齢の条件と理由：あり（例外事由1号・60歳未満（定年のため））

463-0011愛知県名古屋市守山区小幡1丁目2番2号 アンシンサービス24有限会社　児童デイサービス　あんしん守山小幡 勤務地 ※2026年3月オープン予定 【交通手段】 交通・アクセス 名鉄瀬戸線「小幡駅」から徒歩4分

月給27万円～29万円 給与詳細 基本給：月給 27万円 〜 29万円 固定残業代：なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：なし ⭐昇給あり ⭐賞与あり 【別途手当について】 ■通勤手当：実費支給 （月額上限2万4400円）

シフト制 勤務時間詳細 実働時間：1日あたり8時間 平均勤務日数：1ヶ月あたり21日 〜 22日 【勤務時間】 ①9:30～18:30 ➁10:00～19:00 上記時間内で8時間勤務 ■休憩時間：60分 ■残業時間：月平均5～10時間程度 ※残業はほとんどありません

休日休暇 ⭐週休2日制（日＋月～土の1日） ⭐年間休日110日 ■月1回シフト提出 【特別休暇について】 ■誕生日休暇制度あり 休日の希望も相談しやすい 風通しの良い職場です。

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生 【福利厚生】 ◆車通勤可 └無料駐車場あり ◆副業OK ◆定年制あり：一律60歳 ◆再雇用制度あり：65歳まで ◆ハラスメント相談窓口あり

試用期間あり 試用・研修期間：6ヶ月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ

• 業界未経験歓迎
• 副業・WワークOK
• 学歴不問
• 車通勤OK
• 月平均残業時間20時間以内
• 職場見学可
• 未経験者歓迎
• 管理職・マネジメント経験歓迎
• 管理職・マネジャー採用
• 午前
• 経験者歓迎
• 有資格者歓迎
• 夕方
• 賞与あり
• オープニングスタッフ
• 女性が活躍中
• 交通費支給
• 固定給25万円以上
• 長期歓迎
• 面接1回
• 駅近5分以内