契約社員
Panda Care株式会社
〒596-0821大阪府岸和田市小松里町
月給30万円以上
仕事内容 | 仕事内容 *...*...*...*...* ...*...*...*...*...*...* 介護施設の"顔"となる 施設コンシェルジュ・施設受付 としての募集です! *...*...*...*...* ...*...*...*...*...*...* ✅正社員登用あり! 1年間の契約期間満了後、正社員登用。 「はじめての介護業界だけど大丈夫かな…」 「施設コンシェルジュってどんな仕事だろう?」 そんな不安を、一緒に歩みながら解消して行きましょう! ✅無資格・未経験OK! 研修・フォロー体制あり! 資格取得手当あり! ✅ママさんも歓迎! 30~40代の女性も活躍中! 子育てと両立し、 ライフワークバランスを大切に働ける職場です! ⏩会社について⏪  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ Panda Care株式会社は、 「その人らしく生きる、をサポートする」を モットーに、住宅型有料老人ホームや 有料老人ホーム、訪問看護・介護サービスを提供しています。 ⭐オススメPOINT⭐  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ■オープニング施設多数! キレイで快適な職場環境です! ■成長企業で最短キャリアアップも可能 ■2025年6施設開設! 2026年度さらに5施設の新規開設予定! ■更には働きやすい環境にしていく為に 今後も待遇面・評価制度は日々見直し、 働きやすい組織作りを目指していきます! ─────【お仕事内容】───── 当社が運営する 住宅型有料老人ホームにて、 施設コンシェルジュ業務 ご家族と施設の懸け橋になるお仕事です! ✅具体的に ◆ご入居希望者様の見学対応(事業部と連携) ◆ご家族様とのコミュニケーション ◆入居時の契約対応 ◆施設内の環境整備や調整業務 ◆スタッフのサポート業務 ◆契約書の説明・手続き対応 ◆見学者のご案内(事業部と連携)など ※一人で抱え込まなくて大丈夫☆ 多様な視点を持ち寄って、 チームで対応することが、 私たちの一番の強みです! ※介護業務はありません! ※入浴介助ナシ! ※一部お手伝いも、下膳・配膳程度です。 ─────【職場環境】───── 現在活躍している職員の年代は様々。 20代~60代までの年齢・性別関係なく スタッフ皆がイキイキ働いています◎ 家庭と両立して働くスタッフも活躍中! 「まずは見学だけ」という方も大歓迎! ブランクのある方や 介護業界の経験がない方 など、幅広く歓迎しています。 興味のある方はお気軽にお問い合わせください! ・―・・―・・―・・―・・―・・―・・―・・―・・―・・―・ Panda Care HOMEPAGE:https://pandacare.co.jp/ 電話番号: 06-6335-9891 公式LINE ID:@002hpito |
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求めている人材 | 求めている人材 ✅必須 *社会人経験(業界不問) *基本的なPC操作が出来る方 (Excel・Word・メールなど) \ 無資格・未経験OK / 研修・フォロー体制あり! イチからあなたをサポートします☆ 《こんな方にはピッタリ♪》 ✨サポートにやりがいを感じる方 ✨接客・販売のご経験がある方 ✨事務職のご経験がある方 ✨業務を整理し、効率的なチャレンジや アイデアを考えてみたい方 ✨入居者様・ご家族様・施設メンバーに寄り添って 橋渡し役として動ける方 →どれかひとつでも当てはまる方は、ぜひ当社へ♪ |
職場環境・雰囲気 | 職場環境 喫煙所:喫煙所あり(屋外) 多い年齢層 10 代 20 代 30 代 40 代 50 代 60 代 70 代〜 特徴・ポイント お客様との対話が少ない マニュアル通りの仕事 1人作業が多い 立ち仕事が多い 力仕事が少ない 室内の仕事が多い 色んな勤務地で働く |
勤務地 | 596-0821大阪府岸和田市小松里町2464 MYYケアリング岸和田 【交通手段】 交通・アクセス 阪和線 久米田駅 徒歩10分 |
給与 | 月給30万円以上 給与詳細 基本給:月給 30万円 〜 固定残業代:あり 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額:なし 全員に一律で支払われるその他手当金額:なし ※上記金額には、固定残業代として30,000円(15時間分)を含みます。 ※超過分は、別途全額支給いたします。 ※上記金額には、職種給:20,000円を含みます。 ✨賞与あり(正社員登用後) ✨昇給あり(評価・会社業績による) |
勤務時間 | シフト制 勤務時間詳細 総労働時間:1ヶ月あたり170時間 ⏰9:00~18:00 (実働8時間/休憩60分) ※施設運営状況により 勤務時間帯は変動あり ※管理者として緊急時対応あり (代休・調整あり) |
休日・休暇 | 休日休暇 ✅完全週休2日制(シフト制) ・年間休暇:111日 ・年次有給休暇(入社6カ月後から付与) ・慶弔時特別休暇 ・産前産後休暇(2025年取得実績あり) ・育児休業 ・介護休暇 |
待遇・福利厚生 | 【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生 【福利厚生】 ✨社会保険完備 ✨交通費全額支給 ✨車通勤応相談 ✨正社員登用制度あり ✨管理職登用制度あり ✨賞与あり(正社員登用後) ✨昇給あり(評価・会社業績による) ✨インフルエンザ予防接種費用補助金あり |
試用期間 | 試用期間あり 試用・研修期間:3ヶ月 試用・研修期間の条件:本採用と同じ |
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仕事の特徴 |
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選考の流れ | 選考プロセス 【選考フロー】 ・書類選考 → 適性検査・面接(1~2回)→ 内定 ブランクのある方や業界経験のない方など幅広く歓迎しています。 興味のある方はお気軽にお問い合わせください! |
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募集人数 | 1人 |
社名 | Panda Care株式会社 |
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事業内容 | 看護・介護 |
本社所在地 | 大阪府大阪市中央区本町3丁目1番10号 |
代表者 | 毛 遠鷹 |
お問い合わせ先 | 0663359891 |
企業ホームページ | https://pandacare.co.jp/ |
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