クリニックの看護師

仕事内容 雇用形態：契約社員 職種：看護師、准看護師 ＼＼ 体制強化につき増員募集 ／／ ★訪問診療の経験者・夜診に入れる方は優遇します★ あだちクリニックでは、訪問診療の同行・診療補助・準備を中心に、外来看護業務も担当していただく看護師を募集しています。 業務の割合は、訪問診療関連業務が約7割、外来看護業務が約3割です。 ① 訪問診療関連業務（約70％） 医師とともに患者さんのご自宅や高齢者施設を訪問し、診療が安全かつ円滑に進むようサポートしていただきます。 ・訪問診療への同行、医師の診察・処置の補助 ・採血、注射、点滴、バイタルサイン測定などの看護業務 ・訪問前の診療情報確認、必要物品・医療機器・薬剤等の準備 ・訪問後の使用物品整理、補充、次回訪問の準備 ・電子カルテへの診療情報入力の補助 ・患者さんやご家族からの相談・連絡への対応 ・多職種との情報共有、診療日程や検査等の調整補助 ・その他、在宅医療の円滑な運営に必要な業務 ② 外来看護業務（約30％） 内科・小児科・アレルギー科を中心とした外来診療をサポートしていただきます。 ・医師の診察・処置の補助 ・採血、注射、点滴、各種検査の実施・補助 ・予防接種、健康診断などの診療補助 ・患者さんやご家族への説明・療養支援 ・医療材料や医薬品の管理、診療環境の整備 ・電子カルテ入力、看護記録の作成 ③ この仕事の特徴 当院では、看護師・医師・医療事務・メディカルソーシャルワーカーが職種の垣根を越えて協力しています。 看護技術だけでなく、患者さんやご家族への丁寧な対応、診療の準備や段取り、スタッフ同士の情報共有を大切にしています。 訪問診療では、患者さんの病気だけではなく、生活環境やご家族の状況にも目を向けることができます。 病院や外来で培ってきた看護経験を活かしながら、地域に根ざした医療に携わりたい方に適した仕事です。 ※訪問診療と外来の業務割合は目安であり、診療状況や勤務シフトにより変動します。

求めている人材 【応募資格】 ・看護師または准看護師免許をお持ちの方 ・基本的な看護技術（採血、注射、点滴、バイタルサイン測定等）を身につけている方 ・電子カルテやパソコンへの基本的な文字入力ができる方 ・当院の理念に共感し、患者さんやご家族に誠実に向き合える方 【歓迎する経験・スキル】 ・病院、クリニックなどでの臨床経験 ・内科、救急、慢性期医療、高齢者医療などの経験 ・在宅医療や訪問診療への関心・経験 ・医師の診療補助や処置の準備・介助の経験 ・患者さんやご家族、多職種との円滑なコミュニケーション能力 ・普通自動車運転免許（AT限定可） 【こんな方と一緒に働きたいと考えています】 当院が大切にしているのは、看護技術だけではありません。 患者さんの立場に立って考えられること、医師や他職種の動きを見ながら必要な準備ができること、困っているスタッフに自然と手を差し伸べられることを重視しています。 また、医療安全を意識して正確に業務を進め、分からないことは確認し、改善が必要なことには前向きに取り組める方を歓迎します。 「看護師だから看護業務だけ」という考えではなく、チーム全体で患者さんにより良い医療を届けたい方をお待ちしています。

月給31万3000円以上 給与詳細 基本給：月給 31万3000円 〜 固定残業代：なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：なし 【給与内訳】 基本給：300,000円〜 ベースアップ評価手当：13,000円（一律支給） 役職手当：10,000円〜（役職に応じて支給） ※基本給は、看護師としての臨床経験、訪問診療・訪問看護の経験、保有資格などを考慮して決定します。 ※ベースアップ評価手当は、国のベースアップ評価料を原資として毎月全員に支給される固定手当です。 ※役職手当は、役職に任命された場合に支給します。 【昇給・賞与】 昇給あり： 業務上の成果、他職種からの評価、患者満足度、クリニックへの貢献度などを総合的に評価します。 賞与あり： 業績完全連動型。半期ごとのクリニックの業績に応じて職員へ還元します。 【その他】 交通費：月額20,000円を上限に実費支給 マイカー通勤可（無料駐車場あり） 試用期間中も給与条件は同額 試用・研修期間：３ヶ月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ ※12ヶ月は有期雇用契約（給与同額） ※登用試験を経て無期雇用契約の正社員となります

シフト制 勤務時間詳細 総労働時間：1週あたり32時間 〜 40時間 【月・水・金】 ① 8:30～17:15（休憩60分） ②11:00〜19:45（休憩60分） 【火・木】 8:30～17:00（休憩45分） 【土】 ①8:30～17:15（休憩60分） ②8:30～14:45（休憩45分） 勤務時間・曜日は、雇用形態および担当業務に応じて決定します。 月・水・金：午前 外来診療（または訪問診療） 午後 訪問診療・処方箋発行・カルテ入力、夕方の外来診療 火・木 ：午前 外来診療（または訪問診療） 午後 カンファレンス、訪問診療・処方箋発行・カルテ入力 土 ：午前 外来診療（または訪問診療） 午後 訪問診療・処方箋発行・カルテ入力、または、自由診療（点滴等） ※今回の募集は訪問診療関連業務が中心となります。 ※訪問診療は、患者さんのご自宅や高齢者施設を対象に実施しています。 勤務曜日・時間・勤務日数については、担当業務や診療体制を踏まえ、相談のうえ決定します。 契約更新期間：１年（自動的に更新）

休日休暇 【有給休暇について】 ★入職と同時に有給休暇を付与！ 通常は勤続6ヶ月で付与されますが、当院では「家庭の事情などでどうしても休まないといけない」という場合を考慮。 安心して働いて頂くために、入職時より付与しています。 ★時間単位で利用可 「2時間ほどの用事のために1日有給をとるのはちょっと…」 そんな方は1時間や2時間での取得もOK！ 【リフレッシュ休暇有】 頑張ってくれたにスタッフに、感謝の意味もこめて勤続3年ごとに1週間のリフレッシュ休暇を付与しています。 旅行に行くも良し。のんびりするも良し。気兼ねなくしっかり休んでくださいね♪

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生 【社会保険】 健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 【福利厚生】 ◆昇給有(頑張りに応じて適時見直し！) ◆賞与有(半期ごとの業績に応じる) ◆残業代は1分単位で支給！(サービス残業は一切ナシ◎) ◆交通費規定支給(月額上限2万円) ◆車通勤OK(無料駐車場有)

試用期間あり 試用・研修期間：３ヶ月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ ※12ヶ月は有期雇用契約（給与同額） ※登用試験を経て無期雇用契約の正社員となります 　

• 社員登用あり
• 年間休日120日以上
• バイク通勤OK
• 車通勤OK
• 完全週休2日制
• 交通費支給
• 駅近5分以内