空調・ガス設備の施工管理スタッフ

仕事内容: 【仕事内容】 ✅ 転勤なし、県外への長期出張なし ✅ 想定年収450万〜700万円 ✅ 年間休日120日、賞与年2回 ✅ 残業手当は別途全額支給 工場やオフィスの空調、ガス設備に 関する施工管理業務全般をお任せ します。 〈具体的な業務〉 ・現場管理、工程管理、安全管理、監督 ・見積の作成、設計業務 ・協力会社の選定、お客様や下請け業者 との打ち合わせ・予算、スケジュールの管理 〈案件について〉 主にアイシングループやトヨタグループ の関連企業、官公庁の案件が中心です。 元請け、一次請けの立場で携わります。 〈対応エリア〉 三河地方が中心で、遠くても愛知県内。 県外への長期出張や転勤はありません。 「施工管理は出張が多い」という働き方 を変えたい方に向いた環境です。 残業は月平均40時間程度です。 〈条件〉 月給21万〜36.7万円、8:30〜17:30の 実働8時間（休憩60分）。昇給は年1回、 賞与は年2回（7月、12月）です。家族 手当は1人目が月2万円、食事手当は月 4,000円を支給します。

求める人材: 【求める人材】 〈必須〉 ・施工管理、空調設備工事、電気工事、 配管工事などに携わった経験 （経験年数は不問） ・普通自動車第一種運転免許 （AT限定可） ※建築施工管理のご経験の方も相談可能 です 〈歓迎〉 ・管工事施工管理技士、電気工事施工 管理技士、液化石油ガス設備士の資格 〈こんな方に〉 ・出張続きの働き方から、地元で腰を 据えた働き方に変えたい方 ・協力会社やお客様と円滑に話せる方 ・元請け、一次請けの立場で計画から 関わりたい方

月給21万円～36万7000円 給与: ※想定年収：450万～700万円（経験・能力を考慮の上、決定します） ・昇給：年1回 ・賞与：年2回（7月、12月） ・残業代は別途全額支給 ・家族手当（1人目2万円、2人目以降は1人4千円） ・住宅手当（月2万円／30歳までの独身、 会社から8キロ圏内などの年齢等条件有） ・役職手当 ・食事手当（月4,000円）

固定時間制 勤務時間・曜日: 8:30～17:30（実働8時間、休憩60分） ※残業時間は月平均40時間程度です

休暇・休日: ・週休2日制（月の休み日数が決まっており、 個人の裁量で好きな場所で休めます。部門間相談あり） ・年間休日120日 ・長期休暇あり（GW、夏季、年末年始） ・有給休暇 ・育児休業（取得実績あり）

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生: ・週休2日制（月の休み日数が決まっており、 個人の裁量で好きな場所で休めます。部門間相談あり） ・年間休日120日 ・長期休暇あり（GW、夏季、年末年始） ・有給休暇 ・育児休業（取得実績あり） ◎福利厚生、待遇 ・社会保険完備（健康保険、厚生年金保険、雇用保険、 労災保険） ・通勤手当支給 ・家族手当（1人目2万円／月、2人目以降4千円／ 人） ・住宅手当（月2万円／年齢等条件あり） ・退職金制度（確定拠出型年金） ・定年60歳（再雇用制度により65歳まで勤務可能） ・育休取得実績あり ・資格取得支援制度（危険物取扱者乙4種や整備士資格の受験料を2回まで会社負担） ・ガソリン、車検の社員割引制度 ・財形貯蓄制度 ・従業員持株会制度 ・永年勤続旅行 ・リゾートクラブ利用可能 ・役職手当 ・食事手当（月4,000円） ・誕生日祝（商品券贈与） ・パーソナルローン ・ライフサポート倶楽部 ・アイシングループと同等の福利厚生制度完備 ・入社後のOJT研修、アイシングループ研修、 階層別教育、社外研修支援、年2回のキャリア面談制度

試用期間あり 試用期間：6か月 試用期間中の労働条件：同条件

その他: ※この求人は光南工業株式会社の依頼を受けて行う職業紹介のための求人です。 ※応募のタイミングによっては本求人は掲載を終了している可能性がございます。あらかじめご承知おきください。 cpnC 雇用形態: 正社員 給与: 210,000円 - 367,000円 月給 平均所定労働時間（1か月当たり）: 160時間

• 交通費支給