賃貸集合住宅設計(名古屋エリア担当)

仕事内容: 【概要】 木構造による賃貸集合住宅の設計業務 （名古屋エリア担当） 【主な業務】 ①営業部門・建築部門と協議しプロジェクトを実行します。 ②パートナー設計事務所による作図・申請業務・設計監理をサポートします。 ③パートナー設計事務所開拓。 ④営業が検討したボリュームチェック、プロジェクトによっては新築アパートのラフプラン含めたボリューム出しから携わって頂きます。 【入社後の流れ】 まずは会社の基本的なルールをマニュアルに基づいて習得していただきます。 その後は経験やスキルに応じてプロジェクトに携わって頂きます。 ※入社後、1ヶ月間は本社にて研修あり。名古屋店異動後のフォローアップはオンラインで行います。" 自社ブランドで賃貸集合住宅の商品企画・設計に携わる仕事 賃貸集合住宅設計業務（名古屋） 木構造による賃貸集合住宅の設計業務（名古屋エリア担当） 休日休暇 企業情報 資本金 設立 従業員 営業利益 主な仕事内容 【概要】 木構造による賃貸集合住宅の設計業務 （名古屋エリア担当） 【主な業務】 ①営業部門・建築部門と協議しプロジェクトを実行します。 ②パートナー設計事務所による作図・申請業務・設計監理をサポートします。 ③パートナー設計事務所開拓。 ④営業が検討したボリュームチェック、プロジェクトによっては新築アパートのラフプラン含めたボリューム出しから携わって頂きます。 【入社後の流れ】 まずは会社の基本的なルールをマニュアルに基づいて習得していただきます。 その後は経験やスキルに応じてプロジェクトに携わって頂きます。 ※入社後、1ヶ月間は本社にて研修あり。名古屋店異動後のフォローアップはオンラインで行います。" 自社ブランドで賃貸集合住宅の商品企画・設計に携わる仕事 賃貸集合住宅設計業務（名古屋） 勤務地 愛知県名古屋市東区代官町34-29 勤務時間 9：00～18：00 ※時差出勤制度あり 給与 年収：430万円～700万円 月収：25万円～44万円 ◎経験・年齢・前職給を考慮の上決定 【年収例】 590万円 入社3年目 30歳・主任(月給32万円+手当+賞与) 830万円 入社8年目 37歳・所長(月給43万円+手当+賞与) 1,200万円 入社13年目 45歳・部長(月給60万円+手当+賞与) 完全週休2日制 ／ 産休育児休暇：制度あり・実績あり ■完全週休2日制（日曜+他１日） ■年間休日115日+計画年休6日間 ■年末年始休暇、慶弔休暇、特別休暇 ■有給休暇（入社半年経過後10日～最高20日） ※基本的に休日出勤は禁止となっております。 雇用形態 正社員 （※社内規定に基づき、初年度契約社員雇用となる可能性あり） 保険 健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 応募資格 ◎必須要件： ・専門学校卒以上 ・２級建築士 ・アパート・マンションの確認申請等の実務経験 ・プランニングスキル ・役所調査の実務経験 〇歓迎要件： ・提案力のある方 ・レスポンスの良い方 待遇・福利厚生 ■昇給：年1回（7月） ■賞与：年2回（7月・12月） ★報奨金制度有 通勤手当、残業手当、退職金制度あり ■家族手当：配偶者…10,000円、子1人につき…5,000円 ■住居手当：賃貸借で自契約・世帯主の場合、15,000円 ■資格手当（建築士1級…30,000円・2級…20,000円、施工管理1級 …20,000円・2級…10,000円、宅地建物取引士…20,000円、衛生管 理者1種…6,000円 等） ■財形貯蓄制度■従業員持株会制度■提携施設割引制度 ■時差出勤制度 選考内容 問合せ先 本社住所 〒171-0022 東京都豊島区南池袋2-25-5 藤久ビル東５号館 ①まずはお電話にてお問い合わせください。 ※こちらからご連絡差し上げる場合もございます。 ②面接（1～2回） 一建設株式会社 人事部 人材採用課（平日 10：00～18：00） TEL：03-5928-1702 FAX：03-5928-1713 E-mail： 名 称 ハジメケンセツ カブシキカイシャ 代表者 代表取締役 堀口 忠美 事業内容 1967年の会社設立以来、東証プライム上場の飯田グループホールディ ングスを支える中核企業として全国トップクラスの供給実績を誇ります。 戸建分譲住宅事業を中心に用地の仕入・企画・設計・施工・販売・アフ ターサービスまでを一貫して提供してできることを強みに、高品質・低価 格の住宅を供給しております。 32億9850万円 昭和42年2月13日 1,969名（2025年3月末現在） 売上高 4083億8500万円 （一建設 2025年3月期連結） 203億4500万円 （一建設 2025年3月期連結） URL 求 人 票

求める人材: ◎必須要件： ・専門学校卒以上 ・２級建築士 ・アパート・マンションの確認申請等の実務経験 ・プランニングスキル ・役所調査の実務経験 〇歓迎要件： ・提案力のある方 ・レスポンスの良い方 待遇・福利厚生 ■昇給：年1回（7月） ■賞与：年2回（7月・12月） ★報奨金制度有 通勤手当、残業手当、退職金制度あり ■家族手当：配偶者…10,000円、子1人につき…5,000円 ■住居手当：賃貸借で自契約・世帯主の場合、15,000円 ■資格手当（建築士1級…30,000円・2級…20,000円、施工管理1級 …20,000円・2級…10,000円、宅地建物取引士…20,000円、衛生管 理者1種…6,000円 等） ■財形貯蓄制度■従業員持株会制度■提携施設割引制度 ■時差出勤制度 ・提案力のある方 ・レスポンスの良い方 待遇・福利厚生 ■昇給：年1回（7月） ■賞与：年2回（7月・12月） ★報奨金制度有 通勤手当、残業手当、退職金制度あり ■家族手当：配偶者…10,000円、子1人につき…5,000円 ■住居手当：賃貸借で自契約・世帯主の場合、15,000円 ■資格手当（建築士1級…30,000円・2級…20,000円、施工管理1級 …20,000円・2級…10,000円、宅地建物取引士…20,000円、衛生管 理者1種…6,000円 等） ■財形貯蓄制度■従業員持株会制度■提携施設割引制度 ■時差出勤制度

年俸430万円～700万円 給与: 年収：430万円～700万円 月収：25万円～44万円 ◎経験・年齢・前職給を考慮の上決定 【年収例】 590万円 入社3年目 30歳・主任(月給32万円+手当+賞与) 830万円 入社8年目 37歳・所長(月給43万円+手当+賞与) 1,200万円 入社13年目 45歳・部長(月給60万円+手当+賞与) 完全週休2日制 ／ 産休育児休暇：制度あり・実績あり ■完全週休2日制（日曜+他１日） ■年間休日115日+計画年休6日間 ■年末年始休暇、慶弔休暇、特別休暇 ■有給休暇（入社半年経過後10日～最高20日） ※基本的に休日出勤は禁止となっております。

固定時間制 勤務時間・曜日: 9:00～18:00（時差出勤制度あり）

休暇・休日: 完全週休2日制（日曜+他1日）、年間休日115日+計画年休6日間、年末年始休暇、慶弔休暇、特別休暇、有給休暇（入社半年経過後10日～最高20日）、産休育児休暇制度あり・実績あり

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生: ・福利厚生 ■昇給：年1回（7月） ■賞与：年2回（7月・12月） ★報奨金制度有 通勤手当、残業手当、退職金制度あり ■家族手当：配偶者…10,000円、子1人につき…5,000円 ■住居手当：賃貸借で自契約・世帯主の場合、15,000円 ■資格手当（建築士1級…30,000円・2級…20,000円、施工管理1級 …20,000円・2級…10,000円、宅地建物取引士…20,000円、衛生管 理者1種…6,000円 等） ■財形貯蓄制度■従業員持株会制度■提携施設割引制度 ■時差出勤制度

試用期間なし

その他: ■この求人は「住まキャリ」を運営する株式会社ユナイテッドマインドジャパン（有料職業紹介事業）が、求人企業に代わって募集しています。ご応募後は当社キャリアアドバイザーよりご連絡し、選考の進め方や条件面のご相談を無料でサポートします。 電話にてお問い合わせ、面接（1～2回） 雇用形態: 正社員 給与: 4,300,000円 - 7,000,000円 年俸 平均所定労働時間（1か月当たり）: 160時間